广州市白云区人民政府松洲街道办事处2023年第一次政府雇员(执法辅助岗)和聘员招聘公告
根据《白云区政府雇员管理办法》《松洲街政府雇员（聘员）管理办法》相关规定，结合我街政府雇员（聘员）编制及实际情况，广州市白云区人民政府松洲街道办事处现决定面向社会公开招聘政府雇员（执法辅助岗）和聘员。
一、招聘原则及方式
政府雇员（聘员）实行社会公开招聘。公开招聘在区政府雇员（聘员）指标核实小组核实的指标内进行，坚持德才兼备的用人标准，遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，经接受报名、资格审查、笔试、面试、体检、资格复审、公示、聘用手续等程序择优录取。
二、招聘人数、范围
（一）招聘人数
本次共招聘9人，其中政府雇员（执法辅助岗）6人，聘员3人。
（二）招聘范围
面向社会公开招聘，招聘公告通过广州市白云区人民政府网（http://www.by.gov.cn）发布。
三、招聘条件
（一）报考资格条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线、方针、政策；
2.遵守国家法律、法规，无违法犯罪前科等有关规定；
3.具有良好的职业道德，认同政府雇员（聘员）身份，履行政府雇员（聘员）义务；
4.年龄在18周岁以上，35周岁以下，年龄计算截止日期为2022年12月31日;
5.学历、学位、专业技术资格、职业（执业）资格（水平）取得时间为2022年12月31日前；
6.身体健康，适合政府雇员（聘员）岗位需要，适应外勤、加班。
(二)其他资格条件
1.招聘对象
招聘对象为社会上具有国家承认的大学专科或以上学历。
2.岗位具体招聘要求
招聘岗位表中有明确年龄、学历、工作经历限制的，以招聘岗位表为准，涉及年龄、工作经历年限等时间点的计算均截至2022年12月31日。
(三)不得报考的人员
曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的；涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的；有参加“法轮功”或其他邪教组织经历的；从事过危害国家安全活动的；曾被机关事业单位辞退的；道德品质上有劣迹行为的；法律、法规规定的其他情形。
四、招聘程序
（一）接受报名
1.报名采用邮件报名的方式。报名者须将材料原件扫描，集合为一个压缩包，以附件的形式发送到电子邮箱：byszjzzb@by.gov.cn，邮件名称统一为“××（姓名）+报考松洲街岗位××（岗位类别），报考者只能选择一个岗位进行报名。
2.报名时间：即日起至2023年2月5日18:00，逾期不再受理报名。
3.报名需提供以下材料的扫描件：
（1）《松洲街政府雇员（聘员）招聘报名表》(见附件2);
（2）身份证（正反面）、户口本（首页和本人页），属集体户口须提供加盖公章的首页；
（3）学历证书、学位证书、学信网学历认证报告；
（4）相关专业技术资格、职业（执业）资格（水平）、岗位其他要求所需证件（如机动车驾驶证、党员证、退伍证等）；
（5）社会保险个人缴费证明（有工作经历者）。
报考人员所提供的材料必须真实、准确，如有不符或弄虚作假的，一经查实，即取消报考资格或聘用资格。
(二)资格审查
资格审查贯穿招聘全过程。在招聘各环节发现报考者不符合报考资格条件的，取消其报考资格或聘用资格。
(三)笔试
1.执法辅助岗01岗位是需要进行笔试，笔试前由松洲街道办事处进行资格初审。资格初审合格的应聘人员会收到网上邮件回复“报名成功”。笔试时间和地点另行通知。
笔试采取闭卷考试形式，满分100分。笔试成绩按40%计入考生总成绩。笔试成绩通过广州市白云区人民政府门户网站公布。
2.执法辅助岗02岗位和聘员岗位是免笔试，免笔试岗位资格审查合格直接进入面试环节。经资格审查合格，报考人员收到网上邮件回复“报名成功”。
(四)面试
1.执法辅助岗01岗位
原则上根据岗位拟聘人数与面试人数1：3的比例，按照笔试成绩从高到低的顺序确定面试人选，笔试成绩低于60分者不得进入面试环节。面试人数达不到设定比例，可按实际符合条件人数进行，但不得少于拟聘人数。
2.执法辅助岗02岗位和聘员岗位
免笔试岗位经资格审查合格后直接进入面试环节。
面试成绩满分为100分,合格分为60分，低于60分不得进入体检环节。面试成绩当场公布。
面试时间和地点另行通知。不按规定时间参加面试的，视为自动放弃面试资格。
(五)体检和资格复审
1.体检人选以岗位招聘数额1:1的比例按成绩从高到低排序;
2.街道将于面试结束两个工作日内致电进入体检人员;
3.体检在广州市内的三甲医院进行，体检标准参照国家录用公务员体检有关要求，体检费用由报考者自理，体检不合格者取消应聘资格;
4.报考人员需在规定时间前将体检报告交给松洲街党建办。考核由街党建办、街纪监办共同组织实施，如遇体检和资格复审不合格的，则按考试总成绩从高到低的顺序依次递补。
(六)公示
体检合格的，确定为拟聘用人选。拟聘用人员名单在广州市白云区人民政府门户网站公示7个工作日。公示期满没有异议的，按有关规定办理聘用手续。
五、工资待遇
1.根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《松洲街政府雇员（聘员）管理办法》等相关文件规定与聘用人员签订劳动合同，试用期工资按正式工资的80%发放。试用期满考核不合格的，予以解除劳动合同；
2.薪酬福利按照白云区政府雇员（聘员）薪酬福利标准，结合松洲街实际进行统发。
六、补录工作
考生总成绩保留的有效期一般至同类别岗位重新公开招聘为止，最长不超过1年，街道可根据实际需要，在区委编办核准职数范围及成绩有效期内，根据考生总成绩从高分到低分排名，按招聘程序的(五) 、(六) 进行补录。
七、其他
（一）如个别岗位出现空缺，拟聘用人员须服从街道统筹的岗位调剂，否则，视为自愿放弃聘用资格。
（二）本公告由广州市白云区人民政府松洲街道办事处负责解释。
（三）咨询电话：81984623（工作日上午9：00至12：00，下午14：00至18：00）。
广州市白云区人民政府松洲街道办事处
2023年1月20日
