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现在很多面试考场中，获取题目的方式是听题，考生手中无题本，考官读题考生将问题记录在草稿纸上或者无草稿纸进行简单的思考。这就会使得考试难度变大，成为了不少考生的心病。如果听题不够准确或者听不清楚，就会直接影响接下来的作答甚至会出现跑题等问题。所以好的听题技巧是我们作答好题目的关键，今天政华公考就带大家一起来学习如何让听题不再恐惧，希望能对各位考生有所帮助。

听题技巧

1.心态调整。听题是一种获取题目的方式，面对听题考生自身先不要急躁，调整好心态，同组考生都是采取这样的形式，如果遇到比较难的话题更是考验我们的心态，不能过于紧张。

2.集中注意力。听题环节考官读题，在这个时间一定要高度集中注意力切勿分心，尤其是记录题干的时候要更记录关键的信息，比如关键词关键字等，切勿在记录题目的过程中溜号走神。

3.注意关键信息。

(1)背景信息。背景是题干问题的来源，也是处理好问题要考虑的关键因素，出现这类信息一定要记录。

(2)主体身份词。这些词可以帮助我们更好的审题，是题目作答的关键。

(3)需要解决的问题。很多面试题目需要我们解决其中的各种问题，这些问题可能不止一个，所以需要我们记录全面和准确。

(4)题干问法。题目的问法处可能会出现你怎么解决，你怎么看，现场模拟，你是什么身份你将怎么沟通等，如果同样的题干问法不一致，那么回答的内容也会不一样，这就需要我们格外注意。

练习技巧

1.了解以往的考试规律。各个地方的考试题目部分地区会有当地的特色。如第一题第二题一般会是什么样类型题。可以提前了解心中有底气，记清楚这一类题目听题中的重点。

2.听题速度练习。

(1)速度记录。记录信息的时候要简洁精准，一个字两个字自己清楚即可，不必全部题干都记录。

(2)善用自己的语言。如拼音，单词，特殊符号等，可以帮助我们省很多不必要的时间，提升效率。

(3)题干总结。在听完后也就是考官读完题目后，考生可以自己根据记录的关键信息重新还原题干重新通读题干看是否通顺，是否明确答题要求，保证题目的记录是完整的。

(4)每日练习。每日找朋友或同学进行读题记录训练，日常练习的时候多听别人读题进行速记，保持自身状态。

面试技巧：无话可说怎么办

很多同学发现自己平常和他人聊天能说会道，可是一进考场就面临无话可说现象。面对这样的情况，我们应该怎么办呢？今天，政华公考给大家一些小妙招，轻松打破答题时无话可说的尴尬局面。

问题一：知识储备少，对政策理论、热点现象和工作实务不了解。

很多同学平时很少看新闻，不关注时政热点和国家政策，也不关心周围发生的热点，再加上很多考生是学生没有工作经验，所以缺乏相应的知识点，所以在面试答题的时候没有内容。

应对技巧

1.多读原文原著：习近平总书记系列重要讲话。

2.学习评论文章：人民日报、人民网、新华网。

3.积累人物事迹：感动中国十大人物、时代楷模、七一勋章。

4.熟悉工作实务：观看基层工作纪录片。

问题二：思路不清，没有搭建答题框架。

因为面试的时间一般比较紧，学生在短时间内拿到题目，不知道该从何处开始思考和作答，无法快速搭建答题的思路。

应对技巧

1.审题：以问题为导向，找题目的核心话题，以及主体。

2.打牢基础，储备母题，总结共性思路。

问题三：思路窄，思维不发散。

有些学生即使有了思路也只能按照思路说几个大方面，主要是因为逻辑线条太粗，不知道如何细化，导致答题只有寥寥几句话。

应对技巧

1.训练联想能力：和同伴一起训练，可以多人一组根据同一主题进行接龙、讨论互动，不断地激发自己的联想能力。

2.思维发散：设计思维导图，先构建大框架，再根据大框架层层细化。

3.联系实际：结合国情、省情市情、自身经历、报考岗位的实际信息，来充实答题内容。

4.总结常见的分析维度：直接、间接、根本；内因、外因；宏观、微观；社会、政府、个人；短期、长期；思想、制度、管理……

问题四：心态慌张。

大多同学到一个比较封闭陌生的环境，而且因为是被考核者，更容易出现紧张的情绪，从而导致自身无法在短时间内冷静下来进入答题状态。

应对技巧

1.做好前期知识储备、思路梳理。大多数同学没有自信是因为对内容没有把握，所以一定要注重上面所说的知识的积累和思路的构建。

2.脱敏训练。主要通过高台训练、即兴演讲进行组织。部分学生由于自身性格的问题，太过内敛害羞，则需要多通过全真模拟考场，或者是在人群中做突破性训练来突破。

3.模拟中创造特殊情况，锻炼应变能力。考场中经常出现一些特殊情况，容易给同学们造成心理压力，所以在日常模拟训练中，要多创造一些意外情况，锻炼随机应变能力。

以上就是政华公考跟大家分享的无话可说的原因和相应的应对技巧，希望对大家能够有所帮助。

面试技巧：如何自然衔接答题内容

许多同学在学习了面试答题技巧后，都能快速地思考出答题内容，然而在正式作答的时候，却常常感到这些内容难以顺畅自然的过渡，常常说完一段内容后，会停顿下来，思考该如何衔接过渡到下一段内容，甚至因为思考衔接语而导致停顿、忘记下一段答题内容的情况，针对这一点，政华公考为各位考生总结了一些常用的衔接用语，希望能帮助同学们更加顺畅自然的作答。

常用的逻辑词

1.第一、第二、第三。

2.首先、其次、再次、最后。

3.同时、并且、另外。

注意事项：以上逻辑词可以在内容较多时，同时使用，如：大步骤使用“首先、其次、再次、最后”，在小步骤中使用“第一、第二、第三”。

社会现象类题目

1.积极类。

（1）在表达积极影响时可以用：

“他的事例对......(某个主体)来说可以......(积极影响)。”

（2）在表达践行做法时可以用：

“面对这样的精神财富/为了使更多人能向其学习/为了能让这些精神品质感染更多人，我们应当/可以/应该.......(罗列内容要点一、二、三)。”

2.消极类。

(1)在表达消极影响时可以用：

“这一行为/现象会给社会带来许多负面影响，主要有......(罗列内容要点一、二、三)。”

“通过分析这种行为/现象，我们可以看到它对我们社会造成一些恶劣的影响，主要有......(罗列内容要点一、二、三)。”

(2)在表达造成现象的原因时可以用：

“造成这一行为/现象的原因，主要有......(罗列内容要点一、二、三)。”

“究其原因，主要有以下几点......(罗列内容要点一、二、三)。”

“之所以这一现象屡禁不绝，主要是因为......(罗列内容要点一、二、三)。”

(3)在表达解决措施时可以用：

“对此，我提出几点建议/对策/想法......(罗列内容要点一、二、三)。”

“针对这一问题，我认为可以通过以下几点/几项措施来解决......(罗列内容要点一、二、三)。”

“要想改变这一不良现象/想要让社会变得更加和谐安稳，我们应当从以下几个方面努力(罗列内容要点一、二、三)。”

政策理解

1.开头的衔接：“主体(政府、学校、企业、医院等)出台/提出/拿出/执行这一政策/措施/制度/方案/规定，主要是为了/其目的在于/是想要......(罗列内容要点一、二、三)。”

2.不足的衔接：

“然而在实施的过程中，还存在着一些不足之处，如：......(罗列内容要点一、二、三)/却存在一些考虑不周的地方，如：......(罗列内容要点一、二、三)。”

“一些漏洞的存在可能会使得该项政策难以实现其初衷，主要有以下几个方面/比如说......(罗列内容要点一、二、三)。”

3.措施的衔接：“针对以上不足/问题，我们可以......(罗列内容要点一、二、三)，以此来完善/改进这一政策/制度，促使该项政策能完美落地/能真正起到效果/能真正促进发展。”

名言警句

1.解释的衔接：“题中/习总书记的这句话，是在告诉我们/其含义是/是在说......(解释含义)。”

2.重要性的衔接：

“过去/历史上/某一年......，现在/今天/当下......，未来/将来......(例证谈重要性)。”

“对个人而言，践行......(道理)，可以......(理证)，对企业而言，践行......(道理)，可以......(理证)，对社会/国家而言，践行......(道理)，可以......(理证)。”

3.做法的衔接：

“因此，我们应当......(罗列内容要点一、二、三)。”

“因此在今后的工作中，我们应该......(罗列内容要点一、二、三)。”

“想要践行......(名人)的精神，我们就要......(罗列内容要点一、二、三)。”

最后，请同学们注意，以上衔接语是一些基本用语，并不是唯一用语，希望同学们能够打开思路，积极创新，改造成符合自己表达习惯的衔接语，使答题更加具有个性化。

以上就是政华公考关于面试答题衔接语的一些总结，同学们可以在家以长辈或朋友为考官，多做练习，多做创新，预祝各位考生学习顺利，马到功成。

面试技巧：三个作答好方法

行百里者半九十，很多同学都会在面试学习的后期感到焦虑：考官到底看中什么样的考生，如何才能在考场中打败对手，取得理想成绩呢？那么接下来政华公考就跟同学们分享几个好的作答方法。

第一重点突出。在面试中，很多考生是答非所问的，根本抓不住问题的重点是什么。因此，我们必须要秉持着问什么答什么的原则，针对性地分析问题，解决问题，解决问题要务实具体。如何做到呢？首先要语言简洁凝练，尽量使用短句，概括性的语言，简单来说多可以使用动宾短语。其次设计答题重点，比如关于斜杠青年谈谈看法，在作答过程中很多同学可能是从原因，积极的影响，存在的问题，对策等平均发力，其实不然，考生可以根据自身的理解从以上几个角度选择一个重点分析，比如可以从斜杠青年体现的积极向上的活力传递出来的正能量，那么我们就可以重点分析斜杠青年带来的积极影响。

第二逻辑清晰。好的作答一定是条理清晰，层次分明的，条理清楚能够让考官快速地抓住我们想要表达的重点内容，也知道我们想表达哪几个点。如果逻辑混乱，考官根本就不愿意认真听下去，也听不出来考生的逻辑层次，抓不住要点。但是很多同学在答题时语言糅杂，一锅粥。所以在作答时可以使用其一，其二，其次，最后等逻辑词。此外，内容要有内在逻辑，比如在解决夹生干部的问题时，很多同学一会儿是加强培训，一会儿是加强考核，一会儿又是思想认知提高。所以在解决这个问题时先梳理好内容的内在逻辑，比如从干部本身和组织管理两个大的方面来答，组织上又可以从培训到考核不同的角度来答，要做到环环相扣，逻辑清晰。

第三自然大方。真情实感。精气神是一个人的精神面貌，留给别人的第一印象，所以在面试当天穿着得体，收拾得干净利索，展示出阳光、积极、向上的面貌。答题时一方面保持声音洪亮，坐姿端正，和考官有眼神交流。另一方面，不拿腔拿调，就把自己真实的想法与考官分享，入情入境才更能打动考官。