江西省峡江中学2024年公开招聘高层次教师人才公告
为满足学校教育教学工作需要，经市人社局核准备案，江西省峡江中学拟公开招聘优秀高中教师16名，现将有关事项公告如下：
一、公开招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘岗位及人数
共招聘13个岗位16人。
三、招聘对象
高等院校硕士研究生及以上学历并取得相应学位的应历届毕业生；教育部直属6所师范类院校（北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、西南大学、华中师范大学、陕西师范大学）2024年应届公费师范生。
四、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵纪守法，品行端正；
3.遵守教师职业道德规范，热爱教育事业，能够履行《教师法》规定的教师义务；
4.具备承担教育教学工作的基本素质和能力；
5.具有良好的身体素质和心理素质，体貌端庄，身心健康；
6.安心教育工作，服从组织安排；
7.具备招聘岗位所需资格条件。
（二）资格条件
1.学历条件：高等院校硕士研究生及以上学历（并取得相应学位）或教育部直属6所师范类院校本科公费师范生；
2.专业条件：高中音乐岗位要求舞蹈相关专业(研究生：舞蹈学130202、舞蹈135106；本科：音乐表演130201、舞蹈表演130204、舞蹈学130205、舞蹈编导130206、舞蹈教育130207T、流行舞蹈130211T)；高中计算机岗位要求计算机或信息技术相关专业（研究生：计算机系统结构081201、计算机软件与理论081202、计算机应用技术081203、计算机技术085404；本科：计算机科学与技术080901、软件工程080902、物联网工程080905、数字媒体技术080906、智能科学与技术080907T、数据科学与大数据技术080910T、新媒体技术080912T、电影制作080913T、虚拟现实技术080916T、区块链工程080917T）；其它岗位专业不限；
3.招聘对象:于2024年8月31日前须提供相应学历毕业证书、和与招聘岗位学科一致的高中及以上教师资格证。
4.年龄条件：35周岁以下（1988年1月1日及以后出生）。
5.限高校应届毕业生报考的岗位。除2024年全日制应届毕业生可以报考外，择业期内（即2023年和2022年毕业，户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生）未落实工作单位的全日制高校毕业生也可报考。
有以下情形之一者不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的；
2.涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的；
3.被依法列为失信惩戒对象的；
4.在读的非应届毕业生及现役军人；
5.被省、市、县人事考试中心认定为考试严重违纪，列入黑名单的；
6.法律、法规规定的其他不得招聘为事业单位工作人员的情形。
五、招聘程序
1.报名。报名采取网上报名方式，自发布公告之日起至2024年3月15日，应聘者可填写《江西省峡江中学2024年公开招聘教师报名登记表》，学历学位证书、含二维码的学信网查询证明、2024年应届毕业生提供毕业生推荐表和就读学校开具的能如期毕业证明、教师资格证、成绩表、获奖证书、身份证、在职人员须提供单位及主管单位同意报考证明，等扫描件一并打包按“xx岗位+姓名”格式命名，如“高中语文1+周某某”，发至邮箱：xjzxxb3695@163.com。
2.资格审查
报名工作结束后，对考生进行资格审查。资格审查时间地点另行通知。资格审查由峡江县人社局、峡江县教体局会同峡江中学组织实施，资格审查始终贯穿于公开招聘全过程，凡发现弄虚作假、条件不符合的，取消其应聘资格。
资格审查所需材料：学历学位证书、含二维码的学信网查询证明、（2024年应届毕业生提供毕业生推荐表和就读学校开具的能如期毕业证明原件）、身份证、教师资格证、在职人员单位及主管单位同意报考证明原件等相关证明。
除高中数学和高中物理岗位外，招聘岗位招聘人数与通过现场资格审查人数开考比例达到1:3方可开考，达不到开考比例的，相应核减该岗位的招聘计划。
3.面试
资格审查通过人员进入面试，高中计算机岗位面试方式为实践操作考试，其他岗位面试方式为说课。面试满分100分，设置最低合格分数线，所有岗位面试成绩必须达到70分及以上方能进入体检、考察。
说课时间地点详见准考证。说课内容为所招聘岗位相关高中学科课程。当场备课，当场说课，当场公布说课成绩。备课时间45分钟，说课时间15分钟。计算机岗位操作考试时间120分钟。
所有应考者均要携带身份证和准考证，以备查验。
4.体检、考察
根据说课成绩（如说课成绩相同，则加试笔试，笔试分高者入闱体检）按高分到低分排序确定体检人员名单。体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法（试行）》执行，体检费用由考生自理。体检时间、地点另行通知。体检合格者进入考察，考察工作由公开招聘工作领导小组组织实施，考察内容主要包括思想政治表现、道德品质、能力素质、学习或工作表现、遵纪守法等方面的情况，对入闱人员的个人档案进行审查，并对其资格条件再次进行复查，考察不合格的，取消聘用资格。
因考生自愿放弃、体检或政审不合格出现的岗位空额，按考生的面试成绩从高分到低分依次递补。
5.公示、聘用
经体检、考核确定的拟聘用人员在峡江县人民政府网等有关网站公示。公示期满后无异议的或不影响聘用的，报县政府批准后，按相关规定办理聘用手续。
聘用人员须与峡江中学签订聘用合同并服务5年以上（含试用期），2024年毕业生需在2024年8月31日前取得学历学位证书，否则不予聘用。聘用人员按《事业单位人事管理条例》的规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期内，试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。聘用人员为正式编制，按国家有关政策享受待遇。
六、有关人才待遇
招聘的教育部直属6所师范类院校2024年应届公费师范生、高等院校硕士及以上研究生到江西省峡江中学任教，签订聘用协议，办理完入职和入编手续后发放安家10万元，按5年发放，第一年发放4万元，其余4年平均发放。正式录用前，如我县“名师名校长双引双培”实施办法出台，则按新政策执行人才补贴。
七、咨询电话
峡江县教育体育局：0796-7187911
峡江县人力资源和社会保障局：0796-7108195
江西省峡江中学：0796-3695763
吴老师：13979601028
监督电话:0796-7187931。
附件：1、江西省峡江中学2024年公开招聘教师报名登记表.docx
峡江县教育体育局 峡江县人力资源和社会保障局
2024年2月26日
