政华教育

（1）向“小油条”说“不”，要加强理论学习，筑牢信仰之基。为什么会出现“小油条”的现象，原因之一就在于干部学习不够，导致理想信念缺失，得了“软骨病”。领导强调，理论修养是领导干部综合素质的核心，理论上的成熟是政治上成熟的基础，政治上的坚定源于理论上的清醒。广大年轻干部要时刻保持清醒头脑和旺盛精力，热爱岗位工作，高效完成领导交办任务，不因事小而不为、不因事多而逃避、不因事难而躲闪。在理论学习上，要舍得花精力，全面系统学，及时跟进学，深入思考学，联系实际学，切实做到知其言更知其义、知其然更知其所以然，不断提升理论修养、筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。

（2）向“小油条”说“不”，要增强能力本领，砥砺实干之姿。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”广大年轻干部要牢记“空谈误国，实干兴邦”“为官避事平生耻”的道理，增强能力本领，强化真抓实干，多一点积极想、主动为，少一点不想为、不愿为。要坚持问政于民、问计于民、问需于民，真正理解群众的操心事，了解群众的烦心事，化解群众的揪心事，在为民服务中打造“金刚钻”，练就“十八般武艺”，成为急难险重冲得上、关键时刻顶得住的可靠干部。要坚信“世上无难事，只怕有心人”，勇于挑最重的担子、接最烫的“山芋”、啃最硬的“骨头”，朝着理想和目标久久为功、奋力前行，真正成为“能干事、会干事、干成事”的人民勤务员。

（3）向“小油条”说“不”，要强化教育管理，锤炼作风之实。“躺平”不可取，“躺赢”不可能，奋斗正当时。对于少数年轻干部“小油条”倾向的现象，我们不能认为这只是个别现象而坐视不管，反而要引起高度重视。要加强年轻干部的培训和教育，制定科学有效的考核方案和激励机制，帮助年轻干部树立正确的世界观、人生观和价值观，真正让有为者有位、能干者能上、优秀者优先。要严格监督管理，严肃追责问责，坚持管在平常时、管在萌芽时、管在起步时，做到早发现、早治疗、早见效。

第三步：总结预防

年轻干部处在成长期，属于扣好为官从政和人生第一粒扣子的年纪，从一开始就要走好走稳，我们要高度警惕“小油条”的倾向，及时祛除“小油条”的“油味儿”，朝气蓬勃、奋发有为，以坚定的信念、实干的姿态、过硬的作风不断推动年轻干部健康茁壮成长。

用“心”为基层减负

【模拟试题】

基层治理是国家治理的重要基础。近年来，基层负担过重成为基层治理中较为突出的问题。虽然中央和各级政府陆续出台各种措施减轻基层负担，但有的地区和部门甚至出现负担“越减越重”等不正常现象。对此，谈谈你的看法。

【参考解析】

第一步：破题表态

形式主义、官僚主义之弊非一日之寒，从根子上减轻基层负担也非一日之功。基层减负治标更要治本，唯有从“心”出发，以作风转变促工作落实，才能让基层真正成为干事创业的热土。

第二步：分析阐述

（1）秉持为民初心，删繁就简优服务。减负不是减责任、减担当，为民服务的初心更不能打折扣。基层减负作为新时代加强基层治理、提升服务效能的重要举措，目的是为基层干部松绑，解放更多时间和精力聚焦于群众服务。要扑下身子寻答案，针对群众需求，完善减负方案，坚持保障人民利益的措施不能“减”，才能确保减负工作不偏离为民服务的方向。同时，建立以群众满意度为导向的新机制，作为确保为民服务初心不减的重要抓手。

（2）加强关心关爱，减压赋能激活力。基层工作千头万绪，干部唯有具备过硬的能力素质，才能从日常工作的束缚中解脱出来，实现基层真减负。为此，应促进培训资源深度下沉，紧贴基层一线，针对工作实际与干部能力短板，组织专题技能培训、外出学习考察等活动，为其强筋壮骨、充电蓄能，从根本上消除“本领恐慌”。降低解决相似问题的试错成本，将关怀的触手延伸至更广泛的基层角落。

（3）坚定整治恒心，去疴除弊强根基。从根本上减轻基层负担，绝非一朝一夕之功。思想是行动的先导，要根治形式主义，首要在于深化思想认识，矫正政绩观，回归到为民服务、求真务实的工作轨道上来，才能避免形式主义反弹回潮。更要以不厌其烦的恒心与毅力，警惕形式主义不断翻新的变种，面对从文山会海到“指尖上的形式主义”，甚至出现以形式主义整治形式主义的怪象，需秉持“定期复诊、精准施治”的理念，根据形势变化，及时优化“药方”，才能有效遏制形式主义的新风向，让实干成为新时代基层治理最鲜明的底色。

第三步：总结提升

基层是国家治理的最末端，也是政策落实的最后一公里。越是面临挑战，越要持续发扬钉钉子精神，找准问题靶向治疗、精准施策，推动基层减负工作走深走实。只有切实减轻基层负担，激发基层活力。

大力加强劳动教育

【热点背景】

劳动教育是中国特色社会主义教育制度的重要内容，直接决定社会主义建设者和接班人的劳动精神面貌、劳动价值取向和劳动技能水平。大力开展劳动教育，一方面要教育引导学生崇尚劳动、尊重劳动，懂得劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽的道理，增强对劳动创造幸福的理性认知和实践自觉。另一方面，要创造机会和条件、创新内容和形式，通过丰富多样的劳动实践，教育引导广大青少年牢固树立以辛勤劳动为荣、以好逸恶劳为耻的劳动观，大力弘扬崇尚劳动、热爱劳动、辛勤劳动、诚实劳动的劳动精神。

【模拟试题】

党的十八大以来，习近平总书记高度重视青少年劳动教育，强调“把劳动教育纳入人才培养全过程，贯通大中小学各学段和家庭、学校、社会各方面”。对此你怎么看？

【参考答案】

1.解释含义揭示道理：

劳动最光荣是我们都能理解的道理，在当前社会中，随着社会分工的细化，很多工作不再单纯的依靠体力，因此部分人将劳动错误的定义为“体力劳动”，使得很多人对劳动教育不再重视。总书记这番话就是在强调劳动教育对任何阶段的人来说都至关重要，做好劳动教育，宣传热爱劳动的精神，在全社会弘扬尊重劳动、热爱劳动的理念是我们所有人应尽的职责。

2.多角度论证：

（1）劳动是成功的必由之路。劳动教育是中国特色社会主义教育的重要组成部分，任何工作成绩都要依靠劳动才能获得；劳动也是各种优秀品质的外在体现，无论是勤奋、努力还是拼搏精神都是依靠各种形式的劳动体现出来的。

（2）有利于构建学生正确的世界观、人生观、价值观。学生时期是人生成长的关键时期，在学生时代思维受到的影响对未来的发展是极其深远的，只有在学生时代明白劳动的重要性，发自内心的尊重劳动，热爱劳动，在日后才能最大程度的投身劳动建设，具备乐于吃苦甘于奉献的精神，树立正确的三观。

（3）有利于在社会推广劳动精神。当前社会中对劳动存在很多错误认知，轻视甚至否定劳动的重要性。不愿劳动，不尊重劳动的错误意识在社会中逐渐形成，使得很多青年人在走向社会走向工作之后怕吃苦，不愿付出。因此，唯有在教育方面做好抓手，在各个年龄段做好劳动教育，才能真正的在社会中推崇劳动精神，形成正确社会氛围。

3.结合实际谈践行：

（1）学校教育方面要对学生积极引导，一方面多利用主题活动、黑板报、班会等形式引导学生崇尚劳动、尊重劳动；另一方面多组织劳动教育和教育实践活动，在劳动实践中培养学生对劳动的认知，明白劳动最伟大、劳动最美丽的道理，从内心增强对劳动的认可度。

（2）家长在子女教育方面既重视学习成绩的智育，也重视思想品德方面的德育，更要重视劳动教育。有意识的利用家庭教育、参与家务劳动等方式引导和培养孩子的劳动意识，构建良好的家风，让孩子从小热爱劳动。

（3）文艺工作者肩负责任，通过各种文艺作品向青少年传递正确价值观，通过各种影视作品宣传正面人物典型，讴歌先进人物事迹，让学生耳濡目染受到熏陶，建立努力的方向和正确的人生观世界观，也向广大社会做好劳动教育的宣传，形成社会合理，共同助力青年人劳动教育的实现。

光盘行动

【热点背景】

近日，习总书记指出，要进一步加强宣传教育，切实培养节约习惯，在全社会营造浪费可耻、节约为荣的氛围。党的十八大以来，“光盘行动”广泛开展，“舌尖上的浪费”现象有所改观，但生活中还存在一些浪费现象，这时刻提醒着我们，尽管我国粮食生产连年丰收，但对粮食安全还是始终要有危机意识。要改变这种浪费现状需要人人都行动起来，做好实践者与监督者，形成杜绝浪费的良好氛围，让以节约为荣，以浪费为耻成为社会新时尚。

【模拟试题】

党的十八大以来，“光盘行动”广泛开展，“舌尖上的浪费”有所改观，但生活中的一些场景还存在明显浪费现象，如企事业机关、学校食堂，宴席的酒桌上，依然留下无数“未光之盘”。对此，你怎么看？

【参考答案】

1.概括提炼话题，表明观点。

党的十八大以来，“光盘行动”广泛开展，“舌尖上的浪费”有所改观，但生活中在企事业机关、学校食堂，宴席的酒桌上仍然看到许多“未光之盘”，彻底解决“舌尖上的浪费”仍然任重而道远。

2.结合实际多角度分析。

（1）浪费现象带来的消极影响。

①践踏劳动成果。古人有言“谁知盘中餐、粒粒皆辛苦”，粮食生产需要多个环节，投入大量的时间、人力、物力，才能端上餐桌。餐饮浪费，是对粮食的不尊重、也是对劳动者辛勤付出的不尊重。

②浪费资源。在粮食的种植与加工过程中，需要耗费水资源、土壤资源等众多资源，因此，餐饮浪费不仅是对于粮食本身，也是对于粮食生产中所利用到的资源的浪费。

③影响粮食安全。我国粮食生产和消费长期处于紧平衡态势，而今年洪灾、新冠肺炎疫情等灾害的爆发更是冲击了这一平衡。餐饮浪费现象如果未能得到有效的遏制，这一平衡可能就会被打破，影响到粮食安全。

（2）浪费现象仍然存在的原因。

①面子观念根深蒂固，节俭观念尚未形成。中国的餐桌文化源远流长，其中有很多可供后世借鉴的餐桌礼仪，但其中也有很多陈规陋习蕴藏着极大的浪费，如历来的点餐文化都是“宁多勿少”，“宁贵勿贱”；“剩余”和“奢华”是“热情、重视”的象征。正是这种消费观念，使得节约之路举步维艰。

②餐饮企业片面追求经济利益，服务方式有待改进。餐饮企业一方面追求利润，希望顾客点的越多越好，另一方面，服务不到位，没有提醒顾客菜的分量，导致顾客点餐时非本意浪费，即使有提醒之心也担心引起客人的不满，从而放弃提醒。

3.提出解决对策。

（1）媒体加强宣传教育。广大媒体通过线上及线下的方式开展宣传活动，在线上通过公益广告、宣传片等多种形式弘扬勤俭节约的传统美德；线下，通过“光盘行动我践行”等主题活动鼓励群众践行勤俭节约。

（2）餐饮企业优化服务与管理模式。推行“N-1”点菜法，顾客按照就餐人数减1的份数点菜，如果点多服务员及时提醒；推出“光盘族打折”优惠活动等。

（3）党员干部带头，机关食堂推进。广大党员干部要带头过“紧日子”，节约粮食，杜绝公款浪费，为人民群众做好榜样。企事业单位食堂积极推进“光盘行动”，用实际行动带动人民群众，形成以节约为荣，以浪费为耻的社会新风尚。