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（2）报考人员应按照诚信原则，真实、准确、完整地填写个人报考信息和提交相关材料，并确保在后期提供所有材料的原件或复印件供遴选单位审核，若填报信息不全或错误而导致未通过资格审查的，后果由报考人员自行承担。凡弄虚作假者，将取消遴选资格。报考信息和材料一旦在报名系统提交后将不可修改，请报考人员在提交前认真检查。

（3）报考人员如需咨询《职位表》中专业、工作经历、任职经历等与职位资格条件相关的问题，可按《职位表》公布的电话直接与各遴选单位联系。

5. 资格审查

报考人员报名信息提交审核后，各遴选单位进行资格审查，并通过报名系统反馈审查结果。未在规定时间内提交上传《报名登记表》的报名人员，各遴选机关不予资格审查。通过资格审查的，不能再改报其他职位。

报名期间，资格审查结果为“不通过（不符合报名条件）”的报考人员，可改报其他职位；资格审核结果为“不通过（需补充材料）”的报考人员，应根据遴选单位要求补充完善相关资料，并重新选择原职位报名。

资格审查贯穿公开遴选工作全过程，在各环节发现报考人员不符合报考资格条件的，各遴选单位可以取消其遴选资格。报名时符合资格条件，报名后由于工作单位或者职务发生变化，导致报名人员在本级机关工作不满2年，处于试用期或者提拔担任领导职务不满1年的，终止其遴选程序，不再作为遴选人选。

6. 报名调剂

公开遴选职位的开考比例为1:5，即每个职位的遴选人数与报名人数之比达到1:5方可开考。报名结束后，对报名人数达不到1:5开考比例的职位，削减遴选职位的人数，直至达到开考比例。削减遴选职位人数后仍不能达到开考比例的，取消该职位。报考取消职位的人员可改报其他符合条件的遴选职位，网络调剂报名时间：2023年8月7日上午9:00至8月8日下午17：00。

7. 公布报名情况

2023年8月10日在云南考试招聘网(https://www.ynkszp.net)公布职位开考和最终报名情况。

8. 打印准考证

报考人员于2023年8月15日9:00至8月18日17:00期间在云南考试招聘网(https://www.ynkszp.net)打印准考证。网上报名和打印准考证时遇到相关技术问题，请拨打以下电话进行咨询：0871-64100227。

（二）笔试

1. 笔试方式。

笔试由昆明市公务员主管部门统一组织，采用闭卷考试的方式进行。

2. 职位分类。

笔试主要测试报考人员的政策理论水平、业务能力、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质，满分120分。根据职位职责及要求，分为综合类、党务类2个类别分别命制试题。

3. 笔试时间。

笔试定于2023年8月19日（周六）上午9:00—12：00，笔试地点：昆明市区，详见《准考证》。报考人员须携带本人有效居民身份证（须与报名时一致）和准考证参加笔试。

4. 成绩查询。报名人员可于2023年9月6日登录报名系统查询本人笔试成绩。

笔试成绩不带入面试和考察环节。

（三）资格复审

笔试阅卷结束后，由昆明市公务员主管部门研究确定各类别笔试最低合格分数线。

各遴选单位按照笔试成绩从高到低的顺序，以职位遴选人数1:2的比例，在达到笔试最低合格分数线的报考人员中确定进入资格复审人员。若确定进入资格复审人员笔试成绩最后1名出现并列，则并列进入资格复审。资格复审人员出现自动放弃或资格复审不合格的，在笔试达到最低合格分数线的人员中按成绩从高到低顺序进行递补，递补后仍达不到1:2比例的，可按实际人数进入面试及考察环节。资格复审人员名单在云南考试招聘网(https://www.ynkszp.net)公布。

（四）面试考察和体检

资格复审合格人员进入面试考察环节，面试考察工作由各遴选机关（单位）制定工作方案报昆明市公务员主管部门审核备案后组织实施。

面试由公开遴选机关（单位）负责，突出职位要求和职位特点，主要测试报考人员与遴选职位的匹配性。

考察由公开遴选机关（单位）派出2名及以上正式工作人员组成的考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与遴选职位的适合程度进行全面考察。考察工作突出政治标准，深入考察政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面情况，重点考察政治理论学习情况、制度执行力、履职能力、工作实绩和群众公认程度，严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，坚决杜绝政治素质不合格、道德品行不端正、廉洁操守不过关的人员进入市级机关（单位）。考察组还将审核干部人事档案，核实公务员或参照公务员法管理单位工作人员登记表以及其他需要核实的情况（如：违规违纪情况、社会信用记录等），如实写出考察报告。考察对象所在机关（单位）应当积极支持和配合考察组工作，客观真实地反映考察对象的实际情况。

体检工作由公开遴选机关（单位）根据《职位表》公布的体检要求组织开展，体检费用由个人承担。

（五）研究决定

各遴选单位党委（党组）根据面试、考察等情况和职位要求，按照干部管理权限和人岗相适原则，集体讨论、择优确定拟遴选人员，不唯分取人。如经面试考察发现，报考人员的思想作风、能力素质等现实表现与遴选职位要求有较大差距的，各遴选单位党委（党组）可取消该遴选职位。

（六）公示

拟遴选人员分别在各遴选单位官网和原单位进行公示。公示期不少于5个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题不影响遴选的，各单位按照有关规定办理试用手续；对反映有问题并查有实据影响遴选的，取消遴选资格。

（七）试用

拟遴选人员实行试用期考核管理，试用期3个月。试用期满，由遴选单位进行考核，考核合格的，按相关程序办理调动和任职手续；考核不合格的，返回原单位工作。

四、重要提示

（一）请报考人员仔细阅读公告及其附件内容。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由本人自行承担。

（二）请报考人员尽早提交报名信息，以便审核不通过后有时间重新提交审核材料。

（三）本次遴选不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训。

（四）报名、笔试、资格复审等相关内容请查看云南考试招聘网(https://www.ynkszp.net)。面试考察、体检、公示等具体事项请报考人员按照公告提供的网站查看各遴选单位官网。因查看其他渠道的错误信息造成的失误，由报考人员自行负责。