面试热点【政治类】
讲好中国故事展 展现中国形象
【热点背景】
向世界讲述中国故事,是要让世界全面地认识中国,也在于为全球经济社会发展提供思想资源。
2013年,习近平主席第一次公开提出人类命运共同体,4年来,这一理念渐成世界的共识。不久前,构建人类命运共同体理念首次载入联合国安理会决议。中国方案之所以能够产生巨大回响,不仅在于东方智慧给出了可取代丛林法则的另一种发展道路,也在于习近平主席等中国领导人不遗余力地讲述中国故事。
中国理念、中国智慧、中国主张,体现了中国对人类未来的思考、对国际秩序的设计,有助于推动全球治理体系变革。然而,外界对中国的认识还存在误解。很多时候,中国被刻画成“咄咄逼人”的形象。要想更好地让世界了解中国的现代化之路与人类命运共同体建设之间的关系,有必要讲好中国故事。讲述中国故事,究其根本,一方面是让世界全面地认识中国、认识中国所选择的现代化道路,另一方面也在于为全球经济社会发展提供思想资源。正因此,我们需要讲好具有世界性意义的中国故事。
某种程度上,中国故事是一个世界性的公共品。中国故事内涵的世界性意义,是在世界范围内引导正义至上和各美其美的价值,而这正是构建人类命运共同体所需要的。中国“大道之行也,天下为公”的理念,是一种对正义考虑优先于对利益考虑的价值观,与西方一些国家价值观的“利益第一”有着本质区别。“和羹之美,在于合异”,中国尊重文明差异、重视文明交流互鉴,主张文明差异不应成为世界冲突的根源,与西方“文明冲突论”有着明显区别。
讲好中国故事,还需要创新话语体系,在中国与世界的不同语境中搭建起沟通的桥梁,传递出中国故事的感召力与说服力。对社会科学学者来说,“中国”的庞大体系和深邃内涵还有太多有待发掘的领域,我们还没有发展出能面向中国现实、回答中国问题、总结中国经验的学术体系。这让我们在进入世界时,要么囿于中国的传统而自说自话,要么以中国材料和数据削足适履地印证西方理论和观点。因此,讲好中国故事不能到西方的理论框架中去讲,而要在跨越多元文化的藩篱中促进大家对中国故事内涵的“意会”与理解。哲学社会科学话语体系建设的重要任务之一,就是要为中国故事的跨语境衔接做好理论准备工作。
让中国故事从中国走向世界,也需要培养更多能讲善讲中国故事的人才。讲好中国故事的世界意义,需要具备在全球性的不同语境中开展深入对话的能力,这就要求讲故事的人不仅对中国故事有深刻理解,也要善于在中西古今的坐标系中选择好题材,打通历史与现代、中国与西方的隔膜。我们不能仅仅依靠一个学科或几个智库的作用,而要动员优秀的哲学社会科学工作者都参与进来,做好中国故事的渠道载体设计、内容主题拓展与语态形态更新。
作为一个“历史悠久和充满魅力的东方大国”,让我们的文明和文化站在与经济力量同等的位置,不仅是系统提升中国国际地位的必由之路,也是中国走向世界不可或缺的一环。讲好具有世界性意义的中国故事,中国一定可以为全球治理作出更大贡献。
【模拟试题】
党的十八大以来,习主席反复强调要“讲好中国故事”。对此你怎么看。
【参考答案】
1.表明观点
故事是人类文化的基本元素和重要标识。党的十八大以来,习主席反复强调要“讲好中国故事”。这充分说明,讲好中国故事,让人民从中受到鼓舞,让世界了解一个真实、立体、全面的中国,意义重大,也是宣传思想工作的重要职责使命。
2.阐述积极意义
(1)讲好中国故事,有助于构建新时代中国特色的话语体系。习近平同志在中国共产党第十九次全国代表大会上的报告中,创造性地提出了“习近平新时代中国特色社会主义思想”,形成了求是务实、与时俱进、开放融通的新概念、新范畴、新表述,打造了具有中国风格、中国气派、中国基因的话语体系。而通过讲好中国故事,可以用更形象、通俗、生动的形式,将其传达给外国人,习总书记身体力行,在多个场合,通过讲中国故事的方式,展示中国形象,传达中国思想,这种互动探索最终可以凝练成为更具有中国特色话语体系。所以讲好中国故事有助于构建新时代中国特色的话语体系。
(2)讲好中国故事有助于增强我国国际话语权。“世界那么大,问题那么多,国际社会期待听到中国声音、看到中国方案,中国不能缺席”新时代下,中国发展进入新时期,习总书记在十九大报告中提出了要“构建以合作共赢为核心的新型国际关系”“打造人类命运共同体”等等,我们需要把这些外交理念传递给世界,面对部分国家在国际上对中国的诋毁、抹黑,我们也需要用自己的声音维护自身权益。而中国与外部世界存在文化差异,不同的文化导致沟通障碍,讲好中国故事,就可以有效缩小两者差异,提升我国在国际场合发言的正向效果和影响力,达到提升国际话语权的目的。
(3)讲好中国故事有助于世界了解新时代的中国。面对中国的变化,有的外国人看中国仍陷于固有思维,缺乏对中国的最新了解;有的外国人则局限于片面,缺乏对中国的全面了解。因此,对中国的政治、文化、生活偏见等仍普遍存在,“中国威胁论”“中国傲慢论”仍有很大市场,我们需要通过讲好中国故事,向世界展示一个全面的,真实的中国,告诉世界,新时代我们处在什么样的历史方位。
3.谈对策
(1)要不断提升中华文化影响力,把握大势、区分对象、精准施策,主动宣讲习近平新时代中国特色社会主义思想。主动讲好中国故事,既要讲好中国共产党治国理政的宏伟事业,也要讲好中国人民奋斗圆梦的点滴瞬间,还要讲好中国坚持和平发展合作共赢的理念。以鲜明的中国视角、广阔的世界眼光,展示中国作为世界和平的建设者、全球发展的贡献者、国际秩序的维护者良好形象,让世界更好地了解中国,真正实现把中国故事讲遍世界,把中国声音传遍全球。
(2)要把优秀传统文化的精神标识提炼出来、展示出来,把优秀传统文化中具有当代价值、世界意义的文化精髓提炼出来、展示出来。中华优秀传统文化是中华民族的文化根脉,其蕴含的思想观念、人文精神、道德规范,不仅是我们中国人思想和精神的内核,对解决人类问题也有重要价值。传播好中国声音,既要传播中华优秀传统文化是我们最深厚的文化软实力,也要传播中华文化是中华民族生生不息发展壮大的丰厚滋养。
(3)要完善国际传播工作格局,创新宣传理念、创新运行机制,汇聚更多资源力量。讲好中国故事是外宣工作的基本方法,也是提高中华文化影响力的基本途径。用世界语言讲中国故事,精心构建对外话语体系,增强对外话语的创造力、感召力、公信力,适应境内外传播格局新变化,广泛利用国际传播平台,找准国际社会需求,让外国人听得懂、听得进我们的故事,实现中国故事世界表达,提高国际传播的亲和力、感染力。
延迟退休弹性实施是关键“公约数”
【热点背景】
“十四五”规划和2035年远景目标纲要明确提出,按照“小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾”等原则,逐步延迟法定退休年龄,促进人力资源充分利用。专家表示,延迟退休改革不会“一步到位”,也不会搞“一刀切”,将区分不同群体,采取适当节奏、稳步推进、逐步到位。
专家表示,所谓“小步调整”,是指延迟退休改革采取渐进式改革,每年延迟几个月或每几个月延迟1个月,节奏总体平缓。改革前期临近退休的人,只会延迟1个月或几个月,对个人工作生活的影响不会太大。对于年轻劳动者,延长的幅度会大一些,但距离退休的时间较长,有很长的调整期和适应期。
此外,“弹性实施”意味着延迟退休不会搞“一刀切”,而是要增加个人自主选择提前退休的空间。专家指出,不同职业群体、不同岗位的就业稳定性和工作强度以及个人身体状况、家庭需求和价值追求存在差异,由此产生的诉求各不相同。延迟退休改革,应该充分考虑这种多元化需求。
根据安排,延迟退休要与现行退休政策平稳衔接。对于现有不同职业、地区、岗位存在的一些政策差异,要保持政策延续性,区分不同群体,采取适当节奏稳步推进,确保政策调整前后有序衔接,平稳过渡。
专家表示,退休涉及经济社会方方面面,因此延迟退休改革是一项系统工程,需要统筹谋划、协同推进。延迟退休改革也会带来一些新的机遇、问题和挑战,需要有相应的配套措施及时跟进。
分析指出,延迟法定退休年龄是适应人均预期寿命延长、受教育年限延长,以及人口老龄化趋势的必然选择。改革是必然的,但过程依然是审慎的,历经多年研究论证,旨在寻求不同群体利益的“最大公约数”,以及“老有所为”“老有所乐”的最佳平衡点,力求使延迟退休改革平稳落地、顺利实施,推动经济社会的协调发展。
【模拟试题】
“十四五”时期我国将进入中度老龄化阶段,因此延迟退休也纳入了政府议程,对此,你怎么看?
【参考答案】
1.概括话题表明态度
现在我国已经进入到了“十四五”阶段,国家发展进入到一个关键时期,选人用人任人也到了一个关键时期,在这样的背景之下,延迟退休能够有效缓解用人难,但是延迟退休毕竟为一个新政策要做好过度,慢慢推进。
2.结合实际,展开辩证分析。
(1)积极意义:
第一,缓解老龄化社会的用人难问题。独生子女政策的推行有效的控制了人口增长,但是却让我们陷入老龄化社会的尴尬境地,随着时代的不断发展,我们会陷入用人难的境地,延迟退休可以缓解这个问题。
第二,最大程度的使用人才。随着教育的普及,现在人们受教育的程度也日渐提升,那人们受教育的年限也逐渐拉长,研究生、博士毕业就27-30周岁左右,人们工作年限甚至比受教育年限短,这是极大的人才浪费。延迟退休可以最大程度的用好高素质人才。
(2)问题:
第一,延迟退休会加重部分年轻人压力。一方面是年轻人的育儿压力,我们都知道中国式家庭都是父母退休后帮助年轻人带孩子,另一方面减少年轻人的工作岗位;
第二,延迟退休会对老人的身体带来挑战。部分行业对于身体要求高,若是延迟退休,势必是造成老人身体难以负荷。
3.谈对策
第一,小步调整。采取循序渐进的方式,每年延迟一两个月或者每隔几个月延迟1一个月,让老人能够逐渐适应。
第二,弹性实施。针对当下卡在退休门槛的老人们弹性实施,新政策中将增加个人选择的权利。
第三,分类推进。针对不同的群体、性别将继续保持原先的政策实行,且实施退休政策对于不同群体采用不同的退休改革方案,比如会保持先前的不同性别职工采取不同退休年龄的方案。
第四,统筹兼顾。延迟退休方案不应采取单兵突进的原则,应建立健全相关配套与保障措施。比如延迟退休的人员会额外受到一些各方面的补贴。