霸州市2023年公开选聘教师公告
根据《事业单位人事管理条例》、《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》、《廊坊市事业单位公开招聘工作人员实施办法》，为满足我市高中学校教学工作需求，经市委、市政府研究决定，我市教育系统面向社会公开选聘10名事业编高中教师。现就有关事项公告如下：
一、选聘原则
坚持德才兼备的用人标准，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，在面试、考察基础上择优聘用。本次选聘工作由霸州市人力资源和社会保障局组织实施。
二、选聘岗位和名额
本次公开选聘高中教师10名。具体岗位人数和岗位条件详见《霸州市2023年公开选聘教师岗位信息表》（附件）。
三、选聘对象和条件
（一）应聘人员应具备以下基本条件：
1、具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党领导和社会主义制度, 遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。
2、年龄一般在18周岁以上、35周岁以下（1987年6月30日至2005年6月30日期间出生），博士研究生年龄可放宽到40周岁（1982年6月30日以后出生）。
3、具有与选聘岗位要求相适应的学历、专业、教师资格和其他条件，详见《霸州市2023年公开选聘教师岗位信息表》。
4、适应岗位要求的身体条件。
5、符合与所报岗位相适应的国家承认的学历学位和专业要求：
取得国外（境外）学历学位的报名人员，需取得国家教育部留学服务中心出具的《学历学位认证书》，其专业名称与选聘岗位要求专业名称相近、课程基本一致，且符合该岗位所需要的其他条件的，可报考该岗位。
符合选聘条件的港澳台居民，均可报名应聘相应岗位，需取得祖国大陆承认的学历。
6、关于教师资格证的要求：具有与报考岗位要求相适应的学段、学科的教师资格证，暂未取得教师资格证的人员，须提供相应的教师资格考试合格证明。严格“持证上岗”要求，所有拟聘人员在办理聘用手续前须取得相应的教师资格证书，否则取消聘用资格。
（二）本次选聘岗位限“高校毕业生”报名，包括以下人员：
1、纳入国家统招计划、被普通高等院校录取的2023年高校毕业生；
2、国家统一招生的2021年、2022年普通高校毕业生择业期内未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生；
3、2023年7月底前取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员，以及2021年、2022年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员；
4、参加“服务基层项目”前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员；
5、普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后（含复学毕业）2年内未落实工作单位的退役士兵。
凡涉及到年龄、工作时间等需要确定时间的，计算日期截止到2023年6月30日。
（三）有下列情形之一的人员不得报考：
1、涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论的；
2、曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除党籍、公职的人员；
3、现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、在读非应届毕业学生；
4、应聘人员不得报考《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条规定所列聘用后即构成回避关系的招聘岗位；
5、法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
四、发布公告和报名办法
（一）发布公告
6月30日在霸州市人民政府网站、《霸州发布》微信公众号发布选聘公告。
（二）网上报名和资格初审
本次选聘实行网上报名和资格初审，每人只能报考一个岗位。
报名网址：http://www.cprec.cn。
报名时间：7月3日9:00至7月7日17:00。
审核时间：7月3日9:00至7月8日12:00。
1、网上报名须用考生本人真实身份信息注册账号，账号和密码务必牢记并保管好。登陆后，应按照网站提示的操作流程填报个人信息并上传证明材料照片，上传的电子照片要符合要求。报考信息通过审核后即完成报名。
2、考生登录报名系统后，要认真阅读《诚信承诺书》并点击同意,如实填写个人信息，审慎选择报考岗位。“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核;“审核通过”的，报名信息和报考岗位不能再修改。
3、考生务必牢记报名时间、面试时间、资格复审时间等信息，凡在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和面试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和面试的，责任自负。
五、面试和资格复审
（一）面试
1、打印面试通知单
报名成功的考生于7月31日至8月1日登录报名网站自行下载打印《面试通知单》，8月2日面试，面试的具体地点、时间及有关要求等详见《面试通知单》。
2、面试评委组成
面试评委全部聘请域外评委担任，每个面试评委组由7名评委组成，其中主评委1名，评委6名。
3、面试方法
面试采取试讲的方法，主要考察应聘人员设计教学和实际授课的能力，备考8分钟，试讲时间不超过8分钟。面试满分100分，采取“体操打分法”，对各位评委的打分，去掉一个最高分和一个最低分，其余分数的平均分为应聘人员面试成绩。面试成绩当天在考试地点张贴，每半天公布一次。
4、面试有关要求
报考同一岗位的考生一般分在同组、同场。考生须持有效期内的二代居民身份证和面试通知单参加面试。每场面试前，每组考生抽签决定面试顺序。面试时考生只报自己的组别和抽签号，不得报姓名,否则取消面试资格。考生面试结束后立即离开考场，不得返回面试室、候考室和备考室，不得在考场附近逗留、议论。对违反面试纪律和规定的考生，取消面试资格或面试成绩，考生抽签时仍未到候考室者视为自动放弃。
5、确定进入资格复审人员
根据计划选聘人数和考生面试成绩，分岗位按1:1的比例确定进入资格复审人员，对报考同一岗位比例内末位成绩相同的考生组织复试，按复试成绩高者确定进入资格复审人员。面试成绩不及格（低于60分）的考生取消聘用资格。
（二）资格复审
8月3日在报名网站公布资格复审名单和复审通知，考生于8月3日至4日按复审通知要求参加资格复审，资格复审时须提供以下证件材料：
1、有效期内的二代居民身份证；
2、户籍首页和本人页；
3、毕业证、学位证；
4、教师资格证（含教师资格考试合格证明）；
5、学信网打印的有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》；
6、国（境）外留学回国人员应提供教育部中国留学服务中心出具的学历、学位认证材料；
7、岗位要求的其他证明材料。
以上证明材料需提供原件和复印件（A4纸）各一份。资格复审未通过和未按规定时间参加资格复审的考生取消聘用资格。资格复审形成的缺额，按同岗位面试成绩由高分到低分递补。资格复审合格的考生进入考察。发现考生在网上报名时填报信息不实，不符合报考资格条件的，取消聘用资格，问题严重的要追究责任。
六、考察
8月6日，在报名网站公布考生面试成绩、进入考察考生名单和考察通知。由用人单位或其主管部门组织考察，考察的内容主要包括：
1、考察工作突出政治标准，重点考察政治素质、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。
2、对拟聘用人员进行入职前违法犯罪信息查询，发现有犯罪记录的人员，取消拟聘用资格。
七、体检
8月10日在报名网站公布体检人员名单和体检通知。由霸州市人社局负责对进入体检环节的考生集中体检，体检标准参照《公务员录用体检标准》（国家和省另有规定的，从其规定）。
八、公示和聘用
根据面试、考察、体检情况，择优确定拟聘用人员，拟聘用人员情况在霸州市人民政府网站和报名网站公示7个工作日。
对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人员资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的拟聘人员，由事业单位主管部门提出聘用意见，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》，经霸州市人社局审批，再报廊坊市人社局备案后，按有关规定签订聘用合同，办理编制、就业、流动、工资、档案、社保等相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
由于各种原因，在资格复审、考察、体检、公示过程中形成的缺额，可以分岗位按面试成绩从高分到低分依次递补。
九、注意事项
1、本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。
2、请考生报名时认真填写联系方式，务必保证通讯设备畅通，因通讯不畅通造成的后果由考生本人承担。
3、凡考生未在规定时间内按要求参加面试、资格复审、考察、体检、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格。资格审查贯穿选聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合选聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。
本公告由霸州市公开招聘领导小组办公室负责解释。
咨询电话：15100360172。
监督电话：0316-7286806。
霸州市公开招聘领导小组办公室
2023年6月30日
