面试技巧:如何突破语言表达的难关
如何解决面试中的言语表达问题
面试是与考官面对面交流的过程,在面试过程中考生的表达尤为重要。表达需要让考官听得清、听得懂、听得进,才能够判断考生的作答是否符合其要求。而面试过程中由于面对强压,很多考生无法如平时一样表达,就会导致最终的面试结果不尽如人意。那么如何解决面试过程中言语表达问题呢?
【常见问题】
一、表达缺乏交流感,不能正常交流
(一)说话不自然。说话机械,拿腔作调,一板一眼地答题。
(二)答题不真诚。背诵痕迹严重,官话套话使用过度,没有感染力,缺乏感情。
二、流畅性差,卡顿、口头语多
(一)口头语多。答题中经常出现“然后”“嗯”“啊”“就是”“这个”“一些”等词汇较多。
(二)语速慢、卡顿严重。语速过慢,遇到不会说的就停顿,停顿频次高,每次停顿时间超过3秒,甚至答题超时、放弃。
三、节奏感差,没气口、语气平
(一)答题语速过快。说话不留气口,不停顿。
(二)语调过平。答题中平铺直叙,缺乏抑扬顿挫。
【解决建议】
一、表达缺乏交流感,不能正常交流
(一)原因分析
1.把答题当成应试。
2.紧张问题。答题压力大,放不开,一上场就变回原样。
(二)解决建议
1.交流感练习:观看高分示范,模仿语调、语气、表情、眼神、坐姿等。对比视频,同一道题目一个高分一个低分,对比不同的语气、肢体动作和入题感觉。
2.消除紧张:放松心态,确定交流风格,用自己的话表达,不要刻意规范、背诵、拿腔拿调。强调自然表达才是最好的状态,才能带给考官真诚的印象,是拿高分的关键。
二、流畅性差,卡顿、口头语多
(一)分析原因
1.过分追求规范表达。
2.表达习惯不好。习惯说口头语,不使用逻辑词,说不上来就停顿。
3.过度紧张。上场答题就语无伦次。
4.分析能力不足。没想好思路就张嘴,分析慢。
(二)解决建议
1.当场解决:(1)敢于表达,怎么想的怎么说。延长思考时间,多构思下再说。(2)口头语解决,平时自身练习时候注意出现口头语次数,一道题较多出现,则自行重新作答。
2.后续解决:减难度。答题训练中,可适当延长思考时间,或者部分作答,降低难度,增加答题自信。
三、节奏感差,没气口、语气平
(一)分析原因
1.过度紧张。正式答题时高度紧张,有什么说什么,一气说完,导致语速过快;或者大脑空白,无话可说,导致语速过慢。
2.表达能力弱。日常表达无重音、语气平平等情况。
(二)解决建议
1.有意识停顿训练。对参考答案划斜线,提示断句,强调重音和语调变化,朗读练习。
2.模仿练习。学习高分作答、参考《主播说联播》,进行模仿,加重语言练习,逐句复述模仿,找感觉。
语言表达问题如何改进?
表情是指通过面目神情的表现,来表达自己的思想感情。在没有与人交流前最先看到的就是面部表情。所以,人与人之间的第一印象是由面目表情以及外在形象决定的。那么在考场中,微笑和眼神就起着至关重要的作用。表情及眼神的呈现是你在考官面前展现的第一要素。
一、要微笑
微笑能通过面部表情传达彼此的相互尊重与亲近,同时也是最基本的礼仪。在面试考场中,对考官微笑能够展现自己一定的亲和力。一个自然的微笑,会成为拉近你与考官之间距离的有效方式。但是,在考场上面对7位考官时,或许会出现无形的压迫感让一些考生不敢直视考官。
因此,就需要我们平时进行一定的训练来改善自己的面目表情。首先,大家在进入考场前可先做几次深呼吸,让自己面部表情放松下来;其次,要做好心理暗示告诫自己表情做到自然微笑;最后,平时大家可以自己进行表情练习,比如对着镜子练习,找到最佳状态或是采用咬筷子的方式,确保让自己笑得自然大方就好。同时也要时刻提醒自己,一个有感染力的微笑,是要流露出真情实感的。
二、要坚定
眼神是眼睛所表露的精神或状态。人在交流时,眼神能直接反映出心理状态以及真实情感。但是在考场上会出现,许多考生不敢直视考官的现象。这会直接影响你与考官的沟通交流感。比如说一味的眼神向下,低头答题,这是直观没有自信的体现;眼神向上,或者思考时翻白眼,这是不礼貌的体现;眼神飘忽不定,东看看、西看看,会给人不稳重的感觉。所以,在考场上,眼神坚定面对考官是非常重要的体现。
因此,在面试时各位考生要做到面带微笑,
语言表达问题解决方案
(一)音量小
1.表现
听不见你答题内容,每次答题的声音都会被其他人掩盖。
2.训练方式
①有些人声音小是怕影响到其他人。建议:认识到别人没有比你自己更关心你;练习的目标都是为了最后提升自我而上岸,专注的目标在于你最后自己能上岸;集中精力去训练自己的思维、表达、内容、逻辑等,只有集中精力内求,忘掉外在环境干扰才能更好激活思维,打开心门,提升智慧,道家打坐参禅悟道亦如此。
②有些人说话声音小是因为怯场、不自信等心理因素造成的,你们平时说话声音并不小。
建议:可以通过多次练习或者当众演讲(公园、公交站台、火车站广场等)训练逐步克服心理问题,每次练习时都要提醒自己音量问题(写在手背上或是空白A4纸上);或者建议音量都小的同学两人一组,互相保持一定的距离(自己组织练习时可以通过动态调控桌間间距来逼迫自我发声),看音量到什么程度对方可以听得非常清楚。
③有些人声音小是因为发声的习惯导致的。建议:可以从声音的力度来锻炼,如练习吹气、提高肺活量;发声时尽量让声音往后靠(类似于唱美声的感觉),深吸一口气后从单词开始练习,然后再扩大到短语、句子;考前从开始练习面试起就坚持早读,读顺(连贯无语气词尽显丝滑),读通(词意句意完整通畅),读准(有停顿、有节奏、有力度)
(二)语调平
1.表现
语调平淡,没有抑扬顿挫,没有重音。语调平淡听久了会让人昏昏欲睡,提不起兴趣。
2.训练方式
建议:想要做到抑扬顿挫,最好用的方法莫过于把握好重音。所谓重音,即是在讲话时将你认为相对重要的词组或者短语,在表达的时候给予强调,换句话说就是使点劲(在你需要强调的内容上着力);
(三)不连贯
1.表现
语气词过多,如“嗯、啊”等,口头禅较多,如“这个、那个、然后”等。这些都会影响你答题的连贯性。
2.训练方式
建议:1.听新闻发言人或是知名时评主持人讲话,感知语速语调语气语态;2.自己答题时用手机给自己录音,回听自己说话状态,抠出你的口头禅词;3.通过坚持早读,在手背或是纸背记录口头禅词提醒,或是通过停顿调气息、语速快慢抓内容,语音强弱凸情感,语调高低控节奏,反复琢磨,发声学习并刻意训练。4.找逻辑词替换口头禅词。
→口头禅较多,实际上是你关联词积累有点少(如果你思路有问题请补理论),建议私下搜集一些可以替代“这个那个然后”等口头禅的词语,比如:同时,同样;其实,诚然,固然;当然,但是,否则;然而,与此同时,进一步;实际上,事实上;无疑;在此基础上,比如/例如,通过,根据,必然会;此外;另外;因此,从而;这样的话;不可否认的是;一定程度上……(形成几套符合自己思维结构、表达习惯、适应状态的逻辑常用词)
(四)不规范
1.表现
在答题的内容上如果表述不规范了,若引用党政领导人的讲话时、引用政策时表述必须精准不能出错;同时答题的词语必须表述得体,如“群众大规模闹事”这种表述就是不规范的,正确的说法是“群体性事件”。
2.训练方式
错了之后及时纠正、改正,学员要私下自己积累,学习权威文件中的规范性语言进行答题,可以拆分动词、名词进行积累。注意:功夫在平时,面试在场外。训练过程中不要刻意纠结某个词的使用,保持语态流畅、连贯,思路畅通比答题过程中临时纠偏纠错更有性价比。
(五)无情感
1.表现
不管论述什么内容,都是缺乏真情实感的。
2.训练方式
先从字词开始练习,有些词语背后是有情感色彩的,你在表述这一词语时要体现出背后的情感色彩。如:
对一个人来说,可以没有成功,却不能没有目标。一个没有目标的人,就是大海里一艘没有方向的船,等待它的只有无边的空寂、痛苦和折磨。
没有目标,世界是他的中心,他只是茫茫世界中的一粒沙,而当他有了目标,他就成为整个世界的中心,他就成为自己的主人。
以上这段文字的标红部分都是可以体现出情感色彩的,两个自然段前半段的情感偏低沉,后半段的情感偏积极,这种情感的变化就是你需要掌握的。
你可以搜集一些情感色彩比较多的文段(可以是名人演讲稿)进行表述,并参照对应演讲视频予以纠正。此段引用自某机构解读,但是专业性强,实操性弱。鄙人建议你答题不是题,题是生活和工作,你不是你,你是亲临现场当事或是话事人,考场不是场,场是广阔的天地。身在卒位,胸为帅谋,利为民系,言为事决,则情自表。