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面试是一种通过面对面观察、交流的方式，对考生进行综合素质评价的人才测评手段。在这一过程中，面试礼仪表现作为在考场中最直接、最简单地反映考生综合素质的方面，倍受考生关注。同时，由于考场环境的特殊性导致的紧张心理等因素，广大考生在面试中的礼仪表现往往不尽如人意。大方得体、亲切自然的礼仪表现不仅会让考生在无形之中增强自信、助力考场发挥，还会让考官眼前一“亮”，留下良好印象。接下来带领大家了解一下什么是让考官眼前一“亮”的无领导面试礼仪。

首先，在了解面试礼仪之前，我们需要知晓无领导面试的基本内涵，从而把握不同情景下的礼仪表现。无领导面试是将若干名考生组成一个小组，要求同组考生在规定时间内，对给定题目进行无领导自由讨论的一种面试形式。在组织实施中，一般有进场、提纲准备、个人陈述、自由讨论、总结陈词、退场等环节。

接下来，我们分别了解一下，在各个环节和不同情景中，广大考生应该如何展现自己自信大方、端庄有礼的良好形象。

第一，进场和退场应当落落大方。进场是考官对考生的“第一印象”，退场是面试的“最后一环”。我们首要应保证自己的着装得宜，男性建议应季着常规正装，女性可选择套裙、西裤等着装；其次要行走、坐立等动作干脆利落，切忌过于拖沓、随意；最后，可以在开始和结束时分别向考官真诚的问好和致谢。

第二，提纲准备阶段应当坐姿端正。俗话说“行的端、坐的正”，这既是要求我们走路身体挺直、坐下身体端正，也是在讲做人要光明磊落。一个人坐姿端正，也可以折射出这个人良好的的精神面貌。因此，在时间较长的提纲准备阶段，甚至是整个面试过程中，我们都应当注意坐姿端正，不要出现抖腿、驼背等问题，而这也是考生容易忽略的细节。

第三，个人陈述、自由讨论和总结陈词阶段应当谦逊礼貌、真诚沟通。在正式进行语言交流的这三个环节中，我们要么是发言人，要么是倾听者。当作为发言人时，我们应当兼具自信大方和谦逊礼貌，让听众在发自内心赞同的同时也感受到被关注的感觉，如眼神可以适当与考官或考生交流，发言时辅之以点头、手势等；而在自由讨论中，我们很有可能会与其他考生同时开口说话，这时我们可以适度谦让，用微笑、手势等让对方先说。当作为倾听者时，真诚的倾听既是礼仪要求，也是保证准确记录其他人发言的基础，我们需要认真地记录他人的发言并在关键时刻予以反馈，如听到精彩的内容时点头、听到有疑问的内容时皱眉等。当然，适当与发言人进行眼神交流也是一种必要的礼仪表现。

最后，从本质上来看，无领导面试中的礼仪是对一位考生个性品格的直接反映。得体的礼仪可以让考官透过外在的精神面貌窥见考生的内在品质，是面试中最基础的要求。希望广大考生能够真正展示自己优秀的一面，为面试添光增彩。

利用首因效应，给考官留下好印象

公务员面试环节需要考生与考官进行面对面交流，除了面试答题内容之外，考生的行为举止对于最终的成绩也至关重要。在面试评分表中，仪容仪表的分值会占到面试总成绩的10%-15%左右，进考场时考官已经对考生们开始进行评价了，那我们如何用好正式答题前的时间，抓住考官的第一眼好印象呢？

所谓的好印象就是公务员的良好形象，大家可以对照身边的公职人员思考一下，在考场上应该怎么做？

一、穿着得体，体现着装礼仪

(一)女士着装参考：女士的服装要与自身年龄、气质、状态相协调，可穿着职业装，颜色不必一味追求“黑白配”，可选择适合自己的蓝色、灰色、条纹等，也可适当穿着半身裙(裙子长度在膝盖上下)，鞋子可带点高度，能让自己显得更有精气神。女士可画淡妆以显得有精神有气色，不建议带夸张的首饰(耳环、手链、项链等)。

(二)男士着装参考：男士的服装没有特别多可选择的空间，衬衣颜色可选择适合自己的灰色、蓝色等(不建议着黑色衬衣)，下身着深色西装裤即可，可根据自身选择是否佩戴领带领结等，穿着皮鞋，穿黑色西装袜。男士要刮胡须、理发保持脸部干净整洁，不建议佩戴首饰。

总之，着装以整洁美观、稳重大方、协调高雅为总原则，呈现精神饱满、落落大方的外在形象即可。

二、举止大方，体现行为礼仪

进入面试考场应轻敲考场门两三下，得到考官应允进入考场(若有引导员引导则可省略此步骤)，走路要自然摆臂，脚步从容，节奏适中。坐姿自然端庄，切忌翘二郎腿、靠椅子后背，双手自然放在桌面，切忌玩笔、玩草稿纸。考官读引导语时要注视考官，表示倾听。

总之，整个过程体现礼貌自然即可，不必过分纠结部分细节，找到自己作为晚辈去长辈家里做客的感觉。

三、言语得当，体现语言礼仪

进入考场走到考场中央向考官礼貌问好，鞠躬或者语言表达“考官好”均可，声音大小适中，待考官示意就座。在作答环节也需要注意声音语调适中，表达抑扬顿挫。作答内容要围绕题目要求，切忌不可说空话、套话等与题目本身无关的表达。题目内容要符合社会主义核心价值观，符合公务员行为准则，切不可说政治敏感性词汇。

总之，言语之间要体现对考官的尊重和对考场的尊重，语言表达的内容要积极向上、正能量。

以上就是在公务员面试过程当中，有关入场面试礼仪的一些注意问题，同学们需根据自身情况灵活应用，切不可生搬硬套，祝各位考生在面试环节取得好成绩！

关于面试着装的小建议

俗话讲，人靠衣装，良好的着装搭配是给考官留下较好印象的重要前提，但是在面试当中，很多同学却忽略了面试着装的重要性，并在这方面存在着一些误区。今天跟同学们分享一些公职考试面试中着装的误区和技巧，帮助同学们在走进考场就能够给考官留下一个较好的印象。

一、常见误区

通过多年的研究发现考生在面试着装方面存在着以下误区。

(一)认为着装要体现最真实的自己，导致着装过于随意，给考官留下邋遢不精神的印象。

(二)缺乏服装搭配的基本常识，着装搭配不伦不类，不合时宜，给人留下非常怪异的印象。

(三)缺乏基本的审美技巧，不会搭配着装色彩，要么过多，要么单一，给考官留下过于浮躁或呆板的印象。

二、着装搭配

(一)男士着装

1.男士着装一般选择西装套装。

2.衬衣选择一般为白色系和蓝色系。

3.外套和西裤一般选择藏蓝色，灰色或者黑色，具体根据个人气质肤色进行调整。

4.皮鞋一般选择黑色或者深棕色，款式选择商务皮鞋，最好不要选择漆皮皮鞋。

5.皮带和袜子一般都选择深色系，跟外套和西裤保持一致，切忌打白色皮带或者穿白色袜子。

(二)女士着装

如果是夏天的话就可以搭配套装或者套裙，如果是秋冬天气较冷的话，可以遵循以下几种搭配方案。

1.方领衬衣+浅色系毛衣+浅色系小裙子+小高跟儿。

2.方领衬衣+浅色系毛衣+黑色阔腿裤+小高跟/平底鞋。

3.深色系套装+黑色打底裤+小短靴。

三、特别强调

(一)女士着装忌漏，忌透，忌少。

(二)男士着装忌运动休闲，比如牛仔裤，短裤，T恤，运动鞋，非常随意的鞋。

(三)女士宜化淡妆；不穿吊带、无袖衣服；不穿太响的皮鞋；尽量少带或不带饰品。

(四)面试着装体现的是基本礼仪，还要搭配整洁的仪容和妥当的举止，方能脱颖而出。

同学们，这就是今天跟大家分享的公职面试考试当中的着装礼仪，当然这些只是着装搭配的一些基本原则，仅供大家参考，具体实践中，大家还要结合季节和个人的着装习惯进行灵活调整，以便更好地提升整体印象。最后祝大家实现公职梦想。

公考面试礼仪常见的几个误区

俗话说：“第一印象决定成败。”相亲是如此，面试更是如此。下面为大家解读一下面试礼仪中常见的几个误区，避免在面试考场中触碰到“雷区”。

1.穿着过于随意

俗话说：“佛靠金装，人靠衣装”。其实穿着的好坏也是决定面试成败的重要因素，很多考生在穿着上确实过于随意了，最终给考官留下了不好的印象。比如说，男生穿着运动装去面试，女生穿着过于裸露的衣服去面试，甚至还有些考生穿着拖鞋、穿着背心去面试，最终让考官反感，打出了一个比较低的分数。

因此，大家在面试时，最基本的就应该是穿着正式一点，穿着讲究的就是自然、大方、得体，给考官留下很好的印象，相信面试就成功了一部分了。

2.问好过于机械呆板

很多考生在开始答题之前，要给考官相应的问好，其实问好的自然度也会影响整体的面试。很多考生在面试问好时，存在以下误区：第一，表情过于呆板，丝毫感觉不到交流感即作为年轻人的朝气。第二，问好的语言过于简单套路，机械性的去说“各位考官再见”，“各位考官辛苦”等问候语。

如果存在以上误区，给考官的感觉可想而知。因此大家在问好时要情绪饱满、面带微笑地正视考官，自然的向考官进行问好即可。

3.眼神交流不坚定，或者没有眼神交流

面试本质上是面对面交流的过程，比较核心和重要的一点就是要和考官之间有眼神交流。很多考生在面试考场中只看一个考官，甚至全程低着头不看考官，其实这样的做法违背了面试的初衷和本质，结果可想而知。

因此，各位考生在面试中，眼神要照顾到每一位考官，做到答题时少低头，甚至不低头。

4.答题语言过于呆板，全程没有任何感情色彩

很多考生在答题时，像答题机器一样，一味的输出，全程没有任何感情色彩，导致最终面试没有成功。

其实这个误区也很好解决，各位考生在平时可以多练练演讲，提升自身答题的感觉。

各位考生要牢记上面四个误区，平时加强练习，把最佳的精神状态展现给考官，从而在面试考场中取得一个心仪的成绩。

公务员面试仪容仪表注意事项

仪容仪表能给人留下直接而敏感的“第一印象”，美好的仪容能够令人青睐。在面试时一定要注意自己的仪容美，赢得面试官的好感，助力面试成功。仪容美，重点是要做到修饰美，不论是容貌、头发，还是面部表情，都要自然、美观。

一、妆容

化妆美容对于人的仪容有画龙点睛的作用。通过运用化妆用品和工具，对面颊五官及其它部位进行描画和整理，以突出人的自然美，遮盖和弥补面部的不足和缺陷，使容貌尽可能完美。

化妆应该与形体、肤色、服饰、发型、年龄、性格、身份相协调，而且要与面试的目的和要求结合起来，应以淡妆为宜，塑造出一副淡雅清秀、健康自然、富有个性的容貌，焕发出青春的光彩，增强自信心，在面试的过程中增加魅力。同时化妆也是参加面试的重要礼仪要求。

面部妆容。选择与自己本身肤色接近的粉底，使肤色稍显明亮，千万不要把粉打得太厚太白，给人不真实的感觉。

眼部妆容。“眼睛是心灵的窗口”，因此保持眼睛的卫生非常重要，化妆时注意眼线与眼影不要画得太重，注意眼睛神采的勾画即可；眉毛要自然清晰。

嘴部妆容。保持牙齿洁白、口腔无异味，除了定时刷牙，去除异味之外，还要注意忌食烟、酒、葱、蒜等气味刺鼻的东西；唇色不要过重，薄涂为宜；男士唇间长有胡须，但因蓄须造成不雅，也是十分失礼的，因此若无特殊宗教信仰和民族习惯，最好及时剃去胡须。

二、发型

时尚个性的发型虽然有冲击力，但对于面试官来说却毫无吸引力，反而会让其认为你是一个我行我素的人。不管男生女生，什么样的面试场合，都应修剪得当，给人亲切、端庄、干练的感觉。

对女生来说，如果是长发的话，建议将头发扎起来，或者将头发简单盘上，但是注意头上不要有可爱的、闪闪发亮的头饰，越简洁，越能体现你的职业性。当然，女生也可以多变一些，比如不太夸张的自然卷发、简洁干练的短发等也都是不错的选择。对于男士来说，头发不要太长，不要染太个性的发色，也不能用过多造型品打理出死板的发型，平头、寸头、飞机头等都可以，要给人精神利索的感觉。

三、表情

1.微笑。面带微笑，不仅能增强自己的自信心，还能温暖考官的心，引起他对你的注意和好感。当然微笑不要太僵硬，要发自内心，自己平时可以对着镜子多练习一下。

2.眼神。在答题过程中应适当和考官进行眼神交流，用眼神传递友好。比如在脸上露出专注或尊敬的表情，目光自然、柔和、亲切、真诚，都会给考官留下好印象。部分考生在平时说话过程中会有一些习惯动作，如瞪眼，挤眼，眼睛向别处看等，这些都会影响到自身形象，所以考场上应当尽量避免出现这些问题。

3.观察。在面试过程中，不仅要把握好自己的面部表情，而且还要善于观察并仔细“阅读”考官的面部表情，洞察他的情绪变化并适当迎合，根据考官的表情变化来及时调整自己的回答内容，避免引起对方反感，给其留下轻松愉快的印象。