政华教育

　　招聘中小学幼儿园教师，应要求符合教师法、《教师资格条例》等法律法规规定的学历标准、普通话水平、身体条件和心理条件，取得相应的中小学、幼儿园教师资格证书，符合新时代中小学、幼儿园教师职业行为十项准则要求，无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录。已报名参加2024年上半年教师资格认定、暂未取得教师资格证书的，可持符合岗位要求的有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》或《师范生教师职业能力证书》报名应聘。教师岗位严格要求“持证上岗”，因考生个人原因未能通过2024年上半年教师资格认定、办理聘用手续前未能取得教师资格证书的，取消聘用资格。

　　(五)其他：

　　1、在符合专业等其他条件的前提下，技工院校预备技师(技师)班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科的岗位，高级工班毕业生可报名应聘学历要求为大学专科的岗位。

　　2、符合招聘条件的港澳台居民，均可报名应聘相应岗位，需取得祖国大陆承认的学历。

　　注：凡涉及到年龄、工作时间等需要确定时间的，计算日期截止到2024年7月1日。

　　五、报名

　　采取网上报名和资格初审的方式，每人限报一个岗位。

　　(一)报名网址和报名时间

　　报名网址：

　　http://47.93.208.246:8888/login/f4166ce4e732b983

　　备注：请登录电脑端进行线上报名，报名时建议使用谷歌浏览器、火狐浏览器、360浏览器(非兼容模式)、qq浏览器(非兼容模式)。

　　1、报名时间：7月1日9:00-7月5日17:00;

　　2、审核时间：7月1日9:00-7月6日12:00;

　　3、交费时间：7月1日9:00-7月6日17:00;

　　开考比例：每名报考人员只能报考一个岗位。招聘人数与岗位报考人数的比例不低于1：3，永清县职教中心电子商务教师岗位(24J301,24J302)和会计教师岗位(24J303)招聘人数与岗位报考人数的比例不低于1：2。报名人数达不到开考比例的，减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划。对报考取消岗位的考生，不再组织改报其他岗位，报名考务费原途径返还至交费账户。

　　(二)网上报名程序

　　1、考生开始报名前，须完全了解本次招聘政策和报考条件，认真阅读《报名须知》，并同意《诚信承诺书》，然后按规定步骤进行具体操作。

　　2、网上报名实行严格的自律制度，必须承诺履行《诚信承诺书》，同意《诚信承诺书》后方能注册。对提交的报名信息真实性负责，在证件审核时，凡发现网上报名填报的信息与实际情况不一致、不符合报考条件的，取消招聘资格。

　　3、报名须使用有效期内的二代《居民身份证》注册后才能登录报名系统，进行填表和提交审核，账号和密码是登录报名系统的唯一标识，密码可修改，均务必牢记并保管好。

　　4、按规范填写或选择表项，上传的材料要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。

　　5、考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内回复审核结果。“审核未通过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报职位并重新提交审核。“审核通过”的，信息及报考职位不能再修改，直接进入交费程序。报名时间截止后未通过审查的，不能再次提交报名申请或改报其他职位。请应聘人员尽量不要选择最后时刻报名，以免因报名条件不符或填报信息不完整等原因“审核未过”而错失改报机会。

　　6、请考生牢记报名截止时间、交费截止时间等重要时间信息，凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。

　　7、通过资格审查的考生，进行网上交费，报名交费支持微信、支付宝扫码，报名考务费每人100元，交费成功即完成报名。交费成功后，由于个人原因，无论是否参加考试，均不退费。

　　(三)报名考务费减免对象和办法

　　报名考务费减免对象包括：建档立卡贫困家庭人员和城乡低保家庭人员。具体流程为：先行报名交费→提交审核材料→审核通过→退费。建档立卡贫困家庭的考生将本人身份证和扶贫手册(复印件)拍摄为照片格式(含本人信息的内容要清晰可见)，城乡低保家庭的考生将本人身份证和其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明或低保证(复印件)拍摄为照片格式(含本人信息的内容要清晰可见)，连同个人联系方式(手机号码)，在7月30日前发送至电子邮箱：yqxsydwzp@126.com，并致电0316-6696963。经审核符合减免的，报名考务费将于考试结束后原途径返还至交费账户。

　　(四)打印笔试准考证

　　7月11日登录报名网站下载打印《笔试准考证》(A4纸张，黑白、彩色均可)

　　六、考试

　　考试采取笔试、面试相结合的方式进行。

　　(一)笔试

　　笔试采取闭卷考试方式进行。

　　1、考试内容

　　《教育专业能力测验》和《公共基础知识》两科,一张试卷。考试时限为120分钟，满分为100分。

　　本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。

　　2、笔试时间和地点：7月13日上午9:00-11:00。应聘人员应按照准考证上的考试地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带《笔试准考证》、法定有效的二代居民身份证。缺少证件的考生不得参加笔试。

　　3、7月18日考生登录报名网站查询笔试成绩、是否进入资格复审及资格复审地点。

　　4、进入面试人选按岗位依据笔试成绩从高分到低分按计划招聘人数与进入面试人选1∶2的比例确定，不足该比例的全部进入面试。比例内末位笔试成绩并列的都进入面试。笔试有作弊、缺考或成绩为0分等情况的考生，不得进入面试。

　　(二)面试前资格复审

　　于7月22日—23日进行资格复审，进入资格复审的考生，须在规定时间内到指定地点参加复审，未按照规定时间参加资格复审的考生视为自动放弃。

　　资格复审时须出具的证件和材料是：

　　1、按照报考岗位资格条件要求，能够证明自己符合条件的身份证、毕业证、学位证、教师资格证或有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》或《师范生教师职业能力证书》、学信网打印的有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》等;境外留学回国人员应提供教育部中国留学服务中心出具的学历、学位认证材料。

　　2、报考“定向招聘服务基层项目人员、服务冬奥(冬残奥会)大学生志愿者、退役大学生士兵和驻廊坊部队随军家属”岗位的人员，需提供有关证明材料，“基层项目人员”应与省级业务主管部门掌握的名单一致。

　　3、机关事业单位在编工作人员须提供现单位同意报考证明。

　　4、报考“限高校毕业生”岗位未落实工作单位的高校毕业生，提供档案存档证明或档案代理协议。

　　5、岗位要求的其它证明材料。

　　6、以上证件和材料均需提供原件和复印件(A4纸)一份。

　　经资格复审不符合报考条件的，取消面试资格，对严重弄虚作假行为要追究责任。因资格复审未通过、自动放弃或未在规定时间参加资格复审等情况形成的缺额，按岗位笔试成绩排名由高到低依次递补。

　　(三)面试

　　1、7月31日考生登录报名网站打印《面试通知单》。

　　2、面试时间：8月3日，应聘人员应按照面试通知单上确定的面试地点、考场参加面试。参加面试时，必须同时携带《面试通知单》、法定有效的二代居民身份证。缺少证件的考生不得参加面试。

　　3、面试评委组成：面试评委全部外聘，每个面试评委组由7名评委组成，其中主评委1名，评委6名。

　　4、面试方法：采取试讲方式进行，主要考核应聘人员设计教学和实际授课的能力。面试时间每人不超过10分钟，备考10分钟。

　　5、面试实行百分制，当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试成绩当天在考试地点张贴，每半天公布一次。

　　6、面试有关要求：报考同一个岗位的考生一般分在同组、同场。每场面试前，每组考生抽签决定面试顺序，考生抽签时仍未到达候考室者视为自动放弃。面试时考生只报自己的组别和抽签号，不得报姓名,否则取消面试资格。考生面试结束后立即离开考场，不得返回面试室、候考室，不得在考场附近逗留、议论。对于违反面试纪律和规定的考生，取消面试资格或面试成绩。面试成绩满分100分，成绩不及格(低于60分)的考生取消聘用资格。

　　(四)考试总成绩计算及确定进入考核考生名单

　　考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%

　　8月6日考生登录报名网站查询考试总成绩和是否进入考核。

　　根据招聘计划和考生考试总成绩，分岗位按总成绩由高分到低分不高于1:1的比例确定考核考生名单。比例内末位考生考试总成绩如出现并列，按以下顺序确定进入考核考生：退役军人，烈士子女或配偶，基层工作经历较长者，学历(学位)较高者，笔试成绩高者，再相同，进行二次面试。

　　七、考核和体检

　　(一)考核

　　考核时间：8月7日至12日

　　用人单位或其主管部门组织考核，考核的内容主要包括：

　　1、考核工作突出政治标准，重点考核政治素质、道德品行、能力素质、学习和工作表现、廉洁自律、职位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。

　　2、对拟聘用人员进行入职前违法犯罪信息查询，发现有犯罪记录的人员，取消拟聘用资格。

　　考生应在规定时间内提交考核相关材料，不能按时提交的，取消聘用资格。

　　(二)体检

　　8月14日在永清县人民政府网站公布进入体检考生名单、体检时间及注意事项。县人力资源和社会保障局负责对进入体检环节的考生集中进行体检，体检标准参照《公务员录用体检标准》(国家和省另有规定的，从其规定)，体检费用自理。

　　八、公示和聘用

　　1、根据考试、考核、体检情况，择优确定拟聘用人员，将拟聘用人员名单在永清县人民政府网站公示7个工作日。

　　2、对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由事业单位提出聘用意见，主管部门同意后，经县人力资源和社会保障局审批，报市人力资源和社会保障局备案后，按有关规定签订聘用合同，办理就业、流动、工资、社保等相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　3、报考教师岗位需要选择学校的，由县教育和体育局负责组织报考同一岗位的考生选择学校，按照总成绩由高分到低分的顺序逐一选择学校，总成绩相同者，笔试成绩高者优先选择学校。

　　由于各种原因，在考核、体检、公示过程中形成的缺额，可以分岗位按考试总成绩从高分到低分依次递补，未参加面试的不能递补。

　　九、注意事项

　　1、本次招聘实行诚信报名机制，对考生在招聘过程中发生的失信行为记入事业单位公开招聘诚信档案。考生须履行《诚信承诺书》内容，对个人填报信息和提供材料的真实性负责。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现考生不符合招聘条件的，一经查实，取消应聘资格，有弄虚作假行为的要追究责任。

　　2、考生务必牢记报名和交费截止、打印准考证、笔试、资格复审、面试、考核、体检等重要时间节点，凡在规定时间内未能完成相关操作或未能参加招聘活动的，视为自动放弃。考生在网上报名时，务必填写本人常用的联系方式，并在招聘期间保持手机等通讯设备畅通，因通讯不畅错过考试、考核、递补等招聘环节的，自行承担责任。

　　咨询电话：0316-6696963(工作日9:00-11:30,14：30-17:00)

　　附件：永清县2024年公开招聘教师岗位信息表

　　永清县人力资源和社会保障局

　　2024年6月27日