政华教育

1.考试及综合成绩。考试由招聘工作领导小组组建专家考评组在相关部门的监督下按照相关规定进行，采用结构化面试+特长展示方式组织实施，综合成绩满分为100分。每位考生结构化面试时间为10分钟，结构化面试成绩满分为100分；特长展示时间15分钟，特长展示成绩满分为100分。考试主要对应聘者的知识储备、逻辑思维能力、语言表达能力、仪容仪表、专业能力等方面进行测试。考试开考比例为1:3，若报名人数未达到开考比例的，取消招聘岗位。考试成绩在考生考试结束后当场公布。不按规定时间、地点参加考试的视为自动放弃。

综合成绩=结构化面试得分×20%+特长展示得分×80%，考试设最低控制分数，综合成绩应不低于70分（含70分），低于70分的不得参与后续招聘。

2.考试时间：2023年5月9日。

3.考试地点：楚雄市文化艺术团（楚雄市学桥街16号）。

（五）签订就业协议

各岗位根据综合成绩从高到低的顺序，按照计划招聘数等额与应聘者签订就业协议。同一岗位，若综合成绩相同者，按照担任过校级、院系级学生会干部、获得校级以上所学专业比赛（竞赛）奖励等级（或持有所学专业资格证书）、楚雄州生源依次确定。

（六）资格复审

资格复审由楚雄市文化和旅游局会同招聘单位再次对照招聘公告要求及考生提供的证明材料原件，审核考生是否符合招聘资格条件。凡不具备招聘条件中的任何一项或资格复审时不能提供相关证件原件材料的，即资格复审不合格。资格复审合格，方能进入体检环节。资格复审时间、地点另行通知。

（七）体检

体检由楚雄市文化和旅游局负责组织，体检标准参照现行公务员录用体检标准及相关规定执行，体检费用由考生自行承担。体检合格者，方能进入考察环节。

（八）考察

考察由楚雄市文化和旅游局参照《云南省公务员录用考察实施办法（试行）》、《楚雄州事业单位公开招聘工作人员实施意见》等相关规定进行，主要考察应聘者是否具备招聘岗位条件，内容包括遵纪守法、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、廉洁自律、职位匹配等方面的情况，要求审核拟聘人员档案、查询被执行失信记录、违法犯罪等情况。考察期间，若有劳动人事关系纠纷，则考察不合格。考察合格者，方能确定为拟聘用人选进行公示。

（九）公示及聘用

体检、考察合格者，确定为拟聘用人选，在楚雄州人力资源和社会保障局网站进行公示，公示期为7个工作日。公示期满无异议或反映有问题但不影响拟聘用的人员，由相关部门办理聘用手续。

四、待遇与管理

被聘用人员试用期为一年，试用期间享受国家规定的事业单位相关待遇，并按云南省事业单位人事制度规定进行管理，试用期满经考核合格予以转正，考核不合格解除聘用合同。

五、纪律与要求

（一）为确保招聘工作公平、公正、公开，纪检监察人员参与整个招聘监督工作，维护公开招聘工作的公正性、严肃性，禁止违规违纪行为发生。

（二）因本人自愿放弃、资格复审不合格、考察不合格、体检不合格、公示有疑异经查实不符合招聘条件的（以上条件其中之一），取消聘用资格，空缺岗位经招聘工作领导小组研究决定是否递补。拟聘用人选名单在楚雄州人力资源和社会保障局网站上公示后，不再进行递补。

（三）招聘过程按照新阶段新冠病毒感染乙类乙管要求落实疫情防控措施。

（四）考生相关要求

1.应聘者须填写正确有效联系方式，保持联系方式畅通，不按时参加招聘各环节者，视为自动放弃。若因应聘者联系电话不畅通造成的后果，由应聘者本人承担。

2.为维护招聘工作的严肃性，资格审查贯穿于整个招聘过程，不论在任何环节中，有弄虚作假，违反招聘纪律、涉及伪造或变造证件、证明材料、印章等情形的，一律取消聘用资格。

3.如拟聘人员属于2023年毕业生，2023年7月31日前未能取得报名条件中要求的毕业证、学位证、或有其他不符合聘用条件情况的，以及约定时间内不按时报到的，取消聘用资格。

六、联系电话及监督电话

（一）联系电话

楚雄市文化和旅游局：0878—3130065

（二）监督电话

楚雄市人力资源和社会保障局：0878—6550178

楚雄州人力资源和社会保障局：0878—3389685

本公告未尽事宜由楚雄市文化和旅游局负责解释。

附件：

1.楚雄市文化和旅游系统2023年公开引进紧缺专业技术人员报名表

2.楚雄市文化和旅游系统2023年公开引进紧缺专业技术人员岗位信息表

楚雄市文化和旅游局

2023年4月6日

附件1：楚雄市文化和旅游系统2023年公开引进紧缺专业技术人员招聘报名表.doc

附件2：楚雄市文化和旅游系统2023年公开引进紧缺专业技术人员岗位信息表.xlsx