政华教育

周二上午做好上半年工作总结的资料准备，搜集一些数据报表，询问领导的一些总结要求和指导思想，开始撰写工作总结的初稿，与此同时，再次确定支教团的到访情况，做好接待准备，下午接待好支教团，和负责人说明我乡镇教育方面和适龄儿童的基本情况，对支教团的到来表示感谢，并告诉支教团的负责人如果需要我们乡镇配合的，请他们及时沟通，我们会竭尽所能为他们提供帮助。此外，还要向他们强调支教活动的安全性。接待完毕后，我会着手修改完善工作总结并交给领导查看，如果有问题，我会在晚上加班加点完成。

周三先联系来乡视察的领导，确定好人员信息，做好接待准备，并且询问此次工作资料的检查包含哪些内容，与档案局进行沟通对接好工作，做好提前准备，以方便领导来访时及时查阅，随后将昨天修改完善的工作总结再次确认格式、内容等没有问题后上交给领导。

周四接待来访领导，首先会先向领导汇报我单位的基本情况，随后陪同领导对工作资料进行检查，并仔细聆听、及时记录领导的指导意见，领导检查工作结束之后形成汇报文件，将此次工作的情况进行总结。随后，准备第二天制作宣传栏要用到的材料、工具，做好资料收集、文案编写、图片搜集等工作，并找到同事进行合理分工，共同商议宣传栏工作方案，明确细节。

周五做好宣传栏方案的落实工作。宣传栏的制作要突出建党一百周年以来的成绩及对未来工作的展望，采用通俗易懂、图文并茂的方式进行宣传，争取让群众能够深刻感受改革开放前后的巨大变化，达到宣传的效果。

相信通过以上安排，我一定会有条不紊地将领导安排的工作妥善完成。

为风景优美的特色小镇做宣传

【模拟习题】

你们镇有一条风景优美的峡谷，有特色板栗，还有美丽的传说，现在要打造特色小镇，由你负责宣传工作。请问，你怎么宣传?

【参考答案】

充分利用地区特色，盘活旅游资源，打造特色小镇，是帮助地方增收，带动村民致富的良好手段。但是酒香也怕巷子深，因此，为了更好地提升本镇旅游资源的知名度，要从以下四个方面进行宣传推介：

第一，做好前期调研工作，充分收集信息，为宣传推介工作做准备。一方面，可以借鉴其他地区关于特色旅游景区的宣传推广经验;另一方面，详细了解本地的具体情况，包括峡谷的位置、风景优美程度及当地的基础设施建设情况、板栗的品牌价值、当地知名度和美丽传说的由来、内涵等具体情况。

第二，通过多方合作努力，设计推广方案。第一方面，邀请广告策划方面的专业人士对景区特色风景、美丽传说等进行文案设计和广告语编辑制作;第二方面，设计具有典型特征的品牌标识，可以征集摄影爱好者进行集体投稿;第三方面，针对本地特色板栗的营养价值出具专业鉴定书，并注册商标;第四方面，寻求品牌形象代言，征集符合景区品牌文化的代言人。

第三，采取多种方式，进行宣传推广。一方面，要进行广泛宣传，可联系当地的主流媒体、电视报纸等进行宣传，突出表现景区的优美程度和文化内涵;另一方面，进行重点宣传，联系旅行社定制专属门票或者与其他景区捆绑销售，吸引游客进行体验，提升景区知名度。除此之外，还可以通过组织摄影、体验游、板栗采摘节等活动，让游客直接感受景区特色。

第四，为保证推广宣传效果，在工作过程中要注意以下两点：一是工作人员要各司其职，严格落实各项宣传工作方案;二是宣传的针对性要强，内容要丰富，方式要多样。

模拟农村电商发展座谈会开场白

【模拟习题】

你村地处偏远，为了发展农业，要引入电商企业。请你在村民、电商企业、村干部参加的座谈会上发表一段开场白，请现场模拟。

【参考答案】

各位领导、乡亲，以及远道而来的客人：

大家好!我是今天的会议主持人，今天组织这样一次座谈会，就是为了集思广益，为我们村接下来的电商发展出谋划策。

首先，我们应该把最热烈的掌声送给远道而来的电商企业代表，我村地处偏僻，交通不便，但是他们依然不辞辛苦来到我村。为此，我代表全村向大家表达真诚的谢意。

其次，今天邀请这么多的乡亲参加这次座谈会，一方面，是让大家了解一下当前电商发展的前景及已经取得的巨大成果，另一方面，大家对于电商，如果有任何疑问和担忧，我们都尽量通过今天的座谈会来解决，所以希望大家在座谈会上不要拘谨，踊跃发言。

最后，我也可以代表我们村干部，向各位作出承诺，后期我们一定会为大家做好协调和服务工作，让我村的电商事业得到快速发展。

做好“奋斗”与“加班”的平衡

【热点背景】

近日，一名互联网公司年轻员工深夜下班后猝死引发舆论关注。堪称“造富神话”的新经济公司，近年来发展增速亮眼，然而，跑得快的同时，也要兼顾劳动者权益保护的温度，主动对“畸形加班文化”说“不”。健康，才是劳动者最美的样子!

【模拟习题】

近年来，“996”“007”的超长工作时间正在成为职场员工尤其是互联网工作者的日常，甚至有人调侃“不来120不算结束”，戏言的背后正折射出“畸形加班文化”的泛滥。对此，你怎么看?

【参考答案】

(一)概括提炼话题，并给予否定评价

当前，“996”、“007”工作模式盛行，这种工作模式的确对新经济公司带来较好的效益;但是，牺牲员工健康换取新经济公司的发展速度并不可取。我们要严防“畸形的加班文化”假借奋斗之名，侵害劳动者权益。

(二)原因分析

1.工作模式是对“奋斗”误读。当前，有很多年轻人面临着生活的压力，他们认为这种工作模式就是“奋斗”的底色。的确，幸福是奋斗出来的，但以健康为代价的超时工作并不能带来幸福感，更背离了奋斗精神的内核。奋斗者的幸福感，不仅来自事业上的干劲、物质上的满足，更有来自精神上的充盈、家庭里的温暖，而这一切的前提都是——身心的健康。

2.企业缺乏责任感。当企业拿着加班时长的标尺去衡量员工的时候，自己也莫要忘了劳动法的标尺底线。不能守护劳动者基本权益的企业，是缺乏社会责任感的表现。

(三)危害分析

1.影响员工的身体健康。“996”、“007”的超长工作时间，常常使当今的年轻人喘不过气。熬夜加班也成了他们的家常便饭，透支着劳动者的健康。

2.破坏社会风气。当超时工作、熬夜加班被视为正常，按时下班、劳逸结合、享受应有的休假权利反倒成为了异类，这种以透支劳动者健康为代价的加班歪风，严重影响群众的幸福感和获得感。甚至，会有部分企业为提升发展速度而效仿，破坏社会风气。

3.侵犯劳动者权益。劳动法对于加班有明确规定，实行劳动者每日工作时间不超过八小时、每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

(四)提出对策

健康才是奋斗者最美的样子，因此我们必须平衡好“奋斗”与“加班”。

1.作为员工，一方面，我们必须对自己的岗位和职责负责，因此我们要提高自身的工作能力，提升自身的工作效率，保证按时按点完成工作。另一方面，对于部分企业的压榨，我们也要正确看待，合理的维护自身的合法权益。

2.任何一家企业想要做大做强，甚至参与全球竞争，一定不是靠侵害员工权益的透支加班就能做到的。恰恰相反，呵护员工、为员工创造轻松且广阔发展空间的企业。必须树立良好的社会责任感，不能逾越法律的标尺，注重劳逸结合，定期开展团队建设、素质拓展等活动，提升员工的积极性。

3.政府对于这种畸形的加班之风也要引起重视。严格规范劳动保障，建立良好的监督举报机制，维护劳动者的合法权益，莫让奋斗者伤了身、寒了心。

全面推动长江经济带发展

【热点背景】

环境保护与经济发展相辅相成。“绿水青山就是金山银山”深刻揭示了二者之间的关系。近几年来沿江多个省市持续推进生态环境整治，促进经济社会发展全面绿色转型，经济社会发展才取得了历史性成就。

11月14日，习近平总书记指出，推动长江经济带发展是党中央作出的重大决策，是关系国家发展全局的重大战略。特别是今年，长江经济带经济发展总体平稳、结构优化，生态环境不断改善，经济持续健康发展，人民生活水平显著提高，助力脱贫工作。真正实现了在发展中保护、在保护中发展。

【模拟习题】

推动长江经济带发展是党中央作出的重大决策，五年来，长江经济带生态环境保护发生了转折性变化，经济社会发展取得了历史性成就。对此，谈谈你的看法。

【参考答案】

一、表明态度

长江经济带五年来的发展，为生态建设与经济社会发展协同推进提供了有益的探索。这一重大决策所取得的伟大成就来之不易，值得我们所有人共同守护。

二、分析积极意义

1.生态环境不断改善。长江流域水质得到重大的改善，优良断面的比例日益增多，也更好的维护了生物的多样性。

2.经济持续健康发展。长江经济带作为“一带一路”在国内的主要交汇地带，更好地促进了和其他国家之间的贸易往来。

3.脱贫工作得到助力。长江上游很多省市相对来讲贫困程度还比较高，长江经济带的发展更好的带动了贫困地区发展。

三、当前存在问题

(1)部分干部对长江经济带发展认识不全面、不深入。在抓生态环境保护上主动性不足、创造性不够。

(2)流域发展不平衡不协调问题突出。长江经济带横跨我国中东西部，地区发展条件差异大，基础设施、公共服务和人民生活水平的差距较大。

(3)生态环境协同保护体制机制不够健全。生态环境保护制度尚不完善，长江保护法治进程滞后，生态环境协同治理较弱。

四、提出对策建议

(1)把握正确方向。干部自身要明确自身责任，深入贯彻落实金山银山理念，在抓生态环境保护上提高主动性。

(2)推动改革创新。坚决摒弃以牺牲和破坏环境为代价的粗放发展方式，加快形成节约资源和保护环境的产业结构、生产方式、生活方式。推动长江经济带实现质量变革。

(3)狠抓工作落实。沿江省市和各部门之间要密切协作，认真实效的抓好每一项工作，确保党中央决策部署落实到位。