面试：组织计划类题型不再难！轻松掌握结构化面试
题型分类
结构化面试中的组织计划类题型是考查考生计划、组织和协调能力的重要环节。这类题型主要围绕机关日常所需组织的各种活动或会议展开，要求考生对活动进行科学合理地规划和执行。
根据考查内容的不同，组织计划类题型可以细分为以下几类：
1.调研类：要求考生通过多种方式了解事物相关情况，如事前了解、物资准备、成立专项小组、开展调查、撰写报告等。
2.宣传类：要求考生通过多种方式向特定群体普及相关知识或灌输某种思想，如事前了解、物资准备、成立专项小组、明确宣传对象、方式、内容以及效果反馈等。
3.活动类：包括具体的活动策划与执行，如文艺晚会、运动会、志愿者活动等。考生需要明确活动要求、预期效果、活动期限，做好物资准备、宣传告知，并在活动后进行效果反馈和总结。
4.会议类：涉及会议的筹备、组织、执行和总结等环节，考生需考虑会议目的、参会人员、会议议程、会场布置、会议记录及后续跟进等。
5.培训类：包括培训计划的制定、培训内容的确定、培训师资的邀请、培训方式的选择以及培训效果的评估等。
6.接待类：主要考查考生在接待工作中的组织协调能力，如接待对象的确定、接待方案的制定、接待过程中的服务安排以及接待后的总结反馈等。
7.专项整治类：针对某一具体问题或现象进行的专项治理活动，如环境卫生整治、安全隐患排查等。考生需明确整治目标、制定实施方案、调配资源、组织实施并评估效果。
8.筹划建立类：如新项目的筹划、新机构的建立等，考生需从项目或机构的设立背景、目的、可行性分析、组织架构设计、资源配置等方面进行综合考虑。
答题框架
1.明确工作目标：首先，考生需要明确题目所要求完成的工作任务或活动目标，这是整个答题过程的基础。
2.分析现状：了解当前工作的实际情况或背景信息，包括已有的资源、存在的问题、限制条件等。
3.制定计划：
（1）前期准备：包括物资准备、人员调配、成立专项小组等。
（2）活动组织：根据活动类型（如调研、宣传、活动等），制定具体的实施方案和流程。
（3）风险应对：预见可能出现的问题和挑战，并制定相应的应对措施。
4.执行与监控：阐述在活动执行过程中如何确保计划的有效实施，包括进度监控、资源调配、人员协调等。
5.总结与反馈：活动结束后进行效果评估和总结反馈，包括收集活动对象的反馈意见、分析活动成效、提出改进建议等。
6.细节优化：在答题过程中，注重细节的描述和展开，避免模板化、套路化的回答。通过具体的例子、数据或情境模拟来展现考生的思考深度和务实性。
7.语言表达：注意语言表达的清晰、准确和流畅性。避免使用过多的行话或术语，确保与考官的沟通顺畅无阻。
计划组织题高分答题思路
（一）会议组织流程
1.确定会议主题及内容
（1）会议主题
一般由管理层确定，或者由具体办事部门或者人员提出。
（2）会议内容
会议分几个议题，例如讨论某问题的现状、原因、解决对策等。
2.会议准备
（1）确定参会人员、会议时间、会议地点等具体信息。
（2）下发会议通知
（3）筹备会议物料准备各项会议材料，制作会议指南手册等。
3.召开会议
主持人主持→按照秩序发言→讨论→记录员记录。
4.结束会议
回收相关资料→恢复会议室→结算费用→形成会议纪要→工作跟踪。
5.常见会议形式
（1）研讨会流程
筹备阶段：会议分工—会议通知—会议材料准备—会场布置。
会间组织与服务阶段：检查设备—会议签到、材料分发—维持会场秩序—摄影、摄像、会议记录。
会后总结阶段：检查会场带回剩余材料及物品—会议总结、效果评估。
（2）座谈会重点流程及注意事项
（3）表彰会重点流程及注意事项
（4）听证会重点流程及注意事项
（二）评选工作流程
1.前期筹备工作
（1）明确评选活动的目的和核心思想
（2）确定评选活动的范围对象与参评要求
（3）制定推选流程和评选名额分配比例
2.评选活动安排
（1）宣传推介阶段电视、网络媒体进行宣传报道。
（2）集中报道阶段建立点赞评议平台，对上报的候选人和候选机构进行集中宣传，开展网络投票，扩大社会影响，充分发挥先进典型的示范作用。
（3）上级（专家）评选阶段汇总各地报送的评选个人和机构的相关材料，组织专家进行评议，得出评选结果。组织评选领导小组结合网络投票情况，最终确定审核。
（4）总结表彰阶段举办表彰大会，为获奖的机构和个人颁发证书。
（三）工作总结制定流程
1.信息搜集阶段
深入了解工作内容和进展情况，注重调查研究、保证内容客观真实。
2.撰写内容阶段
主要内容包括：
（1）工作情况内容介绍。
（2）工作中的成绩展示，分享成功的经验方法，列举工作中采取了哪些方式、了哪些效果，有事实和数据支撑。
（3）反思工作中的问题和不足，指出问题产生的主、客观原因。
（4）今后努力的方向，如何弥补缺陷，改进不足。
3.汇报阶段
图文并茂，生动形象，简洁易懂，清晰流畅
（四）其他常见活动流程
1.基层党建活动
（1）活动目的
促进街道社区（乡镇）和谐稳定、提高思想认识、建强社区（乡镇）党组织，提升社区（乡镇）文明程度，推动街道（乡镇）科学发展。
（2）常见活动形式
理论学习：知识竞赛、编写学习手册、理论考试、演讲比赛、巡回宣讲。
调研走访：领题调研，意见征集，每月“谈心谈话”，“敲门行动”。
思想研讨：主题研讨会、专题民主生活会，经验交流会。
学习实践：“作风整顿月”、民主评议政风行风活动，先进党员、党组织评选。
2.文艺下乡活动
（1）确定活动主题和指导思想常见活动主题：乡村广场健身舞展演、篮球比赛、书画摄影展览、歌唱比赛、戏曲等。
（2）确定活动场地、时间、主持人、现场参与人员等信息
（3）活动宣传报名阶段
（4）活动进行阶段
【注意事项】责任分工明确：综合协调、节目指导、场地管护、安全保卫、宣传报道。
3.文化礼堂文艺晚会
（1）筹备阶段
工作人员分组：节目策划组、宣传组、外联组、礼仪组、舞台组、技术组，完成宣传、节目收集、主持人、舞台布置等任务。节目及布置突出地方民俗特色，展示地方非遗成果。
（2）晚会过程中
各小组各司其职，做好现场秩序维护，摄影、摄像等工作。
（3）晚会结束
保障观众安全离场，检查、清理会场，检查归放设备、物品。
