政华教育

本次招聘采取网络报名方式进行，不接受现场报名。招聘公告在“国猎人才网”微信公众号及云南考试服务平台（http://baoming.ynexam.com/）发布，应聘者登录云南考试服务平台 http://baoming.ynexam.com/ 进行网上报名，报名时须准确、完整填写个人信息，提交相关证明材料，不按要求投递的不予受理。

（1）每名报考人员只能报考一个街道的岗位，并在规定的时间内完成报名；

（2）报考申请材料包括以下内容：

① 本人近期1寸免冠证件照；

② 身份证正反面、学历证、学位证的照片或扫描件；

③ 党组织关系证明（报考人员是党员的）；

④其他（荣誉证书、社会工作师、助理社会工作师需上传职业资格证照片或扫描件）；

（3）所有报名材料不予退还；

（4）应聘者因身份证过期、信息填写失误、照片模糊变形等原因，导致后续考试过程中出现无法通过资格审查等问题的，后果自负。应聘者提供虚假报考申请材料的，一经查实，立即取消其报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定严肃处理。

（二）资格初审

根据岗位要求，对应聘者进行资格初步审查，通过资格初审的进入笔试环节。

（三）笔试

笔试范围：专业理论及相关知识，包括时事政治、行政职业能力、公文写作、社区服务管理工作等基本知识，笔试成绩满分100分。笔试成绩在招聘信息发布网站进行公示，公示期为5个工作日。

笔试时间、地点及其它相关事宜另行通知。

（四）资格复审

根据笔试成绩，按照岗位招聘计划数与参加资格复审人数1:3的比例，从高分到低分确定参加资格复审人员（含末位并列人员）。人数未达到1:3比例的，该岗位所有参加笔试人员均进入资格复审环节。出现应聘者自动放弃、因故被取消资格复审资格、资格复审不合格的，按照笔试成绩排名从高到低依次递补。

资格复审时应聘者须提供下列材料：

（1）近期免冠彩色照片2张；

（2）《毕业证书》、《学位证书》、《身份证》和《户口册》或户籍证明原件，并提供与原件一致的复印件各一份；

（3）社会工作师、助理社会工作师需提供职业资格证原件进行审核。

未在规定时间地点参加资格复审的，视为自动放弃。资格复审不合格的，取消参加后续环节资格。

现场资格复审，对弄虚作假或不符合报考条件者，一经查实取消面试资格，并按笔试成绩排名由高分到低分依次递补。

资格复审时间、地点及其它相关事宜另行通知。

（五）面试

通过资格复审的应聘者进入面试环节，面试主要考察考生的综合素质，包括综合知识、职业能力、应变能力、口头表达能力、仪容仪表等，面试成绩满分100分。

若进入面试的人员达不到岗位招聘人数1：3比例的，可低于该比例进入面试，但进入面试人员的笔试成绩不得低于60分。

因考生自动放弃面试资格（提交本人亲笔签名的放弃申请）或因故被取消面试资格产生空缺名额的，按笔试成绩从高分到低分依次进行递补。连续两个工作日联系不上本人或在规定时间内未参加面试的视为自动放弃。

面试时间、地点及其它相关事宜另行通知。

（六）考试成绩计算方法、合格分数线、考核人选的确定

1.笔试成绩为100分，占综合成绩的60%。

2.面试成绩为100分，占综合成绩的40%。

3.考试总成绩按百分制计算。考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，考试成绩合格分数线为60分。考试成绩在招聘信息发布网站进行公示，公示期为5个工作日。

4.经公示无异议的，依据考试总成绩，在合格分数线以上从高分到低分按岗位拟招聘人数等额确定参加体检。

5.中共党员、退伍军人、取得国家颁发的社会工作师、助理社会工作师职业资格证的同等条件下优先考虑。

（七）体检及考察

1.根据考试总成绩，等额确定参加体检的人员，体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和相关规定确定。安排到具有体检资质的医院进行体检。

2.在体检中不合格的人员，取消拟聘用资格。因此产生的空缺只进行一次性递补，递补人员以报考本街道办事处总成绩在合格分数线上的高分者递补。

3.未按规定时间进行体检的人员，视为自动放弃。可根据实际需要，按照考试总成绩从高到低依次进行一次性递补。

4.体检合格的进入考察，考察不合格的不予聘用，因此产生的空缺按考试总成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。

5.体检及考察皆合格的确定为拟聘人员，由所报考街道统筹调配并安排到所属社区岗位。

体检时间、地点及其它相关事宜另行通知。

（八）岗位分配

根据拟聘人员的考试总成绩和个人情况，由各街道办事处核实被分配人员是否具有回避情形后，分配至所属社区，分配结束后，不再进行调换。

（九）公示

岗位分配结束后，公示拟聘用人员名单，接受社会监督。公示期为5个工作日。公示结束后，没有异议或反映的问题不影响聘用的，进入聘用环节，对反映有影响聘用的问题且查有实据的，不予聘用；有问题反映且对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用。

在拟聘公示期间或期满后至办理聘用手续之前，发现拟聘人员条件不符或自行放弃的，各招聘单位与主管部门自行确定是否从本岗位已完成全部考试环节的考生中，按照综合成绩由高到低依次递补。

四、聘用管理及待遇保障

社区青年人才报酬待遇参照中国（云南）自贸区昆明片区(昆明经开区）社区“两委”副职标准。招聘工作完成后，由各街道与社区青年人才干部签订服务协议，工资待遇由区级财政统筹保障。

社区青年人才的日常管理由各街道党工委、办事处负总责，各社区具体管理，每年由街道牵头对社区青才干部进行考核评议，评议不合格的，按照相关政策要求解除服务协议。

五、监督

本次公开招聘坚持德才兼备的用人标准，遵循“按需设岗、按岗招聘、人岗相适、人事相宜”和“公开、平等、竞争、择优”的原则，全程接受监督。

六、注意事项

（一）招聘期间，应聘者应及时关注招聘工作信息，保持通讯联络畅通，因通讯不畅导致的相关后果由应聘者自行承担。

（二）昆明经开区管委会网站（http://jkq.km.gov.cn/）、“国猎人才网”微信公众号和云南考试服务平台（http://baoming.ynexam.com/）为此次招聘相关信息发布的网站，请应聘者留意相关通知。

（三）本次招聘笔面试均不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

（四）昆明经开区（自贸试验区昆明片区）党群工作部对本公告具有最终解释权。

咨询电话：18213852645（工作日，9:00-17:00）

监督电话：0871-68162870 （工作日，9:00-17:00）

附件：昆明经开区（自贸试验区昆明片区）2023年公开招聘社区青年人才岗位计划表

昆明经济技术开发区管理委员会

中国（云南）自由贸易试验区昆明片区管理委员会

2023年9月20日