政华教育

所谓即兴演讲，就是在特定的情境和主体的诱发下，自发或被要求立即进行的当众说话，是一种不凭借文稿来表情达意的口语交际活动。演讲者事先并没有做长时间准备，而是随想随说，有感而发。即兴演讲类试题应用性较强，具有综合程度高、现场意识强、压力强度大等特点，增加了答题难度，对考生的实践能力和语言能力提出了更高的要求。在国家公务员面试中通常作为压轴的题型出现，需要引起考生的重视。

（二）即兴演讲题测评能力

即兴演讲题所涉及到的考查要素很多，九大测评要素均有所体现，且多为复合式命题。但重点考查的是以下几个方面：

1.语言表达能力。语言表达能力是公务员应该具备的基本素质之一，衡量标准包括三个方面：口齿是否清晰，语句是否流畅；用词是否准确恰当；表达内容是否有条理，逻辑严密。

2.逻辑思维能力。逻辑思维能力在即兴演讲过程中起着关键作用，面对压力能否做到头脑清晰、反应灵敏，能否组织恰当的语言表明自己的观点，都是逻辑思维能力的表现。

3.自我认知与表达能力。即兴演讲题需要较长时间的自我表述，是考生个性特征的最佳表现机会。尤其在角色扮演的情境中，考生对公务员的职业认知、对自己能力和潜力的认知都将表现出来。

4.自我情绪控制能力。在结构化面试中，即兴演讲类试题具有情境压力大的特点，面对庄重严肃的面试官，考生需要摆脱紧张情绪，保持良好的心态和形象，展现出自己临危不乱的良好自控能力。

（三）即兴演讲题分类

根据即兴演讲类试题的命题特点，此类试题可以进一步划分为两种类型，希望考生加深对即兴演讲类试题的了解，以增强备考复习的针对性。

1.命题演讲。分为全命题和半命题两种，是指由面试考官直接给定题目或规定演讲范围，经过准备后所做的演讲。例如：

“转变观念天地宽”，请结合实际做3分钟演讲。

2.非命题演讲。非命题演讲一般是与工作活动相关的演讲，或者更具体的说是在举行某种活动或会议时特定主体所发表的格式规范的讲话。例如：

学校组织同学去革命老区学习，现在同学们马上就要出发了，请面对同学和学校领导发表一个演讲。

二、即兴演讲题精讲

（一）解题技巧

1.临场准备

方法一：点的分布法

当演讲者拿到题目后，在短暂的临场准备时间里，应该围绕着题目进行“点”的分布。“点”可以是一个很有感情色彩的事例，一句幽默风趣的话，一位伟人或者哲人的警句，所要阐述观点的核心词语等等。然后就要马上考虑这些“点”之间的联系，围绕着主题，将其分布在恰当的位置上，最后连贯成文。

方法二：“昨天、今天、明天”法

在考生无话可说之际，可以采用演讲经典答法“昨天、今天、明天”来贯穿全文，这一方法尤其适用于非命题式演讲。这一方法既可以回顾昨天的辉煌历史、表达当场的心情感受、展望美好未来，也可以适用于对于某一事件、人物等的昨天、今天、明天，又可以适用于命题演讲。建议广大考生在词穷之时不妨采用这一应急之法。

2.强化形式

从形式方面而言，考生要注意结构的完整性：标题—开头—主体—结尾。

第一，标题要简洁洗练，辞约旨达。

即兴演讲无论是命题式还是开放式，都需要有个明确的标题。不少考生在回答时忽略标题的重要作用，这是非常失策的做法。除了情境模拟对话可以省略外，其他情况都可以用词语简约而主旨通达的标题来提升表达效果，一个好的标题胜于百字赘述。

第二，破题要准确深入，开门见山。

好的开端是成功的一半。瑞士作家温克勒说：“演讲的开篇有两项任务：一是建立说者与听者的同感；二是如字义所释，打开场面，引入正题。”优秀的演讲者，都能深刻体会到在开篇用最简洁的语言、最经济的时间，把听众的注意力和兴奋点吸引过来的重要性。公务员面试中的演讲题目也不例外，考生如果能够做到开门见山，一开讲就切入正题，那么就会早早抓住考官的眼球和注意力，给考官留下良好的印象。

开篇的方法很多，但即兴演讲效果较好的有两种：

开门见山，直接破题。用几句精炼规范的话把对问题的认识准确地表述出来，用精辟的观点树立演讲的门面。世界上很多著名的政治家、国家领导人的演讲都是这样的。

引经据典，巧做铺垫。许多优秀的演讲在切入正题之前，经常先引用一件小事、一个比喻、一个设问或者轶事传闻，与演讲的主要内容进行巧妙的衔接。

如何让宣讲说服类题目轻松过关

宣传类

（1）演讲

题型特点

在面试中一般会给定一个主题，让考生进行3-5分钟的即兴演讲。

答题策略

把握三个关键点，是什么、为什么、怎么办。是什么，即演讲的主体是什么，找核心关键词；为什么，通过例子+理论+名言的方式论述；怎么办，即给出对策。

（2）致辞

题型特点

领导、相关负责人在公开场合讲话

答题策略

可以采用时间顺序，今天、昨天、明天。今天很高兴，因为……+原因；昨天：回顾、总结；明天：希望、要求、建议。

（3）情况说明

题型特点

对某个情况进行解说、说明、汇报、解释，一般不出现矛盾。

答题策略

把握四个关键点：是什么、为什么、怎么办、总结感谢。是什么，即现状、基本情况、价值意义、危害原因等；为什么，即原因是什么；怎么办，即领导下一步打算、规划怎么做；对群众呼吁要怎么做；对下属提要求、提建议；最后致谢。

（4）注意事项

在此，同学们要注意演讲的一些技巧，因为大家在面试前，针对演讲类试题的练习机会不多，那么在考场上成功地进行演讲，除了具备基本的演讲功底外，还要注意以下几个细节：

第一，开场白要开门见山，引人入胜。演讲开头宜直奔主题，使考官首先就明白考生要讲的中心是什么。以用谚语或名言警句来做开场白，或者提出问题，可以引起考官的兴趣。

第二，观点要鲜明，主题要集中。演讲应始终围绕着一个主题展开，切忌主题过多或模糊不清。观点正确、主题集中、表达流畅、条理清楚、逻辑思路严谨，这是一次好的演讲必备的要素。

第三，注意语速和语调。语速应以适中为宜，这样也会显得考生性格稳重、胸有成竹，展示出良好的心理素质。演讲应采用抑扬顿挫的语调，吸引考官的注意力，并且传递给考官一种感染力。

第四，演讲时可适当地配合各种非语言表达方式。演讲中要流露出真挚的感情，这样才能打动人、感染人，有震撼力，让考官觉得你表达的感情是发自肺腑的。

第五，演讲结束语要简洁有力，让人回味。陈述结束时可对演讲内容进行最后总结，也可以号召性、鼓动性的话表明决心，也可用座右铭、谚语、名言警句等强调演讲的主题。总之，结束语应当简明扼要，富有感染力，争取给考官留下深刻的印象。

说服类

题型辨识

当题干中出现：劝导、劝说、说服、安慰、沟通等标志词，就是现场模拟。

答题策略

首先，我们可以通过拉近距离，理解对方的行为与情绪晓之以情，与之产生认同感。其次，说明理由，我们可以分析现状、分析利弊，多角度来分析问题，以理服人。再次，提出解决办法，我们可以劝他理智勿冲动，从而解决好问题。最后结果可以采用封闭式提问的方法，引导其朝着预定的方向发展。

示范答题

领导多次强调，要提倡勤俭节约、艰苦奋斗，请以此为主题做一篇3-5分钟的演讲。

解析

各位考官，我今天的演讲题目是《将勤俭节俭、艰苦奋斗印刻于心》。

“谁知盘中餐，粒粒皆辛苦”“一粥一饭，当思来之不易；半丝半缕，恒念物力维艰”……古者先贤的警示萦绕耳旁，领导强调的话语响彻耳畔，勤俭节约、艰苦奋斗不仅是中华民族的传统美德，更是做好当下工作、弘扬社会风气的重要指南，我们要将这种精神印刻于心，永远传承。

勤俭节约、艰苦奋斗是中华民族的传统美德。《左传》有言：“民生在勤，勤则不匮”；诸葛亮曰：“静以修身，俭以养德”；唐朝诗人李商隐《咏史》写下：“历览前贤国与家，成由勤俭破由奢”等著名诗句。中华民族五千年的历史长河中，都离不开勤劳勇敢的人民，他们因勤俭节约，创造了一个又一个文明盛世，因艰苦奋斗，战胜各种困难，创造了灿烂的中华文明。

勤俭节约、艰苦奋斗是始终坚持的优良作风。从小小红船到深邃窑洞，从艰苦卓绝的两万五千里长征到披荆斩棘的改革开放之路，百年政党正是靠着勤俭节约、艰苦奋斗起家拼搏发展壮大，党心民心也是在勤俭节约、艰苦奋斗中凝聚而成。而如今，面对新形势，也要勤俭节约，发扬艰苦奋斗的精神，凝心聚力战胜困难。

因此，要落实好领导的要求，更需要全社会共同努力，形成合力。作为普通群众，要自觉践行勤俭节约、艰苦奋斗的精神，从自身做起、从小事做起，杜绝铺张浪费，厉行勤俭节约。作为干部，更要率先垂范，严格落实各项节约措施，坚决抵制生活奢靡、贪图享乐等不良习气，破除讲排场、比阔气的陋习，崇尚勤俭节约、不断发扬艰苦奋斗的美德。

“艰难困苦、玉汝于成”。只有全社会人人参与，传承勤俭节约、艰苦奋斗的精神，才能真正营造出节俭为荣、勤于奋斗的氛围，才能将勤俭的美德发扬光大。