政华教育

　　（一）报名。报名时间自发布公告之日起至10月31日，采取网上报名的方式进行。具体方法可扫描二维码（见报名入口）填报，每人仅限填报一个岗位，报名人员须按照毕业证专业名称，对照国家教育行政部门发布的最新版高等教育学科专业目录链接（附件2），选择符合自身学历、专业条件的岗位报名。因填报信息虚假、错误理解引进条件等原因造成的后果由报名人员自行承担。

　　（二）资格审查。根据报名情况进行资格审查，重点审查报名人员是否符合岗位条件。资格审查贯穿引才工作全过程，对不符合引才范围和岗位条件的取消资格。资格审查合格人员进入考核环节。

　　（三）考核。考核可采取线上或线下面谈、面试、专业测试、试工等方式进行考核。根据报名情况，适时组织考核，考核形式、时间、地点另行通知。最终考核结果以量化分值的形式向考生公布，考核成绩低于60分的考生不得进入体检环节，根据考核成绩从高到低，按照1：1的比例确定入闱体检人选。

　　（四）体检。体检须在二级甲等及以上综合性医院进行，体检标准按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员通用体检标准（试行）》（附件3）等规定执行。体检合格者进入考察环节。体检不合格者对体检结果有异议的，须自被告知体检结果3—5日内，由考核部门另行指定二级甲等以上医院复检一次，复检结果为最终结果。体检时间、地点以通知为准，体检所需费用由体检人员承担。体检不合格人员不得进入下一环节。

　　（五）考察。体检合格人员由用人单位及主管部门组织开展考察，考察可采取多种形式进行，重点了解拟引进人员政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、学习表现情况等。对个人档案材料及相关证件的真实性进行核查。填报《新疆巴州和静县事业单位2024年引进硕士研究生等优秀专业人才考察表》（附件4），考察不合格者不能进入下一环节。在考察中，经审定不符合引进条件和要求、截止公示前未能提交岗位所需学历（学位）证书或其他证明材料的人员，考察结论为不合格，取消进入下一环节资格。

　　（六）公示。考察合格的，对拟聘用人员，通过和静县人民政府网（www.xjhj.gov.cn/）进行公示，公示期为7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

　　（七）聘用。公示结果无异议的，按规定办理聘用手续。引进人才均须与用人单位签订聘用合同，初次就业人员试用期为12个月，试用期满经单位考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。

　　五、其他

　　（一）本次引进工作全程接受纪检监察部门和社会监督，对违反相关纪律规定的应聘人员及工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。

　　（二）资格审查贯穿引才工作全过程，在人才引进任何环节发现报名人员信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用及正常履职情形的，视情节轻重直至取消引进资格；对徇私舞弊者，按照有关规定处理，已被聘用的解除聘用关系。

　　（三）报名人员务必保持通讯畅通，以便工作人员联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由应聘人员自负。

　　（四）确定聘用后，须按规定时间报到，如与原单位发生人事（劳动）争议等事宜，均由本人负责协商解决。

　　（五）本《公告》确定的相关事宜，因特殊情况发生变化的，另行通知。

　　（六）报名咨询电话

　　1.和静县人力资源和社会保障局咨询电话：0996-5010516

　　2.各事业单位咨询电话：详见《岗位表》

　　3.纪检监督电话：0996-5028323

　　附件：