面试技巧：3类题目如何避免错误！找对答题思路！
社会现象题如何全面作答
注意审题：首先需要明确题目所涉及的社会现象是什么，以及需要回答的具体问题是什么。
多角度分析：例如可分析社会现象的影响、社会现象产生的原因，可以从政治、经济、文化、社会等方面入手，也可以从历史、现实等方面进行分析原因。
对策建议：针对社会现象存在的问题，提出具体的对策建议，可以从政府、企业、个人等方面入手，也可以从法律、政策、教育等方面提出建议。
在回答社会现象类题目时，需要注意回答要全面，有逻辑性、针对性。
典型题目
目前，年轻人只求职称，不求创新，工作不愿创新，没有主动性，你怎么看？
答题思路
1、表明态度：针对题目中年轻人缺乏创新主动性的现象，背后折射出的是创新意识不强的问题，以及功力的职业发展观。对此应加强关注，通过多种方式激发年轻人的创新主动性。
2、年轻人创新的意义：增强个人能力，实现自身价值。创新是个人能力的重要体现。年轻人通过创新可以不断提高自己的技能和知识水平，从而在职场和人生中获得更多的机会和成就。同时年轻人通过创新可以不断激发自己的创造力和想象力，从而在各个领域创造出更多的新奇和有价值的事物。
推动社会进步，提升国家竞争力。年轻人是创新的主体。年轻人通过创新可以提高社会生产各领域的科技水平和创新能力，不断解决社会面临的各种问题和挑战，从而推动社会的不断进步和发展，提升国家综合实力。
3、年轻人创新积极性不高的原因：教育体制限制。当前教育体制过于注重知识的传授，而忽视了对学生创新能力和主动性的培养，可能让年轻人产生被动学习的习惯，缺乏主动探索和创新的精神。
缺乏激励机制。在一些单位及公司的管理中，对于创新的支持、激励，以及对创新失败的包容机制不足，导致年轻人因害怕失败而放弃尝试。另外年轻人往往作为公司基层，缺乏足够的自主权或决策权，尝试新的方法往往需要承担一定风险。
社会文化影响。当前很多地方的社会文化强调稳定和安全，对于冒险和挑战持有谨慎态度。这种文化氛围让年轻人更加注重稳定的工作和生活，缺乏对未知领域的探索和挑战精神。
4、提出对策
改变教育方式：教育应该注重培养学生的创新能力和主动性，例如通过引入项目式学习、探究式学习等方式，鼓励学生主动探索和发现问题，并尝试解决问题。
完善创新激励机制：应该为年轻人提供更多的支持和激励，以鼓励他们尝试新事物和发挥自己的创新能力。例如设立创新相关的奖项、提供更多创新尝试机会等。公司应给予员工足够的信任和支持，给予机会让他们尝试新的想法。
营造支持创新的社会文化：政府及企业应倡导冒险和挑战精神、鼓励年轻人尝试新事物等方式，营造一个支持创新和主动性的社会文化。
综合分析题如何不套路更有感染力
综合分析类题目出现的频率很高，也是大家学习面试的重中之重，可是有的考生在短时间的学习之后没有系统的掌握破题的方法，或者在答题时硬套一路思想，就会出现自己的破题方式与个别题目文不对版的情况。甚至让考官觉得自己只是在套用模板，如何在面试考试中展现自己的思考，拿到理想的分数呢？
典型题目
当前，“躺平青年”在网络上引发热议，在面对压力时依然不工作、不学习，甚至一躺了之，大家对此褒贬不一，请谈谈你的理解。
答题思路
1、直接表态：“躺平一族或许是有些人的个人选择，面对生活带来的压力，他们在物质上选择了减少欲望，在精神上选择了追求安逸，在工作上选择了不思进取，这是一种非正常的社会现象，应引起我们的重视。”这种直接的破题方式简单明了的表明了自己的态度，能够让考官第一时间明确考生观点，是一种不错的表达方式。
2、对比突出
“同样是面对生活带来的压力有人选择了与生活抗争，而有人选择了躺平，看似都有道理的选择却会造就不一样的人生。就像河南女孩辞去工作为父还乡，一边照顾生病的父亲，一边通过短视频的方式来改变家里贫穷的现状，她的坚强和努力犹如一束强光激励了很多身边的青年人，这才是我们面对压力该有的态度。”这种破题方式通过身边的例子、亲身经历进行对比，不仅突出躺平青年不该是我们当代青年人应有的一种生活态度，也清楚了表明了自己的观点。
3、引起关注
“各位考官，当看到题目当中躺平二字的时候，其实我也想躺平。但突然一想，如果我躺平了，我的父母谁来照顾？如果我躺平了，我身上的责任谁来承担？如果我们都躺平了，实现中华民族伟大复兴的中国梦如何才能实现？”面对这样的题目考官可能已经听了很多考生对躺平的批判，如果突然有考生开口说自己也想躺平，这种反常规的答题方式，势必会引起考官的注意，再加上后面的三个反问句更突显了自己思考问题与别人的不同之处，更容易在众多考生中脱颖而出。
4、慷慨激昂
“考官好，当我看到社会中一些青年人面对生活压力而选择躺平时，作为一名青年人，我对这种行为表示不齿。青年人作为国家的未来、社会发展的主力军、经济建设的中坚力量，刚刚接过时代交给我们的接力棒，怎么能够在革命先烈用鲜血换来的今天躺平呢？”这样的答题内容，结合自己的亲身感受、历史典故对社会中的内容表达出自己的真情实感，再配上义正言辞的语气能够彰显一名青年人应有的血气方刚和面对社会问题的正义感，从而也能受到考官的青睐。
组织协调题如何提升工作实效
组织协调题目是结构化面试的重点题型之一，常以某项工作如何开展的形式呈现。组织协调题目主要考查考生的工作落实能力，看考生在落实工作的过程中，是否能够结合岗位职能、具体要求、工作实际，针对性地制定工作目标及方案，并且考虑周全、细致，工作重点把握准确，形式灵活多样，方法恰当可行，最终突出工作实效，达成工作目标。
典型题目
针对当前居民还存在垃圾不分类、不定点投放的问题，你所在社区准备开展一次垃圾分类的宣传活动，领导把这项活动交给你负责，作为社区工作人员你会怎么开展？
答题思路
1、认真审题
准确把握题目中的问题、任务、活动要求和给定身份，迅速进入情景：作为一名社区工作人员，领导让我在社区内开展关于垃圾分类和定点投放的宣传活动，我该怎么开展？
2、分析目标
这次宣传活动，就是为解决不分类和不定点投放问题的，活动的目标既要提升居民垃圾分类和定点投放的积极性，又要让居民付诸行动并养成良好的垃圾分类和投放习惯。
3、分析问题成因
问题主要出现在哪些人身上？社区各家庭扔垃圾可能以老年人居多，年轻人次之；为何不分类？老年人对垃圾分类的意识不强、不会分，年轻人侥幸心理、分类和定点投放怕麻烦、不会分。
4、分析宣传对象特点并设计针对性的宣传方案
老年群体文化层次参差不齐、学习能力不强，但老年人普遍比较勤俭节约、富有同情心、看不得子女有半点损失等，所以针对老年人可以采取集中案例分析的方式，一方面讲解垃圾分类可以废物利用、可以卖废品贴补家用、可以积分在社区超市换取生活用品，如果不分类投放会污染环境、影响健康、垃圾中尖锐物品会导致环卫工人受伤以及以后可能被罚款甚至影响子女诚信等内容，提高老年人的重视度和积极性；另一方面通过现场示范讲解、志愿者上门手把手教学，教会老年人对生活常见垃圾进行分类、定点投放。
年轻人接受能力好、法律意识和自尊心较强，可以考虑业主群微信推送的方式，发送垃圾分类的指导图册、外地已经出台的惩罚措施、本地以后关于垃圾不分类的政策趋势等，督促他们重视并积极践行。
5、巩固宣传效果：
合理增设分类垃圾桶和定点投放区、垃圾桶张贴明显标识、完善垃圾分类和定点投放积分兑换措施、组织物业常态化监督曝光。
最后对于如何克服面试紧张，为大家总结了三条，顺利上岸！
进行积极的心理暗示，保持相对稳定情绪
回顾前期训练中存在的外在问题或重点注意事项，规避因紧张而导致的外在形式问题。
快速梳理审题步骤，自信满满迎战，深呼吸几次，调整呼吸节奏和心率，增加脑部供氧，避免大脑空白。
