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2.大方得体但不过于死板，体现个性但不过于张扬。在男生有限的选择范围内，考生一般会选择翻领衬衣和西装长裤配皮鞋，但我们仍然可以在着装方面加一些“小心机”——身材瘦小的或是长相幼态的考生可以选择更挺括的面料和诸如深蓝一类的配色，增强自身的气势；比较强壮或是气质成熟的考生可以选择垂坠感强的面料与稍显鲜亮一些的颜色，更显个人朝气。毕竟考官也不愿意面试一天全是流水线式的白衣黑裤。值得注意的是，颜色鲜亮不等于花哨，而穿皮鞋时也要注意袜子得搭配，不可过长或过于花哨。

3.保持清爽干练。男生在打扮方面就无需过于费心思了。只需在考试之前修剪好发型，不要过长遮眼遮耳非主流，刮好胡子，保持干净清爽即可。

言辞得体

面试其实与日常交谈有类似之处，考场上尤为关注考生的交流自然度；但面试与日常交谈又略有不同，交谈自然却也不能太过随意。这就要求考生一定要把握中间这个“度”。如果说装扮从见到考官之后赋分就结束了，那么言辞就伴随着考生度过整个考试阶段。从进入考场，我们就要言辞的礼貌，如进场后的问好，以及被大多数考生忽略的，在考官念引导语时的耐心倾听和答题过程中与考官的眼神交流。另外，考试过程中也需要根据内容要点注意表达的礼仪，如对一些名人的称呼，可以在人名后加上敬称，最简单的有“先生、女士、前辈”等词；对于某些特殊人群，如优秀的基层干部或国士等，我们可以加上“同志”“院士”以表尊重。答题结束后，也可以简单的一句“感谢各位考官”即可。总之，考生需做到言辞得体体现尊重但需不卑不亢，自然交流。

举止得体

考场相对来说氛围比较严谨正式，这也倒逼考生要更加注重自己的行为是否适宜。正如前文所说，装扮只是一瞬间，言辞伴随整个考试阶段，而对行为的考场甚至从考生进场就开始了。如若考场门紧闭，需要敲门示意；给考官问好时最好面带微笑；思考答题过程中也要注意端正坐姿，切莫做出斜靠书桌、翘腿抖腿、翻白眼等不当姿态。当然，大家也不用过于局限自己礼仪的体现，一切还是要以考场实际与个人情况出发，如果门开着或已有专人引导，那自然不必再机械化敲门；若进场后实在紧张，咱们问好只微笑鞠躬也可以。对于大家一直言说的紧张问题，其实建议在落座时只坐凳子三分之一，脊背挺直，双脚着地略微用劲，这叫“接地气”，会让大家心中更有底。

综上，希望本文能为大家面试带来一些礼仪方面的参考。

面试中关于礼仪的那点事儿

在面试考场当中一言一行都会影响最终得分，对于面试中的答题技巧、语言表达相信许多考生都知道背后的重要性所在。但对于面试当中的礼仪技巧却比较轻视，最终到了面试考场上却出现了过分紧张、手足无措的情况，今天就面试礼仪部分和大家聊一聊。

在面试的考场当中，面试礼仪可能不会为你加多少分，但是如果你做的不达标，它却会影响你在考官心中的形象，会为你扣掉不少分。面试礼仪是一个人道德修养、情绪控制的外化。参加面试的考生基本的道德修养是没有问题的，但是在情绪控制当中却并不乐观，在考场当中会存在一些：走路“顺拐”、不知道先出左腿还是右腿以致于“行大礼”、抖腿、不知道大概在什么地方站好最合适等诸多问题。听起来在正常人的眼里这些问题根本不可能出现，但我们要知道在面试考场当中紧张的考生最容易出现这些问题。一旦出现，在考官的眼中虽然是能够理解，但是考官更会看出你的情绪控制能力比较差，可以判断出可能会遇到大事难以担当。所以，学习面试，对于面试礼仪的学习方向一定要清楚。

面试当中的礼仪必须做到几点：

一、有气场、有气质。

能够体现出一名青年人的朝气，能够体现积极乐观，从外在看起来就是一个正能量的人，这一点我们需要在考场上通过自己的步速、姿态、眼神来体现出来。

二、自然大方。

礼仪当中我们满足了第一个要求，接下来就是让考官感受舒服，感受自然，也就是说你的气质、形象都是由内而外散发出来的，属于你的个人真正魅力。这一点我们需要不间断的练习来强化形成肌肉记忆。

三、对标在职公务员。

考生在面试的学习当中对于举止礼仪不是要锻炼成自己认为最佳的状态，在考官这来看，考官的心理更多的是“我要我认为而不是你以为”那么，什么是考官认为的最佳状态呢？这就是在职公务员的形象：稳重、大方、看起来就能干事。所以，希望各位考生在学习期间一定要注意对标在职公务人员，寻找最佳状态。

有些备考的考生会说礼仪比较简单，自己对着镜子练习、每天30分钟就可以。当然，不可否认这样的确会有效果。如果有一名在职公务人员在旁边进行指导，那效果会更好。但是，最好的效果是能够把面试礼仪贯穿到你的答题当中去进行模拟，这样才能够真正确保考场的面试礼仪不出问题，这就需要有专业的老师进行指导，当然也能够直接看到其他考生的真实情况，反观己身。

做好面试礼仪，留下良好印象

礼仪是一个人素质的体现，尤其公务员考试外在礼仪的好坏更是决定了能否给考官留下良好的第一印象。礼仪虽然很重要但是很多考生在礼仪上过度追求规范化，使得自己在进场后的表现像一个经过特殊训练的专业的“礼仪接待人员”。因此，在面试礼仪上要做到自然大方、自信从容。

1.服装上“黑白配”并不是说不好，也不会给我们减分，这是最常见也最保险的穿法。但是在所有的竞争对手中要想脱颖而出，服装的选择其实也是可以动用一些“小心思”的。比如在西装的颜色上，我们可以选择灰色，藏蓝色等；衬衫也是不一定非得是白色，比如蓝色或是简单的条纹状的都是可以的。穿着上符合“应季”、“应景”、“应己”的原则即可。

2.敲门要视情况而定，如果没有引导员的引导和门紧闭着的，这种情况需要我们进行敲门进场，一般而言简单的叩击三下即可。如果有引导员的引导或是考官要求直接进去，那么我们就直接入场就可以了这种情况不必敲门。

3.对于走路，像平时一样挺胸抬头把握走路的节奏，避免出现驼背、走路乱晃以及同手同脚的情况自然就会取得不错的效果。对于入座屁股坐到椅子的一半或者2/3即可，因为这样能够让我们的背部保持挺直的状态。入座时，男生的双腿与肩同宽即可，女生双腿并拢微微侧向一边。入座后，双手交叉自然地放到桌面上。

4.鞠躬的话可以相对简单一点，一般而言30度或是45度就足够了。甚至在一些场合，我们向考官的进行简单微笑点头也是无关紧要的，完全没有必要向考官行大礼。

5.在交流的过程中应该以日常工作的口吻与考官平等交流，而不是通过形式化的沟通方式制造障碍与隔阂。如在进门问好时可以简单表述“考官好”之后鞠躬即可，如有要求也可以“考官好，我是x号考生”。简单明了不做作。答题时一是可以直接从题干信息入手直接作答如“题目中所说食品安全问题一直以来都是社会重点关心话题......”；二是“我谈一下第一题”或者直接“第一题.......”。等这样简单表述，不做培训机器。回答结束简单回应离场即可如“谢谢考官”鞠躬离场。

6.眼神交流是必不可少的，因为和考官的眼神交流代表着对考官的尊重，另一方面也体现出咱们的自信从容。在眼神上我们像日常和多人进行交谈一样自然的扫视照顾到各个考官就可以了。不然一直盯着主考官会让考官感到心里不舒服，来回扫视的太频繁不仅脖子受不了也会让考官难以接受。在面部表情上，我们确实可以带有一定的微笑，但完全没有必要像服务行业的礼仪人员一样面露假笑，最多露出两颗牙齿也就行了。只要你的表情自然，让人看着精神头很足，就能够把你的自信感染给考官。

参加面试头发应如何打理

面试中外在礼仪直接关系到考官的第一印象。因此各位考生应首先从着装、发型、妆容等方面梳理的干脆历练、大方得体，展现出自己良好的精神面貌。今天一起论一论面试时头发应如何打理。

进入面试之后你是否有过以下疑问：面试时可以披头发吗？头发可以烫染吗？可以有刘海吗？头发可以使用定型剂吗？可以有个性新型花式发型吗？可以佩戴发卡等头饰吗？如果你有以上疑问，那么下面为您一一解答。

公务员面试考场是较为严肃的环境。且公职人员的面貌代表着党和政府的形象，因此面试时应试者应保持干净朴素的妆容。

男生篇

男生发型建议清爽短发。男生在面试时头发不宜过长。应结合自身的气质剪适合自己的短发，尽量寸头或头发长度不长过耳和眉。不要设计过于花式的发型，例如锡纸烫、梨花烫等。面试当天一定要保持发型的清爽干净，一定要洗头，可以喷点啫喱水或营养剂防止头发毛躁，但切记不要过度使用定型产品，避免造成“大油头”。发色不要五颜六色，以黑色、深棕色等深色为宜。

女生篇

女生发型应结合自身发型进行修饰。如果是长发或中长发可以利索扎马尾、盘小丸子，露出额头和耳朵。如果有太多小碎发可用夹子夹起来或用定型喷雾修饰。公务员面试中不建议披肩散发，也不得佩戴过多花式的饰品。简洁素雅的设计更能显得得体大方。如果是长度没有长过耳的干练短发的话就修剪整齐，注意刘海的长度不能遮眼，面试时尽量不出现撩头发等小动作。发色以黑色、深棕色、棕色等深色为宜。简单概括具体要求如下：前不覆额，侧不掩耳，后不及领，发色自然。

无领导小组讨论面试应注意的礼仪

在国省考面试中，部分单位会采用无领导小组讨论面试这种形式进行考查。无领导小组讨论这种考试形式一般来讲考生难以快速掌握。接下来带大家从最基本的考试礼仪方面来了解无领导小组讨论，帮助考生在礼仪方面有所突破，从无领导小组讨论面试整个流程来分享个环节应把握的礼仪技巧。

一、入场：考生要注意在入场阶段考生的礼仪问题不容忽视，很多考生可能觉得入场的阶段无所谓，需要提醒大家的是，如果进场的时候礼仪问题非常糟糕那么考试的时候绝对会给考官留下很不好的印象。所以在入场的时候考生要落落大方。必须做到：挺胸抬头，直视考官，面带微笑。当然这只是个人，如果整个小组能在场外商量好进场如何给考官问好，整齐划一，这样整个小组都会给考官留下一个好印象。

二、讨论中：在无领导小组讨论的过程中礼仪绝对不可或缺，在这个阶段考生最大的“敌人”就是情绪化，很多考生在考试的过程中随着讨论越来越深入，也就越来越容易情绪化，这个时候考生就慢慢忘记自己是在考试，会忽视自己的形象，所以表现出来就是过于随意，甚至有很多轻浮的举动。这样的考生会无法得到考官的认同。所以老师告诉大家在这个阶段要做到：他人在发言的过程中尽量保持一定的交流感，甚至可以点头表示回应；另外考生一定要注意自己的坐姿，要给考官留下庄重得体的印象，绝对不能再考试的过程中举止轻浮；当然最重要的是，无论场上发生什么，都不要与其他考生有言语或者肢体上的冲突，面带微笑很有必要。

三、讨论后：在考试结束的阶段通常考生容易松懈下来，甚至有些考生在考场内还在交流刚才的讨论内容，有些考生还把考试的过程中的负能量当场发泄出来，这些都是考试结束的阶段绝对不能出现的问题。尤其是有些考生在结束了以后，觉得刚才有些反驳的话还没说完，在离场的过程中还对其他考生的观点进行反驳，这样的做法会让考官和其他考生很反感，绝对是考试中的大忌。考生要谨记：如果要发言，绝对在考试的阶段全部说完，考试完毕以后绝对不能再对考试过程进行纠缠，否则会引起考官的不满。

总的来说，在无领导小组讨论的面试中，大家需要记住，无领导小组讨论我们永远无法选择自己的小组成员，只能适应。所以无论遇到什么情况绝对不能在考试的过程中情绪化，否则考生的礼仪问题就会成为自己被淘汰的主要原因。