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面试作答突发情况及应对技巧
2022-07-06 08:43
来源:政华公考

面试作答突发情况及应对技巧

面试过程突发情况应对技巧

在考场上我们可能会遇到一些平时在备考环节没有遇到过的突发状况,这时候就需要考生调整心态,从容应对,展现出自己的应急处突能力与综合素养。今天政华公考就来谈一谈面对考场中的一些常见突发情况该如何应对。

突发情况

一、题目变化大

1.题目长度变化。例如:题目从之前的两三行,变成较长的对话形式或有段前置材料。

2.题目问法变化。例如:一个综合分析题只问“原因”引用一句名言之后让你举个例子论证举办一个活动前调研对象有诸多意见,你将如何改进等。

二、出现小失误

1.表达失误。进场问好时,将时间、抽签序号或考官称谓说错答题时将原来想好的词语、名言说错等。

2.行为失当。进场挪动椅子时发出较大响声、碰倒椅子在思考或答题中误碰倒水、提示牌等。

三、考场大不同

1.布局不同。面试考场布置和练习时差异较大,例如:考试桌很小、距离考官较近或较远。

2.缺少物品。面试考场没有提供部分工具,例如纸笔、题本、桌椅或计时设备等。

应对技巧

一、题目变化大

1.心态调适。所有的题目都是万变不离其宗,考察的都是大纲中标注的基本能力,所以要告诉自己“我是完全能够作答这些题目的,它们只是换了个外表而已”,依据平时审题、破题思路,做出针对性思考。

2.快速组织答题框架。快速仔细审题,思考考试题目与备考题目的区别在哪里,快速抓住考试题目的重点,体现出作答的针对性与灵活性,按要求进行作答。例如:问原因就优先阐述原因让举例子就在简单解释名言后立刻举例子问改进办法,就主要回答如何进行改进。

二、出现小失误

1.减少步骤。平时模拟练习时,不要过分拘泥于问好步骤,一切以自信自然、大方得体、不卑不亢为核心,既可以尝试鞠躬问好,也可以尝试点头示意问好。若确实桌椅间位置不适,养成轻拿轻放习惯。

2.心理调适。在考场中紧张是在所难免的,出现些小失误是人之常情,考官不会过分放大你的失误,所以自己不要太过在意,做完的动作或答完的题目不要干扰后续的流程或答题状态,把接下来题目答好。

3.礼貌回应。对于无意中产生的不合理行为可以向考官用微笑表达歉意,答题开始前或结束后,把椅子、水牌等物品放置好。

三、考场大不同

1.防患未然。大家在备考过程中,可以通过查看往年面试公告,了解面试规定时长、考试地点,进而判断座椅的基本情况。在模拟练习时可以用倒计时的方式,将思考和答题的总时间控制在要求时间范围内。

2.心理调适。在考场中出现任何突发情况都是正常的,这些变化都可以侧面反映出考生的应变、抗压、适应能力。要明确每名考生面临的状态都是相同的,谁冷静对待,谁就会更胜一筹,自己是可以应对的。

3.快速适应。快速去看与日常练习时候的区别在哪里,如果是没有计时器,就按照日常练习节奏答题,根据考试时间灵活调整,保证不超时如果是没有纸笔,就在心里列提纲,把提纲列得条理清楚、层次简练一点,答的时候流畅与逻辑是首位如果是桌椅变化,就快速找到考生席,大致判断考官距离你的位置,站定或坐好如果是担心考官直视导致紧张,可以注视考官眉心、脑门等位置,合理避开眼神。

考场虽有多种突发情况,但只要大家保持沉着心态,客观冷静面对,表现出我们自身的综合素养,都能够“斯为泰山而不骄尔为川谷而不惊”,希望以上应对技巧能够给各位考生备考提供帮助。

 

面试作答中如何巧用修辞方法

面试作答不仅关注答题内容也注重语言表达能力。想要强化语言的表达魅力,可以通过在表达中增设修辞手法,让表达锦上添花。如何能够善用修辞,提升表达能力,政华公考建议大家可以从以下几个方面做起。

比喻+引用

比喻即打比方,使用比喻的修辞手法,能够让面试表达鲜明生动,叙述道理通俗易懂,加深考官印象。

引用即是引用名人名句来提高语言表达效果,面试作答需要极强的感染力,才能打动人心,引用就是提升感染力的最佳途径。

1.素材积累:引用:“千锤百炼始成钢,大浪淘沙始见金。”比喻:“大熔炉”。

2.模拟题目:怎么看待有些选调生把去基层当作跳板

3.应用示例:作答本题需多维度展开,在论述“去基层锻炼的意义”时,我们就可以使用以上两种修辞手法修饰作答内容。如:年轻干部能够在基层摸爬滚打中增长才干,在层层历练中积累经验。正所谓“千锤百炼始成钢,大浪淘沙始见金”,基层不是跳板,下基层也不是捷径。基层是让选调生练就“金刚不坏之身”的“大熔炉”,下基层是青年干部成长的重要路径。”

借代+设问

借代是一种修辞手法,指不直接把所要说的事物名称说出来,而用跟它有关系的另一种事物的名称来称呼它。借代可以增强语言的形象性,让考官一听即懂,以此共情。

设问就是明知故问,自问自答。目的是通过强调重点,以引起人们的注意,启发人们进行思考。

1.素材积累:借代:“不拿群众一针一线,不碰群众一砖一瓦。”

2.模拟题目:怎么看待有些选调生把去基层当作跳板

3.应用示例:本题在阐述到基层的做法时,可以利用积累的素材对作答内容进行优化,如:在未投身基层工作之前,我时常问自己,如果我有幸能够成为选调生,我将如何提升但现在我有了答案:其一做好心理准备,其二增强群众感情,其三提升工作能力。平时多去田间地头和村民家中走走,学习群众语言,和群众拉家常,关心群众生活,询问群众困难,严格自律,不拿群众一针一线,不碰群众一砖一瓦,用实际行动赢得群众交口称赞。

 

面试技巧:如何提升答题逻辑性

很多考生在面试备考练习阶段,积累了很多知识,对于题目也有自己的理解,但是在答题的过程中会出现逻辑不清的情况,导致结果不尽如人意。接下来政华公考帮助大家总结一下如何提升答题逻辑性,帮助大家在面试中发挥出应有水平。

逻辑性不足的表现

1.没有序号词和逻辑词。所有答案都是通过然后、并且等这样的字眼反复运用,导致答题没有段落层次感。可能是自己不会用、不善用,或者是因为表达习惯导致经常忘记使用。

2.答题思路混乱。虽然有逻辑词但是整体东拼西凑,内容缺乏连贯性和系统性。可能是审题不清,不知道答题框架、缺乏过渡衔接设计导致的。

3.要点之间存在重合交叉。答题在要点展开的时候会存在重复,比如第一个谈思想教育第二个谈媒体宣传,但是这两个可以合并到一个思想层面。可能因为没有意识到、思路展不开、知识储备不够而出现这类问题。

提升逻辑性的方法

1.序号词、逻辑词。要明确序号词逻辑词对于答题呈现的重要性,并且找到自己没有序号词的原因,适当的时候可以配合打断提醒或手势提醒等方式,也可以通过学习对于逻辑词或者过渡句的示范,多模仿多练习。

2.思路混乱。一方面要做到就题论题,问什么答什么,明确重点,改变面面俱到的答题思想另一方面要加强对于不同题型书写思维导图和列提纲等方式训练,做到心中有方向还可以在既定时间内完成相应题目的思路梳理,明确内在逻辑再进行作答。同时要善用过渡句,通过过渡句的使用,能够让考官清楚知道每个层次想要表达的意思。

3.要点交叉重合。可以通过录音回放的方式,明确要点之间的联系、解决问题时不同步骤之间的关系等也可以通过书写提纲的方式,平时训练的时候列清每个要点的关键词,便于梳理逻辑。针对于不同的题型也可通过积累案例的方式,比如计划组织题、应变题等,可以通过查阅真实的案例了解不同单位组织活动的常用逻辑。

同学们在答题的时候也要做到语言简洁,语速适当,通过抑扬顿挫的表达,让考官容易抓取到答题内容的逻辑。相信只要大家找到逻辑性不足的原因,通过针对性的方法解决,多练习,一定会在面试考场中绽放光彩

 

面试作答:如何闯好“内容关”

当下面试过程中会测查考生的务实性与答题内容的可操作性,但往往考官也会通过考生对题目的回答观察一个考生的品质是否符合公务员的标准,今天我们一起来探索一下在面试中,通过怎样作答能够呈现好的内容。

问题表现

有部分考生在答题的过程中有以下几个方面的问题导致自己在考场中发挥不是很好:1.答题内容不准确,容易将问题的外延2.作答内容过于单一,尤其关于社会现象类的题型分析比较维度少,内容单薄3.问题分析不够深刻,没有打开自身的格局,看待问题时只停留在问题的表象。

【方法点睛一:聚焦题干问题】

面试的本质是问什么答什么,这就证明着我们需要注重审题,只有抓住题干问题的核心,才能基本保证作答内容能够贴合题意。在审题过程中各位考生需要侧重题干的问题表现、特殊身份、转折词汇等,例如一些关于在工作中与他人产生矛盾的题目时,各位考生需要关注题干中所给出的身份和核心矛盾点。审清身份能够把握在处理问题时方法的合理性,而抓准矛盾点能够全面地解决问题。在任何题目中切记不要扩大或缩小题干的外延。

【方法点睛二:多角度进行分析】

对于面试而言在考查表达能力、逻辑能力、分析能力等诸多能力的同时,也在测查各位考生的知识储备,很多考生在备考的过程中容易忽略对于知识的储备,而在一些特定的题目中缺少了底层知识就会导致作答内容过于单一,因为不熟悉或没听过题目所描述的内容所以只从单一角度进行论述,所以广大考生在备考的过程中要加强底层知识、高频知识、实务知识等的储备。

【方法点睛三:打开思路体现格局】

各位考生在作答时需要做到打开思路,在分析时通过各个方面进行分析作答,当然需要注意的是在方法一中所提到的不能扩大或缩小问题的外延,在分析的过程中可以使用一些辩证的思想,但是要找准其中的因果,但也不能面面俱到,答题需要有所取舍有侧重点想要在作答的内容上体现格局需要转变思想,部分考生在思考问题时惯用利己思想去考虑问题解决问题,但是在接来的工作中我们更多的可能是代表公职人员去处理或解决问题,所以在解决问题时需要转变思维模式,例如在分析的维度上可以从影响、原因、问题、意义、对策等层面出发,再具体分析过程中,可以以微观到宏观、主观到客观、内因和外因、内容层层递进或是并列分析等方式进行。

 

 


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