2月18日下午，2022山西公务员考试公告、职位表等重要信息公布，标志着2022山西省考正式启动，报名时间为2022年2月21日9:00至2月28日24：00，省考笔试确定于3月26日—27日，确认参加3·26联考。公考通在此从招录人数、招录地区分布、学历要求及应届生招录政策等几方面分析2022山西省公务员考试招录情况。
2016——2022山西公务员考试招录数据
2022山西省考计划招录公务员4348人、3770个职位，与去年招录规模持平，涵盖了省直和各地市部门，从近7年的招录数据来看，山西招录人数稳定在四千以上，偶尔会超越或减少，对考生而言，无论招录数据如何变动，只有踏实备考，提升实力，才能立于不败之地。
一、临汾招录领衔各地
从2022山西省考招录来看，临汾市招录人数最多，达到454人，超越去年的吕梁市稳居榜首，招录人数最少的依旧是戒毒系统，仅招录28人;从增减量来看，忻州、运城、朔州等地市逆势上涨，监狱系统降幅最大，比去年减少了一百多人，有地域选择的考生可以参考上述数据。
二、专科学历可报考 九成以上职位要求本科学历
从今年山西省考职位表中的学历要求来看，本科仍然为省考报考主力军，招录人数占到总人数的87.97%;职位数占总职位数的90.13%，专科学历能报考的名额有297人、191个职位，占比分为6.83%、5.07%，均比去年降低一个百分点，但硕士以上学历的高学历人才需求明显增加，共有226人、181个职位要求硕士以上学历，无论是具体数据还是占比均有了明显提升，整体来看，2022山西省考学历门槛提升，说明山西省考对于高学历人才的需求在上升。
三、向应届生敞开大门
2022山西省考对工作经历要求比较宽松，本次招考有96.76%名额、96.25%的职位对工作经历无要求，此外还有1470人、1272个职位仅限应届毕业生报考，这些职位为应届生参加2022山西公务员考试大开绿灯，为应届生在就业选择方面提供了更多机遇。
“应届毕业生职位”报考者为：纳入国家统招计划、被普通高等院校录取、毕业后具有省级教育主管部门颁发的普通高校毕业生就业报到证的2022年应届高校毕业生;参加服务基层项目前无工作经历的人员，服务期满且考核合格后2年内的;国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年)未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待;2020年1月1日至资格复审前取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员，未落实工作单位的，可以报考应届毕业生职位。
四、法学类人才需求量最大
五、户籍政策不断松绑
招考职位有户籍要求的，是指报考者户籍为该地户籍或曾为该地户籍。退役士兵的兵源地和服务基层项目人员服务所在地，可视为户籍所在地。不断拓宽优秀人才进入渠道：为广开进贤之路、广纳天下英才，山西省公务员主管部门和招录机关采取积极措施，吸引和鼓励优秀人才报考。在户籍条件上，今年省级机关招录职位继续取消对报考者户籍或生源地的限制，部分设区市也在招考简章中取消或放宽了户籍或生源地等条件限制。仅有1040人、905个职位设定户籍需求，占总人数的23.8%，总职位数的24%，有76.2%人数和76%的职位不设定户籍限制，整体数据与去年基本持平，说明山西省考招录户籍政策比较稳定。
