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　　3、经所在单位同意，逐人填写《中共内黄县委办公室2024年选调工作人员资格审查表》（附件2）和《中共内黄县委办公室2024年选调工作人员家庭成员及社会关系登记表》（附件3）各一式三份（附电子版)，并携带第一学历毕业证原件、复印件以及有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》，同时递交本人有效身份证原件及复印件、近期1寸免冠正面彩照2张(背面备注单位和姓名）。

　　（三）初审筛选。根据岗位选调条件和岗位需求，结合选调人员提供的信息材料，对选调人员进行初审筛选，合格方可参加选调。参加选调的报名人数与拟选调人数不低于3:1（报名达不到比例适当降低比例,但最低不低于2:1，达不到规定比例的，相应核减该岗位选调人数直至取消该岗位）。如有选调岗位核减或取消情况，将在内黄县人民政府网站上公布。

　　（四）资格审查。资格审查贯穿选调工作全过程。被选调人员提供的有关材料必须真实有效。凡发现被选调人员与选调所要求的资格条件不符、未如实填报相关信息以及提供虚假材料的，即取消其选调资格。

　　（五）领取准考证。资格审查合格的考生，请于11月22日上午8：00-12：00，到内黄县人民路综合办公楼402房间领取准考证。

　　(六)考试。考试采取笔试的形式进行，考试内容为《公共基础知识》，总分为100分。考试成绩=笔试成绩，笔试成绩计算到小数点后一位。考试时间、地点见准考证。

　　考生持身份证原件和准考证到指定地点参加考试，考生要服从现场管理。

　　（七）体检。根据考试成绩由高到低的顺序，按1:1的比例确定体检人员。比例内末位考试成绩并列的，第一学历高的优先，第一学历相同的年龄小的优先。

　　体检标准参照公务员录取体检的有关规定进行。体检费用自理。若有体检对象放弃体检或体检不合格的，按照考试成绩从高分到低分依次等额递补。

　　（八）考察。县委办公室对拟选调对象逐一进行考察，主要考察推荐人选的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律等现实表现,以及选调后是否需要回避等方面的情况；查阅本人档案及有关资料，核实被选调人选是否符合规定的资格条件，确认选调时提交的信息和材料是否真实、准确。

　　因考察不合格出现选调岗位缺额，或因自愿放弃出现选调岗位缺额的，按照笔试成绩从高分到低分依次等额递补。

　　（九）公示。综合考察情况，经县委办研究，择优确定拟选调事业编制人员4名，公示7个工作日。公示期满，对有反映并查实影响选用结果的，取消公开选调资格，并按照干部管理权限交有关部门处理。

　　本次选调不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现任何名义举办的辅导班、辅导网站或出版物等，均与选调组织部门无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。

　　本公告由内黄县委办公室选调人员工作专班负责解释，未尽事宜由本次选调人员工作专班研究决定。

　　咨询电话（工作时间内）：0372-3259075

　　监督电话（工作时间内）：0372-7712251

　　四、选调岗位安排

　　被选调人员将列为县委办公室下属事业单位编制，由县委办公室根据工作需要进行岗位安排。

　　附：1.中共内黄县委办公室2024年公开选调工作人员岗位计划及岗位需求表.pdf

　　2.中共内黄县委办公室2024年选调工作人员资格审查表.docx

　　3.中共内黄县委办公室20224年选调工作人员家庭成员及社会关系登记表.xls

　　中共内黄县委办公室选调人员工作专班

　　2024年11月8日