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面试组织活动类题目考查的是考生对于工作职能的了解和具体活动的组织安排，侧重考查考生的组织能力和协调能力。缺乏工作实践经验的考生往往对这一类题目容易陷入所谓的常用框架中难以自拔。诸如开头第一句话就是“这是领导对我的信任”，中间引述的名言警句“凡事预则立不预则废”，最后的总结也要来上一些凑数，这样的操作，听起来难免厌烦，广大考生在面试中是要尽量少提或不提。

方法展示

组织活动类的题目抓好以下三个点即可轻松应对：

1.细节决定成败

无论如何，组织管理类题型取得高分的关键就是要细节完善，重点突出。并不要求面面俱到，但是，关键的得分点和亮点仍是取得高分的突破口所在。

2.真实体现水平

这类题型取得高分，并不取决于答题是否有官话，是否有政策的影子，而是通过答题的细节，发现考生的综合素质和实力。因为通过作答中涉及的很多生活中的细节，可以看出考生的组织、协调能力。

3.大局反应觉悟

面试考核的趋势，不再是仅仅考核考生的知识水平，还考核考生的道德觉悟和责任意识。这些内容，都是点点滴滴渗透在考生的答题内容中的，所以，需要考生心中有大局的理念，从宏观角度进行统筹，从微观细节进行完善。

模拟试题

近日，你市已正式启动2022年大学生志愿服务西部计划招募工作，你是人社局的工作人员，领导让你负责组织，你怎么做？

【解析】

大学生志愿服务西部计划招募工作不仅可以给广大有理想有才能的大学生朋友提供更广阔的发展平台和更有效的锻炼机会，还可以为西部基层的发展注入新的力量，为西部人民谋福祉。

为了能够组织好此次招募工作，首先，我会查阅和收集国家相关政策，组成专项工作小组，与教育局、财政局等部门接洽并取得配合，统一思想、制定完备的工作方案。本次招募的对象定为2022年普通高等院校的应届毕业生或在读研究生，到岗之前获得毕业证书或学位证书即可，有过志愿服务经历或者学生干部经历的优先录用。

其次，通过人社局及各高校的官方网站、微信公众号、手机短信平台等渠道，针对性地向目标人群进行宣传。宣传内容包括招募条件、招募数量、服务期限、可以选择的方向及省份，报名方式、报名时间等。大学生可通过登录人社局官网下载报名表，按要求填写后到学校盖章、上交，还可以在网站上了解到更加具体的政策规定，比如志愿服务期间的生活补助标准、社保待遇等，服务期满后可以享受什么样的就业、创业、升学、落户等方面的优惠政策等等。同时，网站设置互动问答版块，安排专人负责，及时回答大学生朋友们所关心的其他问题，并根据问题的及时汇总整理，调整接下来的工作内容及方向，以更好地为西部计划招募到优秀人才。

再次，通过对报名表进行审核、筛选，组织各专业方向的笔试、面试环节层层选拔，邀请人力资源和社会保障局及教育局的领导做考官，针对未来在西部工作中可能面临的问题和需要具备的能力进行考察，择优录取，确保过程的公平公开透明，并于预定期限前完成选拔工作，发放通知书，得到确认后在网站和公众号上进行公示，接受社会各界监督。

最后，总结本次工作过程中的优劣，向领导汇报并立档留存，继续关注大学生们在西部的生活和表现，以积累经验心得，后续在此类问题方面可以作为参考和借鉴。

计划组织协调之细节定成败

面试中的计划组织协调类题目在一定程度上可以测查应试人员对于策划执行、组织管理、统筹协调等方面的能力，对于考生来说容易掌握活动筹划的流程，但是想要作答的独一无二抑或者有亮点并不是简单之事。在此将带大家一同感受如何把握好细节从而答出彩。

1.目的意义善用背景细节

对于计划组织协调类的题目来说，作答目的意义时，仔细分析题干找到核心背景加以阐述，可以表达对题目理解的深度与高度。

例：为提高社区居民环保意识，践行“简约适度，绿色低碳”生活方式，你社区决定开展主题宣传和实践活动。你会如何组织？

对于这道题目，大家很容易就可以得出“环保”、“低碳”这样简单的背景，所以在开篇表述的过程中，直接阐述“各位考官，开展本次主题宣传和实践活动，能够让大家亲身感受到绿色生活的美好，从而进一步地提升民众环保意识，低碳生活”。但是，这样的表述难免会有重复题干的嫌疑。所以，就可以结合当下的“双碳”来进行开篇。“各位考官，无论是绿色出行还是节约用水用电等这一系列的低碳生活方式，都是在碳达峰和碳中和的双碳目标下有序展开的，能够举办这样的宣传活动，不仅可以让大家了解双碳，绿色生活，更可以实现全民低碳，共建双碳的目标”。

2.活动内容抓住关键细节

在一些宣传、调研、培训、日常活动等题目中，完整地构建起流程必不可少，把握住一次活动的细节和关键，方可以充实内容，做到血肉丰满。

例：为更好地建设高素质干部队伍，践行税务精神，你单位准备对所有的新入职同事，组织一次宪法宣誓仪式，领导将此项工作交给你，你会如何组织？

具体的细节内容是本道题目最能体现亮点之处。“宪法宣誓仪式”这是一个非常庄重严肃的场合，所以就可以从服装、纪律等方面细节切入。例如：服装一定要身着税务制服并着装整洁，党员同志要佩戴党徽；纪律方面一定要提前明确严禁喧哗、随意走动；既然是宣誓，所以一定要提前下发宣誓誓词确保熟悉。当能够挖掘出这些具体的细节，内容将会自然的充实，自己对于题目的思考也会自然呈现。

3.结尾细节体现亮点

一般来说，大多数同学作答到最后，常常用“合影留念、网上宣传、做好总结”等草草收尾，不能体现思考。可以抓住结尾，以细节呼应题干，如“学党史活动”在结尾就可以呈现“我为群众办实事”，将理论用于实践。

计划组织活动策划类注意事项

面试中的活动策划类题目，虽然考生常常在备考中下大功夫，但效果往往不佳。今天给大家提示几个注意事项，希望能够帮助大家更好地备考。

一、注意重点理解工作目的

首先，要理解工作目的。目的，是做事需要实现的效果，通俗来讲，就是为什么要做这件事情。

其次，要做好逻辑切分。效果在日常理解中，常见的有长期效果与短期效果；有直接效果与间接效果之分。

最后，要围绕题干，结合实际进行思考。

举例：某居民区旁边要建立垃圾焚烧厂，但是居民不愿意，反映强烈打算集体上访。你是政府工作人员，领导让你组织一场群众见面会，你会怎么组织？

范例展示

各位考官，我认为组织好此次群众见面会，应思考两点，一是回应群众诉求，安抚居民。居民对垃圾焚烧厂有意见，且意向强烈，我们通过见面会就是体现民有所呼，政有所应；二是答疑解惑，获得支持。垃圾不但拥有刺鼻气味，还会占用土地等资源，垃圾焚烧是解决之道，我们通过见面会答疑解惑，获得居民支持，才能确保后续项目落地。

二、注意重点突出个人特色

1.加强思考体现个性。

如上题，重点是在见面会上的答疑解惑、获得支持。但考生可以围绕居民人员数量多、会场面积有限的合理猜想，展开思考设计：线上与线下联合组织，既做到线下“面对面”，又做到线上“云对面”。

2.适当加注情感交流。

情感是面试阶段取得高分的秘籍。考场答题不能是生硬地陈述工作流程、工作要点；应该是在答题过程中伴随着自己对于工作的思考、担忧、期待、憧憬等情感因素，匹配适当的皱眉、语调升高。

3.减少模板固化答题。

题目有题目自身的特点，就像每个人都有不同的指纹、唇纹一样。题海战术刷题练题可以，但是一定要分析题目的共性与个性，减少模板，紧扣题干。如上题，其特点就是活动策划中伴随一些亟待解决的问题，因此需先安抚、后举办见面会。

备考路远任重，惟有多总结，惟有多思考，方能找到合适自己的“过墙梯”，答好活动策划题。

计划组织类题目如何结尾

俗话说得好“编筐编篓，重在收口”。很多考生由于思考时间有限，作答计划组织类题目时，把主要精力放到了开头和中间，结尾泛泛而谈缺少针对性，导致分数不理想。一个好的结尾往往会起到画龙点睛的作用，给考官留下深刻的印象，取得高分。接下来分享几种常见的结尾方式供大家参考使用。

方法一：扩大影响力

活动结束后可以进行二次宣传或者形成长效机制，以扩大影响力巩固活动效果。

题目一

你所在的医院要开展一次慢性病防治知识进社区的宣传活动，领导让你来组织，你会怎么开展？

参考答案：宣传活动结束后，我会把在活动过程中使用的一些资料，例如宣传单页、宣传手册等整理好投放到医院的官网上和公众号进行二次宣传，以提升群众的健康意识。

方法二：持续关注直至问题解决

题目一

你们医院准备组织一次“送医送药送健康”的下乡义诊活动，你作为此次活动的负责人，应该如何组织？

参考答案：义诊活动结束后，我们要清理现场产生的医疗垃圾，清点所带的器械。把每位居民的体检报告寄送到家里，对于排查出的重症患者进行电话跟踪回访，了解复诊率和康复情况。

题目二

据多位家长举报，学校门口商店的网红食品存在食品安全，食品健康，夸大宣传等问题。如果你是市场监督管理局的工作人员，准备开展针对学校周边网红食品的专项整治活动，你会如何安排本项活动？

参考答案：专项整治活动结束后，对于发现问题的商店明确整改的范围和期限，整改合格后方可营业。通过暗访、设置举报热线、举报信箱等多种渠道了解整改效果和家长反馈。

方法三：做好工作效果的统计或者评估

题目一

社区组织一次关于疫苗接种的宣传工作，如果领导让你来组织，你会怎么做？

参考答案：活动结束后，我要和疫苗接种的工作人员取得联系，了解我社区接种率并和之前的接种率进行对比，筛选出未接种的人员，了解不接种的具体原因，做好针对性的宣传。

题目二

为加强企业员工安全意识，单位打算组织一场安全生产知识培训活动，领导把这项工作交给你来负责，你会怎么组织？

参考答案：培训活动结束后，我会组织理论知识和现场操作测试，了解大家的知识掌握情况，统计合格率。对于考核优秀的员工，授予培训结业证书。针对考核未通过的员工，单独沟通了解原因，找出培训当中的不足之处，方便后续改进培训方案。

计划组织类题目作答如何才能体现创新

在结构化面试中，计划组织类题目一直占据主要地位。此类题目的出题特点非常灵活，有时候不是简单地问你会怎么组织，可能会问到活动的重难点，或是先想几个策划方案，再选择其一展开阐述。因此，对考生而言，这类题目也是比较难攻克的一关。加之，现在对于作答的要求也变得越来越高，所以更为创新的活动方案才能更好地吸引考官。那今天跟大家分享计划组织类题目的作答如何才能体现创新。

例题展示

单位要组织“喜迎党的二十大祖国复兴有你我”宣讲活动。现在让你去某社区做宣讲，请你想三种宣讲活动形式，并就其中一种展开阐述。

【存在问题】

1.审题不清。题干明确宣讲活动形式，重点在“讲”，考生容易直接忽略，还是按照正常宣传活动形式来开展，导致不能更好地切题。

2.活动形式无新意。活动形式过于简单、平常，无法在众多考生中突出自身的亮点。

3.活动过程没内容。本题重点是围绕“党的二十大”进行宣讲，考生容易出现只有形式没有内容的情况，导致整道题的作答只有框架，与题干联系不紧密。

【如何体现创新】

1.宣讲形式从实际生活出发。

在思考具体形式的时候，应多从实际生活出发，多联系自己所在地的省情、市情，从而更好地丰富活动形式。如，大家可能会想到参观红色教育基地，听讲解，以辽宁为例，结合辽宁省情，就可以重温习近平总书记访问路线，如锦州的辽沈战役纪念馆，回顾历史，回顾习近平总书记的谆谆教导；或者是从宣讲的角度来看，也可以通过线上、线下同步的方式来进行，比如我们比较熟悉的短视频直播平台，或是拍摄一些宣讲视频；甚至是在微博发起话题讨论，都是结合实际，相对比较有新意的活动形式。

2.宣讲内容要紧密结合题干。

本题重点强调喜迎党的二十大，因此，所有内容都要围绕“党的二十大”来进行：如最直观的党的二十大的举办时间、地点、具体内容、习近平总书记讲话等，也可以结合实际，如在人民网的“我为党的二十大建言献策”栏目，引导大家提出对本次党的二十大召开在从严治党、全面民主等方面的建议；或讲述印象最深刻的红色电影，明确到具体电影名，甚至是一些关键情节，如《上甘岭》、《英雄的儿女》、《长津湖》等；或是讲解四史、党的历史上的重要时间、重要会议、重要人物、党的优秀经验等。

3.表述过程要内容与形式紧密结合。

在作答过程中，要将内容与形式结合阐述，单独阐述容易出现内容空泛、只有形式的情况，如，“四史”网课进校园。提前与辖区内学校联系，确定网课开办的时间，并邀请党校老师，通过微信平台进行线上讲解，向大家讲解四史、党的历史上重要事件、重要会议、重要人物、党的优秀经验，以及党的二十大召开的相关内容，并引导学生互动，及时为大家答疑解惑。

以上就是和大家分享的计划组织类题目如何才能体现创新性，希望对大家能够有所帮助，在作答此类题目时，一定要从实际出发，让考官感受到我们对活动的组织是切实可行的。当然，创新的方法在使用时还是要因题而异，而这些方法也绝不仅仅局限于上文所展示的，希望各位同学能开动脑筋，调动所学，真正在考场上展示出自己的创新性。