公务员结构化面试技巧
2022国考结构化面试如何体现个性化
近年来,在国考结构化面试中,面试官越来越重视考生是否能够个性化作答,答出水平、答出特色。但是,如何做到答题个性化,是大多考生都比较困惑的。今天分享个性化作答的两大秘诀,以便广大考生有针对性的进行备考与学习。
个性化答题秘诀1:融入真情实感
答题时要避免生搬硬套,善于结合自身实际作答。
例题:习近平总书记说,理想信念就是共产党人精神上的“钙”,没有理想信念,理想信念不坚定,精神上就会缺钙,就会得软骨病,你怎样理解这句话?
此题,许多考生在谈到如何坚定理想信念的时候,会不假思索地背诵一些常用套话,如,“未来,我会加强学习,多读有字之书,更要多读无字之书,常怀空杯心态,活到老,学到老。”、“我要树立正确的理想,不忘初心,牢记使命,为实现中国梦贡献自己的力量。”等等。
这样答题不仅显得十分机械,甚至与题目关联度很差,没有个性化。所以,在谈如何坚定理想信念时,可结合自身实际去作答。如“我出生在普通的农民家庭,从小我的理想就是想通过自己的努力让家人过上好日子,让家乡改变好面貌,因此,如果我真正成为一名公职人员,我会坚定理想,永葆初心,不断提升自身能力,甘于奉献,争做一名人民满意的公务员。”
个性化答题秘诀2:丰富知识储备
近几年,国考结构化面试题目难度愈发增加,开放性、灵活性、知识性越来越强,如不能掌握丰富的知识储备,仅掌握答题思路和常用套话,很难答出水平,获取高分。
例题:中共中央日前强调,站在两个一百年新起点,应于危机中育先机,于变局中开新局。针对以上这句话,提出一个关键词,并阐述你的理由。
对于这道题目,我们必须对时事政治十分了解,且要具备较强的政治素养、政府思维才能答好,体现个性化。要知道这句话中,“新起点”、“危机”、“变局”、“先机”、“新局”的含义什么,具体所指什么。
例如:“危机”、“变局”,从国际环境层面来看,当今世界正经历百年未有之大变局,新一轮科技革命和产业变革是发展的关键,人类命运共同体总体目标待实现。“后疫情时代”新冠肺炎疫情影响广泛深远,经济全球化遭遇逆流,单边主义、保护主义、霸权主义对世界和平与发展构成威胁;从国内环境层面来看,我国目前面临发展不平衡不充分的问题,民生领域改革任务仍十分艰巨,创新能力不足,创新人才匮乏,城乡区域发展和收入分配差距较大,社会治理短板,绿色生态可持续发展任务艰巨。因此,在了解以上内容的前提下,我们才能谈好,如何开新局、占先机。
各位考生,在准备国考面试时,需要不断丰富知识储备,不断更新知识体系,方能实现内容个性化。
答好演讲题你需要做到这三步
通过笔试进入面试欣喜之余,也可能要为面试而焦虑了,因为距离你理想的岗位同样还有一半的路要走。今天就给各位小伙伴分享在面试考试中一种重要题型技巧——答好演讲题你需要做到三步,来给大家以助力。
演讲又称讲演或演说,是指在公众场合,以有声语言为主要手段,以体态语言为辅助手段,针对某个具体问题,鲜明、完整地发表自己的见解和主张,阐明事理或抒发情感,进行宣传鼓动的一种语言交际活动。在公考面试中常以主题演讲或情境演说来进行考察,那如何答好演讲题呢?你需要做到这三步:
第一步,有良好的语言素养。一方面,语言要流畅。演讲是通过语言传递理念、信息。流畅的语言表达是演讲的基础和前提,也会留给他人良好的印象。也正是语言流畅有保障,演讲的内容才容易被听众听清楚且理解。另一方面,用词要准确。准确的用词才能传递正确的信息、正确的理念,人们在对一个事物发表自己的态度时候,或是肯定、赞许、喜爱,或是否定、厌恶、贬斥,只有合适的词语才能传递出褒贬色彩。所以演讲要注意用词的精准,仔细推敲比较,避免词不达意。
第二步,有真挚的情感素养。情感要融入演讲之中,我们常说“动之以情,晓之以理”,其本质是强调情感对于听众接受演讲者思想的重要性。良好的情感代入才容易引起听众的共鸣,才能更好的传递讲话理念,才能让演讲更具表现力。在演讲的过程中,或娓娓道来、或自然通畅、或慷慨激昂,只有情感传递与内容表现合二为一,才能呈现出相得益彰的演讲色彩,才能达到振聋发聩的演讲效果。
第三步,有清晰的逻辑素养。逻辑结构要完整,语言学家曾指出:“要把我们的意思正确表达出来,第一件事情就是要讲逻辑。”逻辑的严谨性是正确表达自己思想的首要条件。演讲者要想让自己的发言内容有说服力,同样需要逻辑。一般而言,演讲的大逻辑包括开头,引出话题,之后从多角度对于话题进行论述,最后结尾升华或者号召。简单来说就是开头+论证+结尾。当然演讲的逻辑并不是单一的,先总后分,先论述后总结,都可以作为演讲的结构,无论何种,最终结果都导向层层深入,引人深思的演讲效果。
以上就是答好演讲题需要做到的三步,而这也是做好演讲题的基本要求,希望大家多思考、多练习、多总结,在考场上游刃有余的展现自己的演讲实力。
如何高效处理工作事务
各位同学,在结构化面试当中,除了综合分析之外,还有一类题目是我们学习的重难点——事务处理类。此类题目往往是考查大家如何开展、组织、处理某件事情或某项工作。这类题目大家在做答的过程中经常不能有效地去处理问题。常见问题是答题出现同质化、套路化现象,生搬硬套。
事务处理套路化表现
比如【例题1】“政府在修路过程中,需对某村20多户村民家的厕所和猪圈进行拆迁整改。村民对修路没有意见,但有的村民认为拆迁补偿标准太低,有的担心厕所拆迁后会给生活带来不便,还有人提出了一些不合理要求。作为镇政府负责本次拆迁整改的工作人员,你会怎么处理?”部分考生在分析作答过程中的基本逻辑表现为“了解情况--说明问题--协商解决---完成整改”。再如【例题2】“某村长期种植粮食作物,经实际市场调研并请教有关农技师后,村里准备组织村民开展蔬菜规模化种植,带动村民增收致富,但村民不愿意配合,强烈反对。作为驻村干部,你会如何开展工作?”,本题中部分考生的作答逻辑表现为在“调查了解--宣传动员--推广落实”框架下简单解释展开。这两个逻辑看似严谨,但就题目本身而言,存在明显的套路化,并没有遵从题中问题有效处理工作。
如果各位考生形成这一作答习惯,极其容易出现作答的套路化。我们都能发现,这两个答题逻辑从表面上看是非常契合这类题目的,而且方便记忆使用。甚至可以不用深入思考,直接作答。但是,各位考生要注意,一旦用到考场上,可能就与岗位无缘了。
高效处理工作事务
1.聚焦问题,梳理逻辑。对于事物处理类的题目,核心是抓准题目中的问题,以问题为导向,确立作答的基本逻辑。一方面能够有效提取题目中全部问题,另一方面能够梳理作答框架。同时注意,没有必要过度分析各个问题间的逻辑关系,进行不必要的归纳概括。
如【例题1】问题有三,一是认为补偿标准太低,二是没有厕所,三是其他不合理要求。所以本题作答核心就是针对这三个问题进行解决处理。以此类推,【例题2】应该围绕如何让村民配合,开展蔬菜规模化种植进行开展。因此我们要分析村民为什么不愿意配合,如何让村民配合,这就涉及到我们要去了解村民不配合的原因,并根据原因提出有效的措施。
2.全面分析,务实可行。【例题1】的问题一“村民认为标准低”,我们需要让村民正确理解补偿标准的制定,也就是对村民进行“宣传解释”,包括宣传法律依据,以及当地测算依据等。问题三“不合理要求”,既然不合理,我们就不能满足,但是要让村民信服,可以对村民进行教育解释疏导,讲明补偿原则,讲修路的重要性等。
【例题2】也就更加简单了,村民不配合的原因无非是观念老,担心资金、技术、销路等,我们需要针对性提出对策建议。如技术上提供农技师全程指导,组织学习;销路上提供商超食堂订单、农业电商、设立蔬菜经济人等。
当然,我们所作答的内容还要依据现实,具有可行性,增加作答的细节。相信各位考生通过上下对比已经抓住两者区别,有效运用到自己的作答中。
材料阅读巧拆解“统计备考”更高效
在统计局调查总队的面试中,需要先在场外进行材料阅读,再进行题目作答。材料一般字数在1000字左右,且有数据、表格等内容,在高压力的面试环境下,大部分的考生面对长篇幅的材料往往无从下手。因此,简单有效的材料分析方法相当重要,下面就为大家带来材料阅读的方法,助力考生读懂材料,高效备考。
关键词分析法
关键词主要包括高频词和关联词,高频词即为出现频率比较高的词语,关联词有并列词(如“和、且、并、同时、此外、另外、也”等)、递进词(如“不仅、不光、不但、进一步、更、甚至”等)、转折词(如“虽然、但是、却、然而、事实上”等)。当我们遇到高频词时,能够帮助我们准确把握材料的核心话题,当我们遇到关联词时,可以提示我们关联词前后是否有我们要找的答题要点。在实际做题中,关联词的使用非常频繁,能够在很大程度上帮助我们抓住要点,从而快速梳理筛选出有用的信息,为接下来的题目分析奠定基础。
核心句分析法
核心句包括首句、尾句、中心句三种,三者作用相同,都具有概括材料核心内容的作用,只是所处位置不同:首句在前、尾句在后、中心句在中间部分。在运用核心句分析时,需结合材料的结构进行分析,比如总分、分总或者总分总结构,这样一来可以帮助我们概括段落主要内容,二来可以帮助我们快速梳理出材料的逻辑层次。
熟能生巧,掌握规律
通过梳理往年统计局试题可以发现,材料后面所带的题目往往都有一定的规律,侧重考察综合分析能力、统计调查能力、专业能力(图表分析、调查方案辨析、统计结论辨析)以及言语理解与表达能力。因此,考生需要认真研读把握往年试题,提升对材料的敏感度,从而能够快速化繁为简,抓住材料中的关键信息。
以上就是统计材料的阅读方法,各位同学勤加练习,精准备考,在考场上定能实现快速阅读。
高效备考,明确方向,赢得先机
在结构化小组面试中,一般情况下是2—4位考生同时进入考场进行面试,几位考生之间就会出现直观的横向对比。如何在多位考生中脱颖而出?提醒大家要在备考环节高效精准,明确题目的重点和答题方向,只有这样,才能在面试环节有针对性展现考生的思考力,赢得考官的关注。
一、高效备考:备考环节的准备工作
结构化小组面试过程中,通过考生的答题情况,来判断考生的价值观、能力、个性品质是否符合职位要求,所以答好题目很关键,题目要想答得好,离不开充分的备考,要掌握每个类型题目的作答重点是什么,注意事项有哪些。
备考环节要做到充分利用,想要答好题目就要做到:第一,明确题干核心问题。第二,结合核心问题明确答题方向。第三,整合并熟悉作答内容,需要注意的是作答内容不用逐字逐句,要善于列提纲并调动学习期间的知识储备做好内容迁移。明确以上三步,在面试答题环节才能做到心中有数,才能做到灵活应变,游刃有余,应对各种情况。
二、答好题目至关重要:题目作答突出重点内容
针对题目,该怎样做到突出重点呢?那就要了解一下,考官在各类题目面试过程中关注的重点内容是什么。如:国考税务局面试重点考查题型——漫画。第一,把握漫画核心寓意,作为考生要认识到,作者核心想传递的思想只有一个。这就要求考生在看漫画时要从整体入手,得出核心的主寓意,千万不要纠结某一部分,或者忽视某一部分内容,一定要认识到出现在漫画内的所有内容都有它的价值。第二,标题的拟定,要注重质量,标题要有设计,追求新颖,通过打造出彩的标题,让考官眼前一亮。第三,结合社会现象时要体现理论素养,举例子要具有政府思维,结合时政热点事件,结合时代背景,例如:疫情、洪水灾害、乡村振兴、第二个百年目标、科技创新等。
所以,在国考面试备考过程中,考生既要高效利用备考时间,又要精准掌握各个常考题型的答题侧重点,明确重点作答角度,展现作答高度、广度、深度,给考官留下更好的印象,赢得考试先机。
人际题怎样作答才有针对性
在面试中,大部分同学作答人际题目的时候都面临着同样的困扰:作答内容千篇一律,套路化明显,内容无法展开。整个答案显得非常的空洞,没有真正的分析出来题目背后考官的测查意图。接下来为大家讲一讲人际关系题如何作答才能有针对性。
模拟题目
领导让你和小王合作完成一项工作,你总是很积极,抢着干活,小王对你很有意见,最后汇总数据时因为小王的失误导致工作受到严重损失,领导严厉地批评了你们。你怎么办?
【存在问题】
1.问题把握不准。考生初读题目,对于题干中的问题进行梳理可得出如下几点:(1)小王对我有意见;(2)工作损失;(3)领导批评。但在梳理后却没有从深层次找到三个问题之间的内在逻辑,抓不准核心问题。没有意识到可能是因为“我”工作太过积极甚至越界,才引发同事的不满;在汇总数据时也没有和小王做好及时的检查对接,导致了工作失误。
2.沟通交流太空。沟通内容空洞,无法真正有效解决与同事和领导之间的矛盾。例如:找领导主动承认错误,向领导道歉,保证以后不会再犯;还要找小王进行沟通,化解矛盾等,类似这些无实质意义的解决措施。
3.处理方式套路。谈具体解决办法时,给出的措施大部分都是概括性作答,对策不接地气,没有实质性内容。例如:不断成长,作出贡献等。
【调整方法】
1.沟通内容具体。跟他人沟通时要明确自己的问题具体是什么,才能真正体现出认清问题并会积极调整的态度。比如:
首先,我要虚心接受领导批评,主动承认自身的错误。我和小王是一个团队,共同完成任务时,合理分工、做好本职、互相沟通是至关重要的。现在工作出问题了,我是有不可推卸的责任的,内心感觉非常愧疚;并且我也会向领导承诺,会和小王一同想办法,找到问题数据和出错原因,尽快弥补损失,请领导放心,同时有需要调整的地方也会认真听取领导的意见。
其次,我要主动找到小王,一方面真诚说声抱歉,在工作中,我涉及过多的某些地方确实不太妥当,太过积极、抢着干活可能打乱了我们的配合节奏,甚至会让他觉得我太过高调,有越位越界的嫌疑。但其实我只是想主动承担一些,把工作做好并无他意,当然我以后也会多加注意,希望他不要介意。
2.处理方式细化。弥补失误的办法尽量细化且符合实际,体现出有效处理问题的能力。比如:
与小王一起分析之前的工作数据,仔细查找出错的地方,按照我俩的工作范畴做好分工,加班加点地重新修正调整,结束后交换互查,确保无误后向领导上交,尽量降低损失。
以后我要端正自己的角色,做好本职工作。但也会继续保持工作热情,在不造成多余麻烦的情况下,做力所能及的工作来帮助同事;多跟领导进行阶段性的工作汇报沟通,做到有问题及时调整。
因此,小伙伴们在作答中要想去除套路化,重点在于分析问题的本质,就问题分析问题,并给出针对性的解决方案。