政华教育

首先咱们了解一下什么叫公务员？公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。作为一个公务员，有这么一个东西是公务员们必须了解的，它叫做行政处分。行政处分，是指国家行政机关依照行政隶属关系给予有违法失职行为的国家机关公务人员的一种惩罚措施，包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。我们具体来看看时间是多久，(一)警告，6个月；(二)记过，12个月；(三)记大过，18个月；(四)降级、撤职，24个月。那么公务员在任职期间有这几种处分的话会不会有所影响呢？那是必然。我们具体了解一下。

根据公务员法规：公务员受处分期间不得晋职、晋级；受警告以外行政处分的，不得晋升工资档次；受开除处分的，不得被行政机关重新录用或聘用。中公教育在此进行具体分析。

首先在警告处分期间，你的职务工资，津贴或者级别工资都不会有所影响。那么可能大家就要问了，那这个有啥用呢？当然会有的，警告处分是比较轻微的行政处罚方式，是行政处分中最轻的一种处分，轻于记过。那么影响就是不会对你有提拔。

公务员受记过、记大过处分的，同样你的职务工资，津贴或者级别工资都不会降低。但是在受记过记大过的这段时间，晋升级别和级别工资档次你就不用想了。

公务员受降级处分的，从受处分的第二个月起，就是咱们的次月开始，降低一个级别，级别降低了那就不可能再去享受原先的待遇了，那么你的级别工资就会和现在降低的级别在一个位置，相应会降低。在这24月期间，不会晋升工资档次也不会晋升级别。那有的人会想那24个月过去不就好了？并非如此，一个萝卜一个坑，当24个月过去之后你不能再回到原来的级别。

公务员受撤职处分的，从受处分的次月起，职务工资按新任职务确定，就是你撤到什么位置就是什么位置的工资待遇。同样受处分期间，不得晋升级别和级别工资档次。24个月后终于解除撤职处分了，但是不能高兴太早，解除不视为恢复处分前的职务、级别和工资待遇。那就需要你继续努力了。

开除处分是最严重的后果了，如果你被公务员开除了，那么你将会有下列影响，1、公务员受开除处分的，从受处分的次月起，取消原工资待遇。2、根据公务员法，开除公职后你将不得在被录取公务员。3、看具体情节，情节，轻的，开除回家；严重的，上报司法部门，赔偿国家损失，坐牢等。

有一句话叫做且行且珍惜，作为公务员必须坚持的根本宗旨是全心全意为人民服务。一个合格的公务员应该把人民群众的根本利益作为工作的立足点和出发点，时时刻刻把人民的冷暖放在心上，把人民群众的利益放在首位。