黑龙江省信访局2022年公开遴选公务员公告2022-12-27
根据工作需要，经省委组织部批准，省信访局决定在全省范围内公开遴选公务员。现将有关事项公告如下。
一、遴选职位
省信访局机关计划遴选5名公务员，详见《2022年省信访局公开遴选公务员职位计划表》（附件1，以下简称《职位计划表》）。
二、遴选范围
黑龙江省市（地）及以下机关已进行公务员登记的一级主任科员及以下职务（职级）在编在岗公务员（含参照公务员法管理单位人员），中央和省级机关设在地方的单位（包括垂直管理单位、派出单位等）符合报名资格条件的公务员也可报考。
三、资格条件
（一）政治立场坚定、政治素质过硬，拥护“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
（二）具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。
（三）具有2年以上基层工作经历，在本级机关工作2年以上（工作经历的计算时间截至2022年12月）。
（四）中共党员，公务员年度考核均为称职以上等次。
（五）具有正常履行职责的身体条件和心理素质，年龄在35周岁（含35周岁）以下（1986年12月27日以后出生）。
（六）大学本科及以上学历。
（七）法律法规规定的其他条件。
具有下列情形之一，不得报考：
（一）被开除中国共产党党籍的。
（二）被依法列为失信联合惩治对象的。
（三）涉嫌违法违纪正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的。
（四）受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。
（五）按照有关规定，到定向单位工作未满最低服务年限或对转任有其他限制性规定的。
（六）尚在试用期或者提拔担任领导职务未满1年的。
（七）任职后存在公务员法规定需要回避情形的，以及与我单位领导成员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的。
（八）法律法规规定的其他情形。
四、遴选程序
（一）网上报名
网上报名时间：2023年1月3日8时30分至1月9日17时。
网络报名平台：龙江先锋网——公开遴选（招聘），网址：http://zk.ljxfw.gov.cn。
考生报名后应及时关注龙江先锋网发布的公告，保持手机畅通，若更换联系方式应及时告知。因个人原因导致错过考试任何环节的，自行承担相关责任。考生及所在单位对报名信息的真实性负责。
（二）网上审核
省信访局对报名信息进行网上审核。考生在龙江先锋网查询审核结果并打印笔试准考证。
通过网上审核人数与遴选人数的比例应达到5：1以上，如达不到开考比例要求，经征得省级公务员主管部门同意后，可适当降低开考比例或缩减合并遴选岗位名额。
报名通过的考生于1月13日—14日登录龙江先锋网打印准考证，进入笔试环节。
（三）考试
考试分为笔试和面试，总成绩为100分，考试综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，分数保留小数点后两位。不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
1.笔试
采用闭卷方式，成绩以百分制计算，结合信访工作实际，测试考生的政策理论水平、文字综合能力和分析解决问题能力。
笔试时间、地点将在准考证上注明。
2.现场资格复审
根据笔试成绩由高到低顺序，按照面试人数与遴选职位名额3：1比例确定拟进入面试人员名单，如按比例进入面试最后一名出现并列情况，则并列人员一同进入面试。如达不到面试比例要求，经征得省级公务员主管部门同意后，可适当降低开考比例或缩减合并遴选岗位名额。届时省信访局电话通知拟进入面试人员接受现场资格审查。
现场资格审查需携带以下纸质材料：
（1）《2022年黑龙江省信访局公开遴选公务员报名表》1份，报名表需加盖所在单位公章。
（2）按照保持县乡领导干部任期内相对稳定的要求，报考遴选人员中如为县乡领导班子成员的，按干部管理权限，报名时其需提交市（地）或县（市、区）党委组织部门同意报考证明。
（3）本人有效身份证、学历证书原件及复印件1份，《教育部学历证书电子注册备案表》（在“学信网”下载打印）。
（4）公务员登记表、落编单、报名时所任职务（职级）的《干部任免审批表》复印件各1份，并加盖所在单位干部人事部门公章。
（5）本人近期蓝底免冠1寸照片3张（与本人报名表照片同版），背面注明本人姓名。
未按时提供相关材料或材料不齐的，视为自动放弃面试资格，报考人员提供的材料或主要信息与实际不符的，取消面试资格，按笔试成绩由高到低顺序递补面试人员。通过资格审查的人员正式进入面试。
3.面试
面试采用结构化面谈方式进行。面试以百分制计算，面试成绩低于60分的，不予录用。面试时间和地点另行通知。
（四）体检与考察
同一岗位根据考试总成绩由高到低的顺序，按照遴选名额加1的人数差额确定体检和考察人选。如总成绩出现并列，以笔试成绩高者优先。
体检由省信访局依据《国家公务员录用体检通用标准（试行）》组织实施，体检费用考生自理。
省信访局派出考察组，到考察人选所在单位查阅干部人事档案，核实报考资格条件，同有关人员谈话，了解其德、能、勤、绩、廉等方面的表现。突出政治标准，强化专业素养，重点考察政治理论学习情况、制度执行力、履职能力、工作实绩和群众公认程度。如发现不符合遴选条件或相关材料弄虚作假等情况，取消其遴选资格。体检或考察不合格以及自愿放弃遴选资格的，取消遴选资格，按考试总成绩从高到低依次等额进行递补。
（五）公示
根据考试成绩、体检和考察情况，省信访局局务会会议研究确定拟录用人选，人选名单在龙江先锋网、黑龙江省信访局门户网站公示5个工作日。公示期间有反映并查实影响录用的，取消录用资格。
（六）试用及办理调转手续
公示期满无异议的，根据工作需要，分配到有关处（室）试用3个月，试用期间重点考察政治素质、专业素质、文字综合能力、工作作风及人岗相适等情况。试用合格的，按有关规定办理调转手续；试用不合格的，退回原工作单位。
五、有关要求
（一）纪律要求。报考人员资格审查贯穿遴选工作全过程。考生在遴选过程中作弊、伪造证件（证明）或以其他不正当手段获取遴选资格的，一经查实，取消遴选资格，并按相关规定进行处理。
（二）防疫要求。为保障省信访局公开遴选工作安全有序进行，考生要严格按照新冠肺炎疫情防控的有关规定和要求参加考试。具体根据疫情防控要求和有关规定执行。
六、监督与咨询
（一）省信访局机关纪委对公开遴选工作全程进行监督，监督电话：0451-87529057。
（二）省信访局对公开遴选工作相关政策进行解释，咨询电话：0451-87529036。
附件：1.2022年黑龙江省信访局公开遴选公务员职位计划表.xls
黑龙江省信访局
2022年12月27日
