结构化面试技巧
计划组织协调题目如何答出创意
在结构化面试中,计划组织协调题目一直是考生的难点和痛点,因为大多数考生缺少实际组织活动的经验。然而这类题目却又是各地面试考试中的重中之重,因此,在这样的背景下需要对计划组织协调题目有一个系统的认知,这样才能在万千个考生当中脱颖而出。
在面试备考期间,大多数考生对于活动类的题目能够阐述只是只字片语,但是内容却大同小异,缺乏足够的亮点去吸引考官,这和近些年的反套路化就大相径庭,因此如何能够让这类题目有特色和有针对性是接下来学习的重点。
【方法指导】
一、审题有方向
1.题目问法。活动类题目常规问法是“对于此项任务,你会如何开展”。但也会比较创新,比如“你会如何做好接待工作的前期准备环节”那么我们只需要做好前期即可。再比如调研题目会问道“为了保证调研结果的全面性和真实性,你会收集什么调研信息,如何收集”,那么在作答就需要调研内容和方式单独呈现,所以需要在审题时注意。
2.活动背景。题目有时候会在开头阐述活动背景,如“在新年开展一次慰问空巢老人的活动”,那么在慰问时不妨体现出一些春节色彩,如给老人家里贴对联,包红包等,增强和活动背景的锲合度。
二、目的有深度
在阐述目的意义的时候需要言简意赅,简单几句话说清楚,避免头重脚轻,组织活动才是题目的重点。另外在目的意义呈现上尽量有深度,体现出对于题目理解很到位,可以通过“(背景)+根本意义+直接目的”的方式体现,比如“在社区开展民法典的宣传活动”,可以呈现“民法典是社会生活的百科全书,是一部固根本、稳预期、利长远的法律,此次活动要想达到宣传效果必须在内容宣传上深入,在方式选择上新颖,这样才能真正让民法典走进群众心里”。
三、作答有新意
1.围绕目的,注重实效。
无论是常规作答的事前、事中、事后,还是要素的时间、地点、人员、活动的内容和方式,组织活动一定要紧扣活动目的意义展开说明,那就是突出重点。比如在作答宣传类题目,宣传方式和内容是重点,内容需深入方式需新颖。在作答专项整治题目类型时,如何整治重点,也就是整个整治的流程。因此综上所述,活动类题目不需要面面俱到,事无巨细,需要突出重点。
2.逻辑清晰,层次鲜明。
因为在整个活动开展中有很多步骤和细节,为了答题结构清晰,建议使用逻辑词。比如“第一、第二、第三”或者“首先、其次、再次”等,清晰明了呈现。不仅外在形式要清晰,内容逻辑也要有条理,可以通过主旨句的形式呈现,如调研活动可以说,调研对象针对性、调研内容全面性、调研方式多样性等,再去填充里面的细节。
3.结合实际,突出新意。
新意本身是一个非常笼统的概念,如果想和对手不一样,那么需要在细节上有一些自己的小设计。比如公安机关对年轻人开展防诈骗宣传的活动,那要考虑年轻人追求新意,与众不同的特点,可以通过撸狗扫码下载的方式或者是抖音里最近比较火热的老陈民警连麦pk主播的形式,通过寓教于乐的形式很好的宣传效果。
4.反向预估,做出保障。
所谓的组织协调题目,不仅要有计划组织环节,还会涉及到协调环节。所以在组织活动过程中反向预估活动当天可能会有哪些潜在风险影响活动效果。比如在组织机关大院对外开放过程中,活动当天可能会有很多人,所以前期要做好扫码预约,在开展活动中要做好秩序的维护,避免秩序混乱。所以做好活动类题目需要关注两个方面,一个是题干信息,一个是实际生活。
时政类开篇“秀”出独特的你
在结构化面试中,综合分析能力是考查重点,其中时政类题目考察频率居高不下,此类题目题型特点比较显著,通常会针对普遍现象、热点事件或某一政策让考生谈看法。常言道“好的开端是成功的一半”,所以,我们在作答此类题目时,力争在观点明确的基础上做到个性化表达。
【例题】随着互联网的普及和大数据技术的发展,老年人正遭遇代际“数字鸿沟”的困境,比如通信大数据行程卡不会使用,导致老年人出行难。对此,你怎么看?
【存在问题】
1.作答无明确观点。部分同学在作答时直接分析话题未阐明观点。
2.观点阐述语言干瘪。有些同学在表态时往往用好与不好,支持或反对,虽观点明确,但是千篇一律,无新意。
【如何明确且个性化表达观点】
1.结合题目话题做描述。
第一种:代际“数字鸿沟”我想是指老龄群体与年轻群体之间,由于数字化能力差异而导致信息阻断、代际隔阂。简单来说,当我们可以熟练使用手机购物、订票、娱乐时,父母可能还停留在打电话或发短信的阶段,这道鸿沟亟待跨越。
第二种:老年人遭遇代际“数字鸿沟”的困境较为普遍,因不会使用通信大数据行程卡导致出行难,因不会网上预约挂号导致就医难,因不会使用移动支付导致缴费难、购物难,这一困境亟待破除。
【技巧点拨】在提出观点时可以先针对题干中所反映的核心话题谈谈自己的理解,如果题干对“话题”已经有了一般表述,则可以用自己的话语改写题干,此方法适用于短时间组织不好开篇语言的同学。
2.结合题目话题谈感受。
我曾在电视报道中看到过有关新闻,老人因不会使用通信大数据行程卡乘车被拒,看到老人为难又无助的样子真是满满的心疼,破除代际“数字鸿沟”的困境可谓任重而道远。
【技巧点拨】时政类的社会现象所考察的话题一般都很普遍,普通人在现实生活中都会经历和感受到。因此,我们在破题表态时可以谈谈生活中的感受,由感受引出最终的观点,这样表述不仅能明确想法,也可以让回答变得有温度。
3.结合题目话题引名言。
爱因斯坦曾说过“科学永远不是一本写完的书,每一项重大成就都会带来新的问题,任何发展都会随着时间的推移出现严重的困难。”互联网时代迅猛发展下,跨越代际“数字鸿沟”是我们必须攻克的难题。
【技巧点拨】在明确观点时列举一些与“话题”有关的名言警句,或是诗词古语,这无疑是给整段开篇增添了光彩。但名言警句需要日积月累,所以在备考时,各位同学可以按照主题多积累一些名言和诗句。
4.结合题目话题谈背景。
如今信息化、智能化高速发展是必然趋势,而我国老龄化程度不断加深也是不可规避的现实,当老年人的代际更替和新技术的更新迭代相遇时,就会产生“数字鸿沟”。我们要做的就是帮助老年人破解这一难题,融入智慧生活。
【技巧点拨】考生也可按照“背景+话题+观点”这样的公式化组合来开篇,背景引入的作用是为了能够引出话题,因此,引入不宜过多。而背景可以是事件本身的背景,也可以从国家宏观政策的角度切入。
让创意活动抓住考官的心
【例题】社区举办活动,要求以幸福家庭为主题,请你想两个创意活动,并就其中一个具体开展。
【技巧】创意是创造意识或创新意识的简称,考生可以创造出前人没有做过的活动,也可以从原有的活动基础上进行创新,创新的目的是增加活动的趣味性,吸引群众参与活动,也可以解决活动中存在的局限性问题,帮助更多群众参与活动。具体创意方向可以从以下几个方面进行思考。
1.活动理念有新意
对于大多数考生,幸福家庭更多想到的是一个家庭的和谐氛围,选择亲子运动会等娱乐项目,活动开展后与其他考生相差不大,活动影响力比较小,泯然众人。
在思考活动理念和主题时可以结合时事进行考虑,提升站位。例如,结合乡村振兴,以帮扶困难家庭为主题展开活动;结合三胎开放,以促进生育意愿为主题展开活动;结合离婚率高,以夫妻和睦互相理解为主题展开活动。考生想要做好理念创新,需要结合活动主题进行下切,并注意平时积累时事进行思考。
2.活动形式有新意
(1)结合新科技。在活动中有会有幸福家庭相关理念的传递,但大多停留在线下宣讲、说教上,比较枯燥乏味。考生可以在宣讲过程中结合新技术增加群众体验感。例如,在宣讲优秀幸福家庭的时候可以结合互联网手段、vr等新技术,让群众身临其境,更真实感受幸福家庭的和谐氛围。
(2)结合新平台。在活动举办过程中,存在参与人员因时间不充裕或各种原因,无法参与到活动现场,想要扩大活动范围,考生可以借助网络平台解决时间空间的限制。例如,在宣讲相关知识时,可以结合抖音等新媒体平台,扩大宣传面;在活动形式上可以考虑短视频录制评选。
(3)结合新综艺。在活动中会举办一些线下活动,但大多数停留在趣味运动会、三人两足等老套的活动中,这时可以结合当下热度较高的综艺节目或电视剧,避免庸俗。例如,结合向往的生活进行幸福家庭体验日活动;结合吐槽大会进行家庭吐槽活动。
如何让活动组织更加具体
面试测查的计划组织协调能力,是指根据工作任务以及工作安排,对资源进行分配与控制,从而实现组织目标的能力。
计划组织协调能力的考题中,活动策划是最为常见的一类题目,大家或许对组织流程有一定的了解,但是到具体组织内容上却又无法展开,最后呈现出的作答内容好似一篇流水账。
【例题】为了能够使党员干部提高看齐意识,增强政治觉悟,领导让你在单位内部组织一次党建活动,如果此项活动由你组织,你会怎么做?
【解析】本题需回答如何丰富活动内容。
1.丰富活动方式。在计划组织协调的题目中,一般会给考生具体的活动任务,如本道题目的任务就是组织党建活动。但在具体任务背景下,活动的形式如何更加丰富多样呢?
题目中给出的任务是党建活动,党建的形式非常多,如党课党会、表彰大会、参观学习、公益活动、文艺汇演等。可以根据题干要求和活动主题,选出最合适最可行的两到三种活动形式进行展开,丰富内容。
2.展开活动内容。对于计划组织协调能力来说,最容易出现活动内容不具体的问题,只说活动形式,使得活动变成一篇流水账。所以,我们除了说明计划组织活动的形式之外,也可以详细讲述活动内容该如何展开。
比如党建活动,活动的形式可以是党课,而活动内容就可以说一些党课具体讲解的内容,比如党的历史,党的优秀人物,党的优秀精神,包括题目中提到了树立看齐意识,就可以讲解一下我单位的优秀人物以及优秀事迹,丰富活动的内容。
3.预估活动中可能出现的问题。除了将活动顺利举行之外,为了向考官展现我们思考问题的全面性,也可以思考一些在活动中可能会遇到的困难,以及考生是如何通过多种方式来解决此类困难的,也可以更好地丰富我们的答题内容。
如党建活动,可能会遇到同事们参与的积极性不高,那我们就可以在活动开始前宣传活动的重要性,提高大家对活动的认识。或者在活动后期可能出现效果不持续的问题,那么我们可以将活动全程录像,并上传到单位的网站上供大家持续学习等。