事业单位公共基础知识之法律知识：《民法典》—离婚制度有关要点总结
“一别两宽，各自欢喜”是当代对理想离婚状态的期许，但是婚姻中更多的可能是“一地鸡毛”，事先如果不能全面了解离婚的相关规定，就可能会产生不必要的纠葛和更多伤害，下面我将给大家总结一下《民法典》颁布后，有关离婚的要点知识。
一、离婚方式
1.协议离婚
协议离婚要经过30天冷静期。自婚姻登记机关收到离婚登记申请之日起30日内，任何一方不愿意离婚的，可以向婚姻登记机关撤回离婚登记申请。该期限届满后30日内，双方应当亲自到婚姻登记机关申请发给离婚证;未申请的，视为撤回离婚登记申请。
【政华解读】民法典新增的“离婚冷静期”，一定是存在于协议离婚中，诉讼离婚不适用婚姻冷静期。两种撤回的情形，结合案例，能够分析出两个三十日的具体情况，从而得出是否存在撤回情形。其立法目的，离婚更不易，且行且珍惜，避免草率离婚，稳定社会生活。
2.诉讼离婚
(1)感情确已破裂准予离婚
人民法院审理离婚案件，应当进行调解;如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。“感情确已破裂”的认定标准有五：
重婚或者与他人同居;
实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员;
有赌博、吸毒等恶习屡教不改;
因感情不和分居满二年;
其他导致夫妻感情破裂的情形。
【政华解读】法院审理离婚案件，应当进行调解，这是必经流程。当调节无效，感情确已破裂应当判离。在事业单位考试中，对于“感情确已破裂”知识点，以原文考察为主，同学们在备考中，以识记下来。为大家整理了口诀：“重婚同居暴虐遗，赌博吸毒两分居”。
(2)一方被宣告失踪，另一方提起离婚诉讼的，应当准予离婚。
(3)经人民法院判决不准离婚后，双方又分居满一年，一方再次提起离婚诉讼的，应当准予离婚。
二、特殊保护
1.军婚的保护
现役军人的配偶要求离婚，应当征得军人同意，但是军人一方有重大过错的除外。
2.男方离婚诉权的限制
女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚;但是，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。
三、离婚后子女的抚养
离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。
已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由法院按照最有利于未成年子女的原则判决。
已满八周岁的子女，应当尊重其真实意愿。
【政华解读】父母离婚，不影响法定监护关系。
四、离婚补偿和赔偿
1.离婚经济补偿
夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议;协议不成的，由人民法院判决。
2.离婚损害赔偿
有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：
(1)重婚;
(2)与他人同居;
(3)实施家庭暴力;
(4)虐待、遗弃家庭成员;
(5)有其他重大过错。
【试题演练】(多选题)下列关于离婚的有关说法正确的是( )。
A.经人民法院判决不准离婚后，双方又分居满一年，一方再次提起离婚诉讼的，应当准予离婚
B.自婚姻登记机关收到离婚登记申请之日起二十日内，任何一方不愿意离婚的，可以向婚姻登记机关撤回离婚登记申请
C.女方在怀孕期间，男方提出离婚的，任何情况下人民法院都不予受理男方离婚请求
D.夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿
【答案】AD。
