面试预测题
灵活就业
频制作者、网络主播、文案写手等通过互联网平台实现灵活就业，缓解了就业压力。对此，你怎么看？
【背景】
目前呢，我们国家已经成为世界第二大经济体，更是率先走出了疫情阴霾，实现了经济的正增长。在这样一个情况下，我很欣喜能够看到人们的就业观念变得更加灵活多元，有越来越多人选择了灵活就业的模式。
【意义】
而这能给我们带来以下三个新：
第一、新的机会。比起那种传统单一的校招和社招的模式来说。灵活就业，它可以让我们突破时间和空间的限制，更加结合自己的实际情况和特长爱好，去探索出一条更适合自己的职业方向。
第二，能给相关行业带来新的气象。大批年轻人的加入，对于我们行业主，尤其是一些小微企业来说，首当其冲，便可以解决他的这种技术性岗位面临的用工荒问题，而新年轻人的加入也会带去新的知识，新的想法和新的技能，从而让我们的行业迎来更广阔的一个发展前景。
第三、能给我们带来新的活力。我们要知道这种灵活就业啊，能够对于时下那种公考热，对于铁饭碗的追捧，这种观念有非常大的一个变化，让公考热有所降温，这能让我们就业向更好的方向发展，而就业变好，也会直接促进我们经济的发展和复苏。
【问题】
但是灵活就业模式并不能适合所有人，也存在着一点问题值得我们警惕。
比如：
第一、年轻人过度追求自由，出现盲目跟风选择灵活就业现象。
第二、灵活就业员工的待遇和安全无法得到保障。
【对策】
对于这样的新生事物背后可能会存在的一系列的问题。我们也要尽可能的防患于未然，所以要做到以下几点：
第一、我们呼吁个人要理性选择，理性判断，要更多的结合自己的实际情况、自律、自我约束的能力，还有自身的性格特点来理性的选择，而不要一味地去追捧灵活就业，要知道，选对了自己的方向，才能迎来更宽广的发展道路。
第二、行业也要承担社会责任感，本着对员工负责任的态度，将以人为本的发展理念贯彻到底。一方面呢，既要给予灵活就业者应有的待遇和保护，另外一面呢，又要通过定期的技能培训，老带新的这种活动，来帮助他们探索出适合自己的发展空间。
第三、我们还是要做到法治德治相结合，一方面呢，灵活就业，它作为一种新生事物，必须及时去填补相关法律的一些空白，做到放松不是放纵。这样才能保护灵活就业者合法权益，也让用人单位没有后顾之忧。而另一方面，我们只有通过主流媒体的宣传，比如说通过一系列的这种纪录片，向大家展示灵活敬业者真实的一天，让大家既能看到他光鲜亮丽的一面，也能看到背后的辛酸和不易，才能让大家更理性地做出选择和判断。
IP属地
近日，微博上线“个人主页一级页面展示IP属地”功能，除此之外今日头条、抖音、快手、知乎、小红书、微信都相继出台了类似的功能。有的人认为，此举会侵犯个人隐私。也有的人认为此举将让一些反华势力无处可藏。对此，你怎么看？
【表态】
互联网的飞速发展，使我们的生产生活发生了翻天覆地的变化。网络平台呢，给我们提供了数量庞大的信息，但是在这些信息中充斥着虚假的、不实的、带有诱导性质的信息，所以对于这一个显示IP归属功能的上线，我认为它的的确确维护了网络环境，是值得我们提倡的。
【意义】
主要体现在以下几个方面：
第一、它能够提高网络发生的门槛儿。很多人之所以敢在网络环境中随意发表的言论，是因为网络、网络上发布信息隐蔽性强，违法成本又低。而这样一个功能，增强了用户和现实之间的链接，也能让我们在发言时更加审慎。
第二、它提高了网民的辨别意识。在实际生活中，很多人会被自己所关注的一些公众人物发布的一些言论所干扰，误导真相。那这样一个功能一旦上线，就能保证网民对于言论发布者的可信度作出一个合理的判断。从而更多的获取到一些真实的信息。
第三、它让平台的管理更加高效。我们平台做的内容的聚集地，每天都充斥了大量真真假假的信息，那这个功能呢，我认为它更像是一张大网，它减少了网络谣言的生存空间，让更多主旋律的内容，正能量的内容被大家所看到。
【对策】
虽然有如此多的现实意义，但是我们也要看到观点一的一系列问题，我认为我们还要做到以下几点：
第一、作为个人来讲呢，要严于利己，做一个合格网民，一方面呢，要在网络环境中合理的约束和规范经验，做到不传谣，不造谣，不信谣。另外在看到网络谣言的时候，要及时向平台做出举报，为和谐健康网络环境的构建贡献自己的一份力量。
第二、网络平台要承担起社会责任，一方面主动的去回应网民的关切，比如说向大家作出解释，对于一些大家可能担心的地域黑此类的问题呢，我们也已经拿出一套形成有效的方案和举措出来了。
第三、从国家层面来讲呢，我们还是要做到精确立法，加大执法。一方面加宽个人信息保护的“护城河”，筑牢制度“防火墙”、架好治理“高压线”，只有这样才能切实保护人民群众的信息安全，加大对于网络犯罪的惩治力度，严管严罚，绝不姑息迁就，绝不搞下不为例，从而还网络环境一片清朗。
以上就是我对第一题的看法。
留住人才
当前很多城市都开展了人才引进活动，招聘和吸引大学生进入本地工作，但是很多大学生工作不久就离开了，你对城市如何留住年轻大学生有何建议？
【表态】
目前，我国已经走上了高质量发展之路，那在这样的一个情况下创新越来越成为第一动力，而人才则是创新的根与魂。
【原因】
但是呢，也要看到为什么花大量精力引进来的人才却留不住呢？
我认为有以下几点：
第一、从主观上来讲，是因为很多年轻人他对于自身缺乏一个理性的认识，一毕业就急于找到一份工作，没有考虑清楚这份工作适不适合自己，或者呢，在任何一个琐碎平凡的工作中丧失了最初的报考热情。
第二、客观上来讲，是因为我们当地呀，比如说各个城市，他们要对大学生形成一种长久的吸引力，虽然在物质上给了很多优待，比如说各类政策补贴，但是真正能留住他们的应该是发自内心的归属感，才能让他们愿意在这里扎根。而这就需要城市要给与人才足够多的关心和热情，让大学生感受到一个城市独有的魅力。
【对策】
所以针对以上两点呢，我们城市还是要做到以下几点：
第一、要完善测评机制。因为综合素质固然重要，但是求职动机才是决定一个人能否长远的关键。所以我们首先在发布人才引进公告的时候，就要写明岗位可能面临的一些情况，让他们做好心理准备。同时呢，也要在引进中增强对于求职者的思想认识的考察，比如说服务精神、工作态度等方面。
第二、要在培养过程中强化以人为本的导向。对人才培养，要在工作中发挥传帮带的作用，多讲解方法，多传授经验，牵动真情，付出真心，才能让他们放下思想包袱。另外在生活中还要多多的给予关心，比如说定期组织性激励活动，让大学生和本地员工结成一种帮扶，从而增强凝聚力，产生归属感。
第三、要打造城市独有的名片。个人发展和城市发展是息息相关的，想要长久的留住大学生，还是要树立种草思维，结合我们城市的特色，靠准城市未来的发展方向，再通过完善基础设施建设，挖掘城市文化，才能长久的留住人才。
“45°人生”
在内卷和躺平被频繁使用过后，今年以来，“卷又卷不动，躺又躺不平”成为一句流行语。很多年轻人不约而同地开启了另一种可能：45°人生。对此，你怎么看。
【表态】
自从“内卷”“躺平”等网络热词面世以来，逐渐成为口头禅充斥在大家的生活中。然而，最近不少年轻人表示，终于找到了一个符合自身定位的词语“45°人生”，上又上不去，下又下不来，在内卷与躺平中纠结那么久，还是它更为贴切。其实无论如何选择，都是个人的决定，本无可厚非。但是，常做仰卧起坐的人或许能感同身受，要么奋力卷腹、要么放松躺下，45度的状态最难以承受，也难以为继。因此，面对“45°人生”，还是应该积极引导年轻人继续奋斗。
【原因】
之所以会出现“45°人生”的概念，主要可以归结为以下几点：
第一、卷不动。“内卷”主要指相同或类似的人之间，为了争夺有限资源付出更多的努力。当代青年确实面临着许多方面的压力与挑战，疫情导致的经济下行压力，给青年人就业造成了不小的困难。这对于满怀理想的青年而言，无疑是梦想与现实的错位，使得个人失去奋斗的动力与机会。
第二、躺不平。“躺平”主要指不想奋斗，始终保持较低的生活欲望，偏向佛系的生活状态。然而面对躺平，大多数人都是心思有过，但真躺还不敢。躺平得了初一，躺平不了十五，工作生活中的困难到头来依然要解决克服。最后发现，躺平的期限最多也许就是两三天，之后咬着牙微笑爬起来告诉自己，躺平这个选项，我们大概是不配。
【对策】
心可以碎，手不能停，该干什么就干什么，在崩溃中继续前行，这才是一个成年人的素养。面对“45°人生”的选择，我们应做好以下几点：
第一、年轻人要调整好状态。“45°人生”不该成为我们逃避现实的借口，要勇于担负起肩上的重任。要坚定目标并坚持不懈，要适当取舍并合理规划。精力是有限的，要尽可能避免无意义的内耗，根据自身能力与目标制定合理的人生规划并付诸行动。
第二、媒体要加强引导。“一代人有一代人的长征”，每代人都面临着纷繁复杂的挑战，前辈们在物质条件极其匮乏的年代，依旧顽强拼搏，当今的青年人正处在中华民族发展的最好时期，更应该去奋斗。媒体应该发挥主体责任，充分利用短视频平台等新媒体，将此类积极的价值观持续传递给青年人。
第三、政府要给予帮助。要为现在社会中年轻人所面临的切身难题想办法，办实事，比如，可以提供更为丰富的就业平台，更为完善的社会保障，更为宽松的生活环境，让年轻人破除消极心态的阴霾，以更加热情饱满的姿态去生活，去奋斗。
【展望】
我们的人生本就不该被45°定义。以梦为马，不负韶华，年轻人，请向着心中的梦想勇敢前进吧。
雪糕涨价
近几年随着网红雪糕的兴起，雪糕的口味、外观渐渐丰富了起来，但是雪糕的价格也是节节攀升，引发热议。对此，你怎么看?
【表态】
社会在发展，雪糕适当涨价其实属于情理之中，但是许多雪糕卖到两位数，甚至有厂家推出了66元1支的天价雪糕，我觉得这就有点令人咋舌了；首先我们要看到雪糕涨价的背后有一定的合理指数。
【原因】
第一、这受限于生产成本的上涨，伴随着通货膨胀，雪糕的原材料也水涨船高，同时我们国内的人口红利也在逐渐褪去，这也间接抬高了人力成本，适当的涨价可以缓解企业的经营压力。
第二、雪糕消费的频次其实也有所下降，得益于商业社会的繁荣发展，像碳酸饮料、奶茶这些消暑的冷饮也在一定程度上抢占了雪糕的市场，难以做到多销的雪糕也只能寻求涨价求生产。
第三、还在于销售渠道的客观要求，无论是线下的商超还是线上的直播带货，在有限的展示位，销售方都更愿意去销售那些提成更高、佣金更多的高单价雪糕。
【问题】
当然我们也要看到，在价格飞涨的背后，低价市场的这样一个雪糕被侵占，最终要为高单价雪糕买单的是我们的消费者，而且更有部分的厂商他会借机进行虚假宣传，大事炒作，来营造所谓的高端定位，这些问题都需要我们予以证实和解决。
【对策】
为了更好去规范我们的市场环境，我认为我们应该做到以下几点：
第一、这些厂商一定要坚持走好群众路线，满足我们大众消费者的基本需求，去把握好企业发展的基本盘，作为从业者要苦练内功，去做好供应链的管理，控制好采购生产、销售物流等各项成本，能够尽量的为消费者提供价格更为亲民的雪糕来获取大量的市场，再通过规模化的效应，扩大销量来实现薄利多销达到企业经营的良性循环。
第二、作为厂商也要找到自身的定位，避免跟风，营销和涨价并非是当下雪糕厂商的唯一出路，作为老字号可以重塑品牌，唤起消费者的情怀，而作为一些小厂商也可以专注单品类或者本土化发展，走一些小而美的发展道路，同样可以活得滋润。
第三、即使要涨价，也要践行好工匠的精神，我们的产品要精益求精，让消费者觉得物有所值，我们可以通过新鲜的口感来满足消费者的味蕾，通过推出低、轻脂的产品来缓解消费者的热量焦虑，还可以注重设计创新来丰富雪糕的文化内涵，其实从雪糕外形到联名包装，每一项都可以去增加它的社交属性，让一根小小的雪糕也能够成为我们消费者朋友圈的主角。
第四、作为消费者的我们一定要坚持理性消费，不要为营销的概念所蛊惑误导，要用钱包为自己真正喜欢的产品投票，作为政府的管理部门，要对虚假炒作、偷工减料等行为严肃查处，净化市场风气。
【展望】
其实不仅仅是雪糕，在消费升级的大的背景之下，涨价与否是各类传统企业都需要面临的抉择与挑战，其实从食品到服装再到日化产品，莫不如是，相信只要企业对产品怀着一颗敬畏之心，在成熟规范的市场引领之下，一定可以迎来更好发展。
考生答题完毕。
