政华教育

作为中国科学院体系在西子湖畔的一脉分支，杭高院秉承国科大“博学笃志、格物明德”的校训，继承和发扬中国科学院“科教融合”的传统优势，立足于“高起点、小而精、创新型”的办学定位，实施以人才培养为核心、以科学研究和创新创业为两翼的“一核两翼”发展战略，着力构建集“人才引育、学生培养、技术研发、成果转化”为一体的科技创新生态体系，坚持面向世界科技前沿和国家发展需要，以科技创新驱动产学研深度融合，助力区域经济社会高质量发展。

杭高院围绕物理光电、生命健康、智能科技和生态环境四大前沿领域，依托15家中国科学院科研院所，建有基础物理与数学科学学院、物理与光电工程学院、化学与材料科学学院、生命与健康科学学院、药物科学与技术学院、环境学院、分子医学院、智能科学与技术学院等8个学科交叉型二级学院，拥有浙江省引力波精密测量重点实验室（引力波宇宙太极实验室）和浙江省系统健康科学重点实验室（中国科学院系统生物学重点实验室）2个省部级重点实验室。现有全职教职员工800余人，累计招收研究生3027名。

二、招聘计划和条件

（一）招聘计划

物理与光电工程学院实验技术岗1人。

（二）招聘基本条件

1. 具有中华人民共和国国籍。

2. 具有良好的政治素质和道德修养水平，遵纪守法，身体健康。

3. 具有岗位所需的专业学历、专业理论知识和科研能力。

（三）具体条件

1. 材料、化工等相关专业；

2. 博士研究生学历学位；

3. 年龄一般在40周岁以下（1983年10月1日以后出生）。有关资格条件或工作经历的计算，截止时间为2024年10月1日；

4. 具有较强的实践操作能力，较强的独立开展实验教学、管理和维护相关仪器设备的能力与水平；

5. 有相关工作经验者优先。

（四）所聘岗位职责要求

1. 负责科研教学实验室的日常管理，确保实验室安全、平稳、高效运行；

2. 负责仪器的开放共享工作；

3. 参与实验室科研仪器设备的研制、维护升级与日常管理等工作；

4. 参与实验室的平台规划与实验室建设等工作。

三、招聘程序与办法

（一）报名和资格审核

报名时间：自公告发布之日起直至相应岗位落实聘用人员为止（截至2024年12月31日止），应聘者通过电子邮件向hangzhou@ucas.ac.cn发送报名材料，邮件主题请注明“实验技术岗+姓名”，并提供相关的电子佐证材料，包括：

（1）报名表（附件1）。

（2）亲属关系申报表（附件2）。

（3）身份证、最高学历（学位）、职称、执业资格、个人荣誉等证书扫描件，或含有成绩单的学校推荐表（应届生），工作经历证明（劳动/聘用合同或社保缴费记录），专家推荐信等相关材料。

（3）国外留学人员须提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》扫描件。

报名材料投送成功与否，以是否收到自动回复为准。招聘设岗单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，通过电子邮件向报名人员反馈初审结果。在面试时请将报名材料原件送设岗单位审核确认。

（二）考试考核

采用实际操作考核与综合素质面试相结合的方式进行。

实际操作考核前，由设岗单位对应聘人员报名时提供的资料的真实性进行审查，通过资格复审方可参加考核。应聘人员所提供的证件（证明）与报考资格条件不相符者，不得参加实际操作考核。

实际操作考核由设岗单位组织专家作出评价，考核成绩从高分到低分排序，按1:4的比例确定综合素质面试对象。综合素质面试合格分为60分，不合格者不能列入考察、体检对象。

（三）考察与体检

根据考试评审结果，按照择优录用原则，确定考察对象。考察着重了解考察对象的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养以及从业工作经历情况等。考察合格人员确定为体检对象，考察、体检标准参照浙江省公务员录用有关规定执行。考察或体检不合格的，不得进入公示、聘用环节。

（四）公示和聘用

经考察、体检均合格的人员，确定为拟聘用人员，并于考察工作结束后在杭州市人力资源和社会保障局网站上进行公示。公示时间不少于7个工作日。

公示期无异议的，公示结束后，按规定办理相关手续、签订事业单位聘用合同。本次招聘的人员应在取得最终录用资格后三个月内完成入职手续，如无特殊情况超过三个月者视作放弃录用。

四、咨询和监督

本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督。有关本次招聘问题请联系设岗学院，政策咨询等请向国科大杭州高等研究院人事处等公开电话咨询。

国科大杭州高等研究院网址：http://hias.ucas.ac.cn

人事处联系人：张老师

联系电话：0571-86080695

监督电话：0571-86080961

国科大杭州高等研究院

2024年10月12日

附件1：国科大杭州高等研究院公开招聘实验技术人员报名表.xlsx

附件2：亲属关系申报表.docx